droit du travail

Suicides, harcèlement... : une assurance spéciale pour patrons

François Krug — Fri, 04 Dec 2009 16:14:17 +0100

C'est si vite arrivé et ça peut coûter si cher : une plainte pour harcèlement, discrimination, racisme… L'assureur Chartis propose donc aux patrons de couvrir les risques liés aux « rapports sociaux ». Profitant de la crise, il joue sur les peurs des employeurs.

en lire plus

Droit de suite : l'OIT tranchera la réforme de la représentativité

Lapin Bleu — Thu, 03 Dec 2009 13:24:15 +0100

Après avoir gagné la première manche en obtenant l'invalidation par la Justice de la réforme de la représentativité syndicale, FO prépare déjà la 3ème… bien conscient que le gouvernement pourrait rafler la seconde en Cassation. La centrale syndicale a en effet saisi hier l'Organisation internationale du Travail d'une « réclamation » sur la loi d'août 2008, nous apprennent « Les Echos » aujourd'hui.

en lire plus

Comment traiter son patron de "gros con" sans se faire virer

François Krug — Mon, 19 Oct 2009 19:54:14 +0200

Vaut-il mieux traiter son patron de « nul » ou de « fils de pute » ? Que risque-t-on en lui proposant d'aller se faire foutre ?

en lire plus

Dès 2010, des mamies et papis pompiers ou infirmiers

Louise Brosolo — Sun, 11 Oct 2009 15:24:40 +0200

Les pompiers, policiers, gardiens de prison, infirmiers, etc. pourront travailler jusqu'à 65 ans « sous réserve de leur aptitude physique ». Le décret vient d'être validé par le Conseil supérieur de la fonction publique. Il permettra dès janvier 2010 aux personnes exerçant des métiers « pénibles » de continuer à travailler jusqu'à 65 ans, selon Les Echos.

en lire plus

J'ai fait travailler des détenus et je n'en ai pas du tout honte

thilou — Mon, 05 Oct 2009 11:07:40 +0200

Après la publication du reportage L'emploi en prison : zone de non droit du travail, Thilou, chef d'entreprise et riverain de Rue89, nous a écrit pour nous raconter sa « bonne » expérience de « patron » de détenus. Il a en effet été concessionnaire dans une prison durant quelques semaines. Témoignage.

en lire plus

L'emploi en prison, zone de non droit du travail

Zineb Dryef — Sun, 27 Sep 2009 21:36:49 +0200

Sans contrat ni salaire décent, le travail en prison vise-t-il vraiment la réinsertion des détenus ? Reportage.

en lire plus

Ouvreuses payées au pourboire : un bon filon pour l'Olympia

Hugues Serraf — Thu, 13 Aug 2009 15:08:06 +0200

A l'Olympia ou, plus exactement, au-dessus du sas d'entrée du grand music-hall parisien, une plaque de cuivre ternie indique que les pourboires constituent l'unique rémunération des ouvreuses.

Ce qui n'empêche pas ces dernières d'insister lourdement auprès des amateurs de blues sauce latino venus entendre Ry Cooder : on ne sait jamais.

en lire plus

Le gouvernement renonce à s'en prendre aux Prud'hommes

Lapin Bleu — Sat, 08 Aug 2009 16:47:24 +0200

Malin, Nicolas Sarkozy avait encore réservé le « sale boulot » à un ministre d'ouverture. Mais la ficelle était tellement grosse que le gouvernement vient de reculer, annonçant jeudi soir officiellement qu'« aucune réforme de la procédure applicable devant le Conseil des prud'hommes n'est en préparation ».

en lire plus

Les ex-salariées d'un prestataire Renault à nouveau payées

Augustin Scalbert — Thu, 06 Aug 2009 16:12:06 +0200

Attendu par neuf salariées d'un ex-prestataire de Renault qui ne touchaient plus un euro depuis fin mars, le jugement des prud'hommes est enfin tombé, avec quelques jours d'avance : le constructeur et son ancien sous-traitant, Kuehne et Nagel, devront leur payer les arriérés de salaires et une indemnité, en attendant la saisie au fond.

en lire plus

Neuf salariés d'un prestataire Renault pas payés depuis quatre mois

Augustin Scalbert — Mon, 20 Jul 2009 18:27:32 +0200

Depuis la fin du mois de mars, des salariées du groupe de transport Kuehne-Nagel, un ancien prestataire de Renault, ne touchent plus un centime de salaire. Leur employeur refuse de les licencier, et ni son successeur, SDV Logistique International, ni Renault, n'acceptent de les reprendre. Cet imbroglio juridique n'est toujours pas dénoué.

en lire plus