Témoignage 09/12/2012 à 16h49

Travail le dimanche : étudiante, je tiens à mon job à Leroy Merlin

Alexia H. | Etudiante


Des chariots Leroy Merlin (Polycart/Flickr/CC)

Comme de nombreux étudiants, je travaille en parallèle de mes études. Nous n’avons généralement pas de jours disponibles en semaine, et nous passons nos soirées à réviser les cours ou à préparer contrôles et autres examens. Alors nous travaillons le week-end.

Making of

Alexia H. (un pseudo), 22 ans, étudiante en droit, travaille depuis un an au Leroy Merlin près de chez elle.

Les responsables du magasin ont demandé aux salariés de rédiger une lettre et signer une pétition contre l’interdiction de l’ouverture dominicale. Sur la base du volontariat, affirme Alexia. Elle a envoyé à Rue89 un extrait de cette lettre.

Le procès dans lequel Leroy Merlin va défendre le travail du dimanche se tiendra mardi, à Bobigny.

Emilie Brouze

Je vis dans mon appartement à Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne), non loin de mon université, celle de Créteil.

J’ai énormément de frais à assumer : la voiture, les prêts étudiants, le loyer, les frais de téléphone et Internet, les impôts, les achats liés à la scolarité, les dépenses personnelles, quelques sorties... Rien d’excessif, mais assez pour nécessiter une rentrée d’argent mensuelle.

J’ai choisi de travailler chez Leroy Merlin Ivry deux jours par semaine (dimanche compris). Je gagne environ 800 euros par mois, pour seize heures hebdomadaires.

Leroy Merlin est une entreprise très familiale, où il est très agréable de travailler. La paye est motivante – doublée les dimanches, presque triplée les jours fériés, comme dans beaucoup d’entreprises du groupe Mulliez.

Aujourd’hui, l’équipe du Leroy Merlin d’Ivry-sur-Seine est en danger, comme les autres enseignes d’Ile-de-France, les Bricorama ou Décathlon qui ouvrent le dimanche.

Pourquoi ne pas interdire le travail de nuit ?

Ce sujet fait débat depuis des années, maiss ces derniers mois, le syndicat Force ouvrière (FO) a commencé à assigner toutes les entreprises qui ouvrent les dimanches afin de forcer leur fermeture – pour le moment, seuls les grands groupes cependant concernés.

Des recours en justice

En novembre Bricorama a assigné en référé huit Castorama et douze Leroy Merlin d’Ile-de-France pour ouverture illégale le dimanche, les accusant de « distorsion manifeste de concurrence ».

La cour d’appel de Versailles avait condamné Bricorama fin octobre à verser 30 000 euros par infraction constatée à FO, qui l’avait assigné pour non-respect du repos dominical.

Castorama réclame une modification de la réglementation pour autoriser tous les magasins de bricolage à ouvrir le dimanche.

En France, près de trois salariés sur dix travaillent le dimanche.

On peut comprendre que les familles souhaitent continuer à pouvoir se réunir le week-end. Mais les travailleurs du dimanche sont des volontaires – c’est un des éléments fondamentaux le droit français, qui donne toute souplesse aux contrats, selon le principe du consensualisme.

Côté salaire, ces employés bénéficient d’un taux horaire plus élevé, comme pour le travail de nuit. D’ailleurs, pourquoi ne pas interdire aussi ce dernier ?

L’interdiction du travail dominical repose sur une vieille tradition française, celle de célébrer le jour du Seigneur.

Mais cette justification est obsolète depuis que la France est un pays laïc. Puisque le catholicisme n’est plus religion d’Etat depuis plusieurs siècles, pourquoi maintenir une obligation si lourde de conséquences ?

Au nom de quel principe ne pourrions nous pas imposer une fermeture des entreprises le samedi pour permettre aux juifs pratiquants d’observer le shabbat ?

Pratique pour les étudiants comme les clients

Les entreprises qui refusent de fermer le dimanche (la plupart y font 15% ou plus de leur chiffre d’affaires) acceptent de payer une amende, une forme de compromis qui convenait jusqu’à présent au gouvernement.

Pour FO, l’ouverture des magasins le dimanche crée une concurrence déloyale. Peut être est-ce vrai pour certaines enseignes, dont l’ouverture dominicale ne rapporterait pas suffisamment d’argent, en regard de l’amende à régler. Mais l’autorisation est accordée à tous les commerces, l’égalité de traitement serait rétablie.

La mesure ne profiterait pas qu’aux étudiants mais aussi clients qui profitent du week-end pour venir faire leurs courses. Nous voyons de futurs parents pressés de finir les travaux dans leur maison avant la naissance, d’autres qui s’essayent au bricolage sur leur temps libre, par passion ou par nécessité. A Leroy Merlin, la fréquentation le week-end est très importante : je suis toujours autant sidérée devant la file d’attente aux caisses.

Conséquences économiques désastreuses

La fin de l’ouverture du dimanche de ces magasins aurait des conséquences économiques désastreuses. Nous sommes environ 1 000 salariés concernés dans les Leroy Merlin d’Ile-de-France, et il faut ajouter à ce nombre tous les étudiants salariés des autres enseignes.

Alors que le chômage est en hausse constante, gouvernement et tribunaux voudraient-ils encore grossir ces statistiques en nous faisant tous licencier ?

Nos disponibilités ne nous permettent pas de travailler la semaine ; nous ne pourrons accepter une telle modification de nos contrats de travail et une baisse aussi substantielle de nos salaires. L’entreprise sera-t-elle contrainte de nous licencier ?

FO est déjà parvenu à imposer la fermeture d’un magasin de Bricorama. L’avocat du magasin, mandaté par son dirigeant, a fait déposer plusieurs assignations en référé pour que tous les magasins de bricolage d’Ile-de-France connaissent le même sort. Le procès commence le 11 décembre. La procédure s’étendra bientôt à toute la France.

Nous ne nous laisserons pas faire.

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  • Ruskoff
    Ruskoff
    palefrenier
    • Posté à 17h27 le 09/12/2012
    • 181108
      palefrenier

    Vous faites des études en droit, vous travaillez 2 jours par semaines dont le dimanche... donc vous êtes pour le travail le dimanche pour subvenir à vos besoins d’étudiant.
    Moi aussi, si j’étais étudiant avec un boulot de 16h/semaines (avec le dimanche) payés 800 euros/mois je serais pour le travail le dimanche, sachant que je ne fais ça que pour le temps des études.
    Lorsque vous aurez fini vos études, trouvé une femme et fait des enfants, serez vous prêt à travailler le dimanche et ne voir votre famille que le matin avant et le soir après le retour du boulot ?
    Etes vous prêt à la fin de vos études à travailler le dimanche au même salaire et avantages que les gens de Leroy Merlin ? Si la réponse est oui, arrêtez immédiatement vos études, ça ne sert pas de continuer. Faites vous embaucher en CDI chez Leroy Merlin : vous avez trouvé un emploi avec plein d’avantages et un salaire intéressant en plus vous travaillerez avec plaisir le dimanche.

    Vous me faites penser à Florent Pagny qui expliquait à philippe Poutou que lui il travaille plus de 50h par semaines et qu’il faut que les français travaillent plus comme lui. En oubliant de dire que son travail s’était sa passion (musique, composition, concert etc.) et que les ouvriers à l’usine sur la chaine de montage ne s’amusaient et ne prenaient pas plaisir comme lui dans son studio d’enregistrement une guitare, un bon whisky et un joint à la main.

    Tout comme il est facile de travailler 50h/semaine lorsqu’on réalise sa passion, il est facile d’être pour le travail le dimanche quand on fait ça pour un temps en sachant que les études finis, vous toucherez 2 à 3 fois (voir beaucoup plus) le salaire des gens de Leroy Merlin qui travaillent le dimanche

    • Ruskoff
      Ruskoff répond à Ruskoff
      palefrenier
      • Posté à 17h37 le 09/12/2012
      • 181108
        palefrenier

      Je tien également à vous signaler que l’interdiction du travail dominical ne repose pas comme vous le dites sur une vieille tradition française pour aller à l’église, mais est un acquis social obtenu après une longue lutte : Les patrons faisaient travailler hommes, femmes et enfants à la mine 7j/7, 14h/jour (voir plus) lorsque le droit du travail n’existait pas

      • setaregan
        setaregan répond à Ruskoff
        flâne dans la vie
        • Posté à 18h11 le 09/12/2012
        • Internaute 74452
          flâne dans la vie

        Alexia croit que se mettre du côté de son patron la fera bien voir et lui donnera des avantages . Ou alors elle boit les discours de ses boss sans réfléchir car elle croit aveuglément ceux qui ont le pognon ( sans même se rendre compte que les salariés , s’ils s’unissent ont leur mot à dire car ils acquièrent un poids dnas le rapport de force de la négociation salariale ) .
        Ce qui revient au même . Puisqu’elle se montre aussi enthousiaste pour son entreprise , qu’elle cesse ses études .

         
        • bricoleusedudimanche
          bricoleusedudimanche répond à setaregan
          architecte
          • Posté à 21h21 le 09/12/2012
          • Internaute 196065
            architecte

          On peut être étudiant salarié, et se sentir impliqué dans son travail même partiel !
          Il n’y a pas d’avantages à être du côté de son patron, en tout cas dans cette boite ... Ceux qui ne veulent pas travailler le dimanche ... ne travaillent pas le dimanche !

        1 autres commentaires
      • Tienne
        Tienne répond à Ruskoff
        Ingénieur ingénu
        • Posté à 20h29 le 09/12/2012
        • Internaute 58812
          Ingénieur ingénu

        En quoi travailler le dimanche implique t-il de travailler 7j/7 ?

         
        • crotedeunékipudéfaisse
          crotedeunékipudéfaisse répond à Tienne
          Moyenne, zéro et j'adore ça
          • Posté à 15h57 le 11/12/2012
          • Internaute 187290
            Moyenne, zéro et j'adore ça

          Exact. A une époque, je travaillais 23 week-ends par an, j’avais le choix d’être payé ou de cumuler les heures travaillées en temps de repos. Ca mettait du beurre dans les épinards d’un côté, et de l’autre, ça me permettait de cumuler près de 3 mois de congés par an. J’avais trois enfants et personne ne le vivait mal bien au contraire.

          Le problème de la mentalité française concernant le travail, outre le fait que le travail ingrat soit destiné aux immigrés, c’est d’aller dans le sens opposé au bon sens, alors que tous les pays font des sacrifices parce que les temps sont durs et qu’on a pas le choix, quand tous les pays repoussent la retraite à 67 ans (aux USA ils parlent même de la repousser jusqu’à 72 ans), nous on a ramène à 60 ans.
          Je sais que ça n’est pas plaisant, mais économiquement, c’est un impératif.
          Empêcher le travail le dimanche, comme n’importe quel jour de la semaine est un autre non-sens économique à une époque où il faut plus que jamais devenir compétitif. Les autres ne nous attendent pas.
          Enfin, comme le travail de nuit, il est des gens qui préfèrent travailler la nuit et bien, sauf certaines professions, travailler la nuit c’est la croix et la bannière (c’est même un gros mot).
          A partir du moment où c’est un choix personnel, pourquoi on pourrait pas ? Les esprits étriqués ont du mal à intégrer ces notions.

        1 autres commentaires
      • ruanibes
        ruanibes répond à Ruskoff
        • Posté à 20h52 le 09/12/2012
        • Internaute 8643

        « un acquis social obtenu après une longue lutte »

        J’ ai toujours du mal avec ce genre d’ affirmation qui ferme d’ emblée le débat. En ce qui me concerne une opportunité de cdi fait que j’ ai travaillé en équipe de week end durant 15 ans. Avec le recul je constate que si au départ je pensait faire ça momentanément pour revenir dans un shéma classique j’ ai vite vu la chance et les avantages de la situation avec un dimanche payé double, des fériés triple et du temps libre pour construire en auto constructeur mon logement actuel, suivi de logements locatifs et surtout satisfaire mon attrait pour la lecture. Aujourd’hui je constate que mes semblables socialement parlant se sont épuisé dans l’ entreprise, n’ ont pour la plupart pas eu d’ évolution de carrière et surtout sont endettés jusqu’ a l’ age de la retraite pour rembourser leur maison avec l’ aigreur qui va avec.....

      • axl1
        axl1 répond à Ruskoff
        Communarde
        • Posté à 18h08 le 10/12/2012
        • 175774
          Communarde

        Merci pour votre intervention et ce qui convient de rajouter : le risque est que tout simplement le dimanche devienne un jour comme les autres et que adieu le taux horaire plus élevé ! Mais tout cela n’effleure point l’esprit des salariés concernés. Culture syndicale devenue bien misérable !

    • jonas57
      jonas57 répond à Ruskoff
      • Posté à 18h18 le 09/12/2012
      • Internaute 196057

      ce dimanche c’est l’anniversaire de vôtre épouse, vous allez chez un fleuriste lui acheter un bouquet ( et oui il travaille le dimanche) , a midi vous l’invitez au restaurant ( et oui les restaurateurs travaillent le dimanche), dans la voiture sur la route vous écoutez la radio ( et oui la voix que vous entendez travaille le dimanche), manque de bol vous avez un accident les pompiers arrivent ( et oui ils travaillent le dimanche) , ils vous emmène a l’hôpital ( et oui le personnel hospitalier travaille le dimanche)........je continue ? ? ? ? ?

      • LaoJinHu
        LaoJinHu répond à jonas57
        non-conventionné par la (...)
        • Posté à 18h31 le 09/12/2012
        • Internaute 161554
          non-conventionné par la (...)

        Et c’est justement parce que 1 pompier et un fleuriste ne font pas le même métier que le premier doit pour travailler jour et nuit (et même les jours fériés) alors que dans certains cas, un fleuriste peut travailler le dimanche, jusque midi.
        Quand vous offrez des fleurs à votre épouse le dimanche, c’est d’abord parce que son employeur ne peut pas l’obliger à travailler le dimanche.

         
        • kestucroa
          kestucroa répond à LaoJinHu
          • Posté à 19h03 le 09/12/2012
          • Internaute 111844

          Vous mélangez tout
          N’importe quel commerçant peut ouvrir sa boutique un dimanche
          Exception : les boulangers qui doivent fermer un jour par semaine pour lesquels le dimanche peut être un des choix du jour de fermeture (code du travail et arrêté préfectoral).
          Le fleuriste qui peut faire travailler ses employés le dimanche c’est parce que c’est prévu au code du travail... et pas seulement jusqu’à midi et surtout sans contrepartie financière.

          • LaoJinHu
            LaoJinHu répond à kestucroa
            non-conventionné par la (...)
            • Posté à 19h16 le 09/12/2012
            • Internaute 161554
              non-conventionné par la (...)

            Fatiguant.
            Je parle EVIDEMMENT d’un fleuriste qui emploie des salariés, puisque comme tout le monde l’avait constaté, l’étudiante n’est pas « commerçante » mais salariée d’un commerçant.
            Maintenant, en ce qui concerne l’autorisation de faire travailler le dimanche, vous repasserez après avoir vérifié que vos affirmations sont contraires à la réalité réglementaire dans tous les endroits de France qui ne font pas partie d’un périmètre d’usage de consommation exceptionnel.
            Vous trouvez peut-être dommage que nos concitoyens n’ont pas préféré réélire Sarkozy avec ses « bonnes idées », mais je peux vous assurer qu’il n’a pas été élu.

            • kestucroa
              kestucroa répond à LaoJinHu
              • Posté à 21h10 le 09/12/2012
              • Internaute 111844

              Désopllant
              Les PUCE n’ont rien à voir avec votre simili démonstration
              Le travail du dimanche (et pas seulement le matin) des SALARIES fleuristes est au fronton de leur convention collective que ce soit en PUCE ou en CHIEN.
              Quant à Sarkozy je me demande ce qu’il vient faire dans votre argumentaire sur les PUCE. Plan de Campagne, gros pôle pourrave destiné à accueillir les désoeuvrés des dimanches marseillais existait bien avant les PUCE ; la loi Mallié (Marseillais, évidemment) leur permettant d’ouvrir les dimanches sans contreparties financières aux salariés n’a fait que régulariser un truc vieux d’au moins 30 ans que les syndicats ne sont jamais parvenus à juguler en dépit de « leur bon droit du travail »..

              • LaoJinHu
                LaoJinHu répond à kestucroa
                non-conventionné par la (...)
                • Posté à 07h22 le 10/12/2012
                • Internaute 161554
                  non-conventionné par la (...)

                Whesh zy va ! Je danse le MIA ... Mais kes tu croa ? Qu’on parle du milieu de ta petite banlieue et de ton caniche ?
                La fille qui a écrit l’article n’est pas de votre famille puisqu’elle est « étudiante ».

                Dans notre pays, pour les salariés, la durée de travail, l’âge de la retraite, le niveau des émoluments, le repos hebdomadaire etc. sont fixés par la loi. Et ils le sont par la volonté de nos pères du Conseil national de la Résistance qui ont inscrit dans le marbre les acquis gagnés par les ouvriers au cours des luttes passées.

                On sait que ça ne vous plait pas, que ça ne plait pas aux valets des possédants mais c’est comme ça. Et comme la République est une, indivisible et inaliénable, c’est comme ça sur tout son territoire et ça s’applique, par principe, à tous les citoyens ; même les étudiantes.
                Qui doivent chercher à exercer des métiers pour lesquels, on a prévu des exceptions par voie réglementaire.

                • kestucroa
                  kestucroa répond à LaoJinHu
                  • Posté à 07h59 le 10/12/2012
                  • Internaute 111844

                  Avec un peu plus de jugeotte et un peu moins de mépris, vous auriez pu répondre autre chose d’un peu plus sensé que la « République gna gna gna ».
                  Trois petites remarques
                  - les exceptions au repos dominical ne sont pas réglementaires mais législatives
                  - je n’ai pas de caniche et ne vis pas en banlieue
                  - le nain n’était pas mon choix
                  Pour Noël, je vais vous offrir un Code du Travail et un manuel de voyance. Ca vous évitera les a-peu-près ahurissants que vous faites sur ces différents sujets.
                  J’ajouterai - saveur particulière - un savoir faire conversationnel pour éviter sentences et mépris si l’on veut être entendu et compris, sinon approuvé.

                  • LaoJinHu
                    LaoJinHu répond à kestucroa
                    non-conventionné par la (...)
                    • Posté à 08h26 le 10/12/2012
                    • Internaute 161554
                      non-conventionné par la (...)

                    LOL !
                    La différence qu’il peut y avoir entre moi et vous, c’est seulement que je ne pas être soupçonné d’avoir le moindre intérêt personnel dans la cause que je défends : il y a belle lurette que je suis en retraite et que je n’ai plus besoin de connaitre le mot à mot du Code du Travail.
                    Je ne cherche pas non plus à convaincre parce que ce qui est important et utile dans ce débat sur le travail le dimanche, le travail de nuit et le travail des femmes, ce n’est pas tellement la conviction et le pathos libertarien de certains riverains (que vous aimeriez tant emporter), mais seulement le vote de la majorité des parlementaires.
                    Allons mon jeune ami, « gna, gna, gna » etc. On se calme ou bien ? Mettez plutôt en pratique « votre savoir faire conversationnel » pour éviter de vous montrer RIDICULE.

        • Tienne
          Tienne répond à LaoJinHu
          Ingénieur ingénu
          • Posté à 20h32 le 09/12/2012
          • Internaute 58812
            Ingénieur ingénu

          Les pompiers ne travaillent pas jours et nuits et tous les jours de l’année.
          En revanche, oui, il y a une équipe de pompiers en service tous les jours de l’année 24h/24.
          Cela s’appelle la répartition de tâches.

          • LaoJinHu
            LaoJinHu répond à Tienne
            non-conventionné par la (...)
            • Posté à 20h43 le 09/12/2012
            • Internaute 161554
              non-conventionné par la (...)

            Céti pas possib ? Vous êtes sûr de ce que vous avancez ? Ou m’aurait-on menti ? Ca, je n’aurais jamais cru !
            Ou est-ce seulement parce que j’ai osé dire que votre nain n’a pas été élu et que vous croyez vraiment que tout le monde est aussi lol que vous ?

            • Tienne
              Tienne répond à LaoJinHu
              Ingénieur ingénu
              • Posté à 20h51 le 09/12/2012
              • Internaute 58812
                Ingénieur ingénu

              Ce que je veux dire c’est que travailler le dimanche n’implique pas travailler 7j/7, tout comme travailler de nuit ne veux pas dire travailler 24h/24.
              Quel rapport avec Sarko ? Je m’en fout de ce mec ...

              • LaoJinHu
                LaoJinHu répond à Tienne
                non-conventionné par la (...)
                • Posté à 07h21 le 10/12/2012
                • Internaute 161554
                  non-conventionné par la (...)

                Céti pas possib ? Vous êtes sûr de ce que vous avancez ? Ou m’aurait-on menti ? Ca, je n’aurais jamais cru ! Vous auriez des preuves ou des liens pour PROUVER que chacun des pompiers de notre beau pays ne travaille pas 24h par jour, 365 jours par année non bissextile et jusqu’à la date de sa mort ?

        10 autres commentaires
      • kestucroa
        kestucroa répond à jonas57
        • Posté à 21h14 le 09/12/2012
        • Internaute 111844

        Quant à moi, je suis à fond pour le travail du dimanche (des autres), ça permet d’aller faire les courses en famille

    • Le Renifleur
      Le Renifleur répond à Ruskoff
      loin d'ici
      • Posté à 18h26 le 09/12/2012
      • Internaute 136986
        loin d'ici

      Le Pharaon Merlin a un royaume « pyramidal »...
      Mais ses esclaves sont néanmoins bien habillés.

      • Pafacil
        Pafacil répond à Le Renifleur
        citoyen
        • Posté à 10h20 le 10/12/2012
        • Internaute 52870
          citoyen

        C’est marrant, c’est pas un peu con en plus comme pub (en plus d’être légèrement ridicule mais bon, si les types le prennent au second degré et s’amusent...) ?
        Des « prix pharaoniques », ça évoque pour moi des prix exagérément élevé, non ?

         
        • Le Renifleur
          Le Renifleur répond à Pafacil
          loin d'ici
          • Posté à 19h13 le 10/12/2012
          • Internaute 136986
            loin d'ici

          20 coups de fouets pour avoir osé mettre en doute la parole sacrée de Pharaon !

        1 autres commentaires
    • a déménagée le 22-04-2013
      a déménagée le 22-04-2013 répond à Ruskoff
      non connue
      • Posté à 20h01 le 09/12/2012
      • 134080
        non connue

      Des millions de personnes ne veulent pas ou ne peuvent pas travailler 35H/semaine. Soit parce qu’il n’y a pas assez de boulot pour un temps plein ou simplement parce qu’elles préfèrent consacrer un peu plus de temps a leurs familles. Vous semblez faire partie des défenseurs des emblématiques 35H, en attendant cette personne travaille et gagne sa vie comme elle le peut. SI ça ne vous convient pas : payez lui (vous et la société) ces études.

      Excusez moi, le prenez par personnellement mais j’en ai marre de votre « communauté » qui fait chier avec des questions stupides (est ce que ça vous conviendra toute votre vie ?). Laissez les gens travailler merde. Le monde du travaille c’est pas 35/H par semaines ou rien

      • ober
        • Posté à 21h19 le 09/12/2012
        • Internaute 196050
          aucune

        cette personne travaille et gagne sa vie comme elle peut ? ? ? peut etre mais si elle affiche ses convictions sur internet il bien logique qu elle doit s attendre a des commentaires qui peuvent etre negatif . Alors je ne comprends pas votre commentaire qui n a vraiment aucun sens

         1 autres commentaires
    • bricoleusedudimanche
      bricoleusedudimanche répond à Ruskoff
      architecte
      • Posté à 21h31 le 09/12/2012
      • Internaute 196065
        architecte

      Tout d’abord, nous sommes en 2012. Bien qu’il y ai eut des batailles auparavant, celle d’aujourd’hui est que ceux qui VEULENT travailler le dimanche, puisse le faire !
      Les 35h chez Leroy-Merlin peuvent travailler un ou plusieurs dimanche par mois, ou aucun.
      Ex : Un parent célibataire peut choisir de travailler un dimanche ou il n’a pas son enfant à charge ce week-end là, les 2 jours de repos hebdomadaire lui permettent d’avoir le mercredi de libre et de passer sa journée avec son enfant ... Y a t-il vraiment un problème la dedans ?

      Moi, vous me faites penser au client qui vient faire ses courses le dimanche, mais qui se dit contre le travail dominical ...

      Il est facile de supposer que les travailleurs du dimanche sont contraints d’y être, allez leur poser directement la question, vous serez surement surpris de leur réponse, étudiant ou non !

      • ober
        ober répond à bricoleusedudimanche
        aucune
        • Posté à 21h37 le 09/12/2012
        • Internaute 196050
          aucune

        et les volontaires designés qu on force a travailler le dimanche par peur d etre victime d un non renouvellement de CDD vous en pensez quoi ? ? ?

         
        • bricoleusedudimanche
          bricoleusedudimanche répond à ober
          architecte
          • Posté à 21h43 le 09/12/2012
          • Internaute 196065
            architecte

          J’en pense qu’ au même titre que tous les stagiaires qui sont exploités parce qu’on leur fait miroiter un CDI (pardon, CDD puis éventuellement CDi, à mais en fait on va pas pouvoir), c’est de l’exploitation. C’est pour celà que j’ai écris ceux qui VEULENT travailler le dimanche. Une entreprise a une convention collective, en signant un contrat dans le commerce, je me doute bien que je ne ferai pas 9h17h du lundi au vendredi ...

          • ober
            ober répond à bricoleusedudimanche
            aucune
            • Posté à 22h05 le 09/12/2012
            • Internaute 196050
              aucune

            oui mais si on vous fait miroiter que vous pourriez peut etre avoir un CDI si vous travailler les dimanches ? ? ? ? vous refusez de travaillé le dimanche eh ben vous n aurez pas de CDI c est ce qu on appelle des volontaires designes

            • bricoleusedudimanche
              bricoleusedudimanche répond à ober
              architecte
              • Posté à 22h37 le 09/12/2012
              • Internaute 196065
                architecte

              Tout comme pour un CDI 35h du lundi au vendredi on peut vous faire miroiter beaucoup de choses ! Le dimanche n’a que peu à voir dans ce cas malheureusement !
              Je pense que cela dépend de l’entreprise dans laquelle vous entrez ...

              • ober
                ober répond à bricoleusedudimanche
                aucune
                • Posté à 22h45 le 09/12/2012
                • Internaute 196050
                  aucune

                mais il y des entreprises ou ca fonctionne comme cela

                • bricoleusedudimanche
                  bricoleusedudimanche répond à ober
                  architecte
                  • Posté à 22h48 le 09/12/2012
                  • Internaute 196065
                    architecte

                  Certes, trop malheureusement. Et c’est bien dommage on est d’accord sur ce point. Mais elles ne sont pour autant pas toutes à mettre dans le même sac.

                  • ober
                    ober répond à bricoleusedudimanche
                    aucune
                    • Posté à 23h11 le 09/12/2012
                    • Internaute 196050
                      aucune

                    c est pourquoi il faut interdire l ouverture des magasins le dimanche et comme cela les salariés sont a l abri de ses derives

                    • bricoleusedudimanche
                      bricoleusedudimanche répond à ober
                      architecte
                      • Posté à 23h17 le 09/12/2012
                      • Internaute 196065
                        architecte

                      Avant d’interdire, on peut demander au salarié son choix.
                      (1er concerné)
                      Avant d’interdire, on peut encadrer par des lois.
                      (le concerné ne sera pas contre une loi qui le protège dans son choix !)

                      • ober
                        ober répond à bricoleusedudimanche
                        aucune
                        • Posté à 23h44 le 09/12/2012
                        • Internaute 196050
                          aucune

                        il faut interdire l ouverture des magasins le dimanche pour proteger les salariés des derives des employeurs puisque que beaucoup de salariés ne sont pas en position de force pour pouvoir dire NON JE NE VEUX PAS TRAVAILLER LE DIMANCHE c est donc facile de comprendre cela de toute facon c est comme cela et c est pas autrement

                        • bricoleusedudimanche
                          bricoleusedudimanche répond à ober
                          architecte
                          • Posté à 00h01 le 10/12/2012
                          • Internaute 196065
                            architecte

                          Elle est belle la démocratie !
                          On peut respecter des opinions sans pour autant être en accord il me semble.

                          C’est au salarié de faire son choix. C’est son choix qui doit être soutenu, quelle que soit sa position !

                          Tant qu’on y est, Il faudrait aussi pouvoir aller voter pour les autres, ils ne savent pas vraiment pour qui ils votent !

                          Sur ce, bonne nuit

                        • Noureka
                          Noureka répond à ober
                          Etudiante
                          • Posté à 16h34 le 10/12/2012
                          • Internaute 111635
                            Etudiante

                          Il faut interdire le travail pour protéger les salariés des dérives des employeurs puisque beaucoup de salariés ne sont pas en position de force pour pouvoir dire « NON ». C’est facile de comprendre cela non ?
                          Ha-ha-ha.

                        • Nykho777
                          Nykho777 répond à ober
                          Etudiant psy
                          • Posté à 18h34 le 10/12/2012
                          • Internaute 84727
                            Etudiant psy

                          de la même manière on peut interdire les voitures pour protéger les piétons ...

                          je suis en thèse et j’interromprai ma thèse si jamais Leroy Merlin devait fermé.

        • Alexia H.
          Alexia H. répond à ober
          Auteur(e) de l'article Etudiante
          • Posté à 20h49 le 10/12/2012
          • Internaute 175607
            Etudiante

          Je cite : « il faut interdire l ouverture des magasins le dimanche pour proteger les salariés des derives des employeurs puisque que beaucoup de salariés ne sont pas en position de force pour pouvoir dire NON JE NE VEUX PAS TRAVAILLER LE DIMANCHE c est donc facile de comprendre cela de toute facon c est comme cela et c est pas autrement »

          Ce n’est absolument pas le sujet.

        12 autres commentaires
    • vincelemat
      vincelemat répond à Ruskoff
      Fou incadrable
      • Posté à 23h53 le 09/12/2012
      • Internaute 47435
        Fou incadrable

      Ouais ben voyons, prenez les travailleurs pour des attardés, des misérables gueux qui ont absolument besoin que le grand Ruskoff ait la bonté de les protéger.

      Moi j’ai travaillé dimanche et jours fériés pendant quasiment dix ans, d’autres membres de ma famille pendant presque toute leur carrière, et on était très heureux de nos grosses payes à la fin du moi, merci de vous en inquiéter... Ce qu’il faut c’est encadrer ça, pas l’interdire bêtement, façon soviétique.

      Ensuite, comparer une étudiante qui bosse à côté pour vivre à florent pagny, vous manquez pas d’air... Insinueriez vous qu’elle est privilégiée, voir richissime ? C’est vrai, c’est tellement agréable de bosser à leroy merlin, tout à fait comparable à gratter trois accords sur une guitare en buvant du whisky de luxe...

    • El Barto
      El Barto répond à Ruskoff
      Karcherisable
      • Posté à 00h49 le 10/12/2012
      • Internaute 75535
        Karcherisable

      Tu ne penses pas que si Leroy Merlin (et les autres entreprises) embauche des étudiants pour travailler le week-end c’est justement pour que ses salariés en CDI restent chez eux ?

    • Juanitobonito
      Juanitobonito répond à Ruskoff
      Fonctionnaire du privé
      • Posté à 19h17 le 11/12/2012
      • Internaute 196133
        Fonctionnaire du privé

      Je trouve votre réflexion, légèrement hors de propos, je travail depuis mes 16 ans, et je suis actuellement en train de finir mon master à distance, j’ai connu les petits boulots étudiants, notamment le marché. Travailler sur le marché c’est travailler le dimanche obligatoirement, et apparemment ça ne vous a pas effleuré l’esprit. Et sur le marché on est toujours mieux payé le dimanche, car le week end c’est là qu’il y le plus de clients. Généraliser le travail le dimanche, certes c’est un problème, mais pour certains secteurs, c’est vital. Les supermarchés spécialisés ne sont ils pas qu’une extension moderne du marché historique ?

      Enfin si vous êtes si altruiste à penser aux autres, pourquoi ne pas financer vous même les audrey ? Il est facile de jeter la pierre à ceux qui essayent de ne pas tirer sur la corde des aides. Audrey, c’est aussi moi, et tous les étudiants trop riche pour les bourses et dont les parents n’ont pas assez d’argent pour leur payer un logement et les frais inhérents aux étude.

  • jyeden
    jyeden
    khmer vert ( age des caverne, (...)
    • Posté à 17h18 le 09/12/2012
    • Internaute 20631
      khmer vert ( age des caverne, (...)

    « Leroy Merlin est une entreprise très familiale, où il est très agréable de travailler. “

    les salariés du groupe apprécieront )) : ((

    mais j’ai un doute : cet article, ça vient directement du responsable de la communication de leroy merlin ?
    la France est laique donc le repos du dimanche n’a plus de justification. quelle simplification ! ! !

    • karlM
      karlM répond à jyeden
      Précaire
      • Posté à 19h17 le 09/12/2012
      • Internaute 21378
        Précaire

      la pauvre
      « Ceux qui ne bougent pas ne sentent pas leurs chaînes. » Rosa Luxemburg

    • Nykho777
      Nykho777 répond à jyeden
      Etudiant psy
      • Posté à 18h39 le 10/12/2012
      • Internaute 84727
        Etudiant psy

      je suis étudiant je travaille le week-end à leroy merlin je peux te filer mes coordonnés et on peut se rencontrer à mon lieu de travail. je pourrai te présenter quelques éudiant(e)s en droit, d’autre en commerce, en musicologie, en informatique, éduc spé, infirmière etc...

      Leroy Merlin est aussi la première entreprise française où il fait bon travailler.

  • YuriGagarine
    YuriGagarine
    Etudiant-ingénieur
    • Posté à 17h28 le 09/12/2012
    • Internaute 195784
      Etudiant-ingénieur

    On va me faire croire qu’en France les étudiants doivent travailler pour financer leur études. Pouet pouet camembert ! Ce sont des étudiants avec des besoins bien supérieur aux autres : déjà pourquoi vouloir posséder une voiture ? J’en vois pas l’utilité pour un étudiant.
    Et puis qu’on a vraiment des heures de cours conséquentes et du travail à la maison, je peux vous assurer que son temps libre on a pas envie de le bosser. (Ce que je sous-entends par là, c’est qu’elle ne doit pas avoir tant d’heures de cours que ça)
    A chaque moment de sa vie, sa spécificité :
    Années d’études = pâtes + résidence universitaire
    Après les études, on peut s’amuser à vouloir profiter de la société de consommation et ces perversions.

    • Stié
      Stié répond à YuriGagarine
      Rien
      • Posté à 17h51 le 09/12/2012
      • Internaute 194042
        Rien

      La résidence universitaire, faut la choper, les bourses (pour ceux qui en ont) ça suffit pas, et tout le monde n’a pas papa-maman pour payer l’appart’ près de la fac et les pâtes, môssieur père la morale…

      • setaregan
        setaregan répond à Stié
        flâne dans la vie
        • Posté à 18h07 le 09/12/2012
        • Internaute 74452
          flâne dans la vie

        adressez plutôt vos reproches à Alexia , pub vivante du neoliberalisme fou qui ne comrpend même aps qu’elle nuit à ses futurs intérêts de femme adulte qui ne désire pas être totalement esclave de son boulot .

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