Léa, infirmière dans un hôpital endetté, jusqu’à 1 677 euros par mois

Heures sup’ non payées, accidents : Léa adore son boulot en réanimation, mais regrette ses conditions de travail. Elle dévoile ses comptes à Rue89.

Une perfusion (Mynameissharsha/Flickr/CC)

Léa – c’est un pseudo – travaille dans un hôpital endetté :

« C’est un courrier interne qui nous a appris la situation il y a quelques mois. Il accompagnait notre bulletin de paie et nous demandait de faire des efforts parce que la santé allait mal en France. Ça fout les boules. »

En lisant la presse régionale, Léa a compris que l’hôpital, tout neuf, devait être financé par la vente de l’ancien bâtiment mais que celui-ci n’avait pas trouvé preneur :

« D’accord, c’est bien que les malades aient des chambres individuelles et des locaux propres, mais on ne peut pas nous demander, à nous, de payer pour ça. »

185 heures sup’ pas encore payées

A 29 ans, la jeune femme vit dans une petite ville et travaille dans un hôpital public de la campagne normande, en réanimation, par choix :

« C’est un service dans lequel on ne se contente pas de faire une piqûre, il faut s’occuper du patient dans son intégralité, on doit pouvoir lui laver les cheveux, lui faire un massage cardiaque, lui faire une transfusion... C’est ce que j’adore. »

Mais cette année, raconte l’infirmière, les soignants ont dû « travailler plus sans être sûrs de gagner plus » :

« J’ai déjà effectué 185 heures supplémentaires et je ne sais pas si elles vont être payées, ou récupérées. Et certaines collègues en sont à 400 heures sup’... »

Le service de réanimation compte quatre infirmières pour dix patients :

« Mais nous sommes encore plus en sous-effectif que les années précédentes. A tel point que nous ne pouvons pas ouvrir tous les lits du service. »

« Il fallait courir. Il faut toujours courir »

En cause :

« Comme beaucoup d’infirmières sont en arrêt de travail, on compense, on se fatigue, et on doit se mettre en arrêt à notre tour. »

C’est le cas de Léa depuis le mois d’août. Elle s’est fait une entorse avec un arrachement osseux, qui a été reconnu comme accident du travail :

« Pour dépanner une collègue, je courais dans le service. J’étais fatiguée, j’avais travaillé 180 heures en juillet. Mais il fallait courir. Il faut toujours courir : après la radiologie, après le labo, après les médecins... Sinon, on ne finit pas nos journées dans les temps. »

Des fonctionnaires bientôt remerciés ?

L’endettement de l’hôpital pourrait avoir une autre conséquence, craint la jeune femme :

« L’établissement a été mis sous tutelle et les syndicats nous ont dit que la direction pouvait, dans ce cas, remercier même des fonctionnaires ! »

Cela n’est pas arrivé pour l’instant, mais Léa n’est pas tranquille :

« Des infirmières contractuelles n’ont pas été remplacées. »

Ce que redoute la jeune femme, c’est d’être « mise au placard », dans un autre service. Et, si son salaire reste aussi maigre, de ne plus pouvoir subvenir à ses besoins :

« Avec mon ami, nous vivons vraiment à la limite, nous devons faire très attention. Et nous ne pouvons pas nous offrir la joie d’avoir un bébé. »

Revenus : 1 677 euros par mois

• Salaire : 1 407 euros net par mois

En quatre ans d’ancienneté, Léa a vu son salaire augmenter de « quelques euros, même pas 100 » :

« A 24 ans, je gagnais 2 600 euros brut par mois. J’étais secrétaire médicale dans le privé, j’étais même devenue responsable de mes collègues. Mais je voulais absolument être infirmière, depuis que j’avais 3 ans. Donc j’ai profité de cette période faste pour faire des économies et pouvoir payer mes études d’infirmière par la suite. Mais je ne pensais vraiment pas gagner si peu. »

• Primes : 270 euros par mois

Léa touche la prime fixe de 90 euros attribuée au personnel soignant.

L’heure de nuit rapporte par ailleurs une prime de... 97 centimes d’euros (1,12 euro si c’est un dimanche). La jeune femme travaille une quinzaine de nuits de 12h30 par mois. Elle peut toucher ainsi 180 euros mensuels en plus :

« On ne gagne pas beaucoup mieux la nuit, mais je le fais maintenant volontairement, pour ce coup de pouce. Et parce que je n’arrive plus à dormir la nuit, je suis trop décalée maintenant. Je dois dire également que c’est moins surchargé que le jour, ça n’a rien à voir, et je préfère. »

Dépenses fixes : 1 668 euros par mois

• Loyer : 550 euros par mois

Léa partage un appartement de 60 m² avec son ami. Comme celui-ci n’avait ni emploi, ni allocation chômage jusqu’au mois dernier, c’est la jeune femme qui assumait toutes les dépenses.

• Parking : 100 euros par mois

Le couple possède deux voitures. Léa a besoin d’un véhicule pour aller à l’hôpital et son ami en a toujours eu un. Il l’utilisait dernièrement pour se rendre dans son centre de formation et aujourd’hui pour rejoindre son travail.

En bas de leur immeuble, il n’est pas possible de stationner.

• Electricité et gaz : 61 euros par mois

• Taxe d’habitation et redevance télé : 93 euros par mois

Léa paie la taxe locale d’équipement (TLE) car elle fait construire une maison de 60 m² avec son conjoint :

« Il n’y a qu’une seule chambre, mais il sera possible d’aménager les combles et d’ajouter des pièces. »

• Impôt sur le revenu : 107 euros par mois

• Frais bancaires : 20 euros par mois

• Assurances : 82 euros par mois

Soit 70 euros pour les deux voitures et 12 euros pour l’assurance habitation pour l’appartement, le terrain et le pavillon en construction.

• Mutuelle : 107 euros par mois pour deux

« L’employeur ne prend rien en charge. »

• Crédit immobilier : 435 euros par mois

Pour construire, le couple a souscrit un crédit de 390 euros par mois, auxquels s’ajoute une assurance crédit de 45 euros.

• Portable : 20 euros par mois
• Internet : 35 euros par mois

Dépenses variables : environ 442 euros par mois

• Carburant : autour de 100 euros par mois

Léa a acheté une voiture au GPL, « plus chère à l’achat mais moins consommatrice de carburant que les voitures à essence ».

• Alimentation : environ 250 euros pour deux par mois

Léa dit faire « très attention » :

« Je ne fais pas les courses en supermarché car c’est trop cher, je vais dans les magasins qui vendent des produits périmés ou sur le point de l’être. Et je vais au marché du quartier populaire de ma ville. »

• Frais de santé : 17 euros par mois

Pour un contraceptif.

• Frais professionnels : autour de 15 euros par mois

Léa doit prendre une assurance professionnelle et une protection juridique de 11 euros par mois qui lui permet d’être conseillée par un avocat en cas de problème dans son métier.

Elle doit également s’acheter au moins une fois par an une paire de chaussures qui se lavent facilement – et coûtent autour de 50 euros – car son employeur lui paie des chaussures choisies sur catalogue « qui me vont rarement quand je les reçois ».

• Loisirs : 60 euros par mois

La jeune femme sort deux fois par mois environ avec son ami dans des restaurants où il est possible de payer en Chèques-Vacances. Ils ne partent pas en vacances.

Epargne : 0 euro

Pour combler « le trou » d’environ 500 euros par mois entre les revenus et les dépenses, Léa puise dans son épargne :

« Quand j’étais secrétaire médicale et que mon ami travaillait, nous avons épargné. Ça devait permettre notamment de finir la maison, mais la somme ne cesse de diminuer... Là, on est vraiment limite. Si mon ami n’avait pas trouvé un travail il y a un mois, nous aurions peut-être dû vendre la maison avant même de l’avoir habitée. »