Dépressif à cause de mon travail, j'ai osé en parler

Ne pouvez-vous pas vous tourner vers un syndicat pour faire pression pour obtenir votre mutation, ou faire avancer votre situation dans le service dans lequel vous travaillez actuellement ?
Les syndicats sont là pour ça !

Ne perdez pas courage en tout cas !

Pourquoi ne pas passer le temps à vous auto former sur des compétences qui vous intéresse ou une langue étrangère, ce genre de choses ?

Ceci dit je comprends parfaitement que 8 mois en sous emploi c’est très très long et très très démotivant, de quoi enrager.

Fichue crise !

Je vais passer pour un monstre, mais devenir depressif parce qu’on ne travaille pas assez a son goût, n’est-ce pas la une aliénation bien pire que la depression elle même ?
Je cite : « Je trouve par bonheur un poste », « l’espoir revient », etc.
N’avez vous pas plûtot un problème avec votre vie, à utiliser un tel champ lexical pour décrire une obligation qui vous rend de toute evidence malheureux ?

(Je veux bien que certains aiment leur travail, mais dans une multinationale qui visiblement se fout completement de ses employés, comme une majorité de grosses boites, on est censé être un peu moins naïf sur l’importance que l’on represente, et que l’on doit donner à son boulot.)

Personnellement, c’est l’inverse. Je déprime à cause de mon boulot, mais parce que je me sens incompétent. Non pas qu’on me le fasse sentir, mais j’ai l’impression de ne pas être à la hauteur ... Mais point de cellule psychologique ici, alors que c’est une grosse boite.

Tres bon article encore qui montre encore la force du principe de Rue89. Cet article est certainement representatif et il me semble que la partie commentaire pourrait etre utilisee de facon tres utile pour que d’autres personnes etant passees par une situation proche de celle-ci racontent leur experience et surtout les enseignements qu’ils en ont tiré. Les questions qui me viennent, en lien avec les idees de Pierre Paul sont :
- combien de temps l’attente passive d’une porte de sortie peut elle durer avant que la situation ne devienne critique ?
- Le passage par la reconnaissance d’une depression aupres de son entreprise a-t-elle un effet benefique sur le probleme et le changement de poste de l’employé ?
- Que faut-il craindre le plus ? La peur d’etre marqué au fer rouge ou se voir lentement etre mis au fond du placard ?
- Une demission negociee suivie d’une formation pour se relancer et/ou se reorienter peut elle etre salutaire ?

Voila maintenant plusieurs mois que je « non-travaille » dans un grand groupe international. Après avoir été brusquement « placardisée » par les soins d’un nouveau chef voulant faire la pluis et le beau temps, je viens néanmoins tous les jours au bureau, ou j’enchaine assidument cafés, internet, arrivées tardives et heures de départ indécentes.

Après un premier mois ou j’oscillais entre rancoeur, depression et envie de sang, je vegete maintenant tranquillement, evoluant au mileu de mes anciens collegues telle une plante verte qu’on ne remarque plus.

Jusqu’a quand ?

La question devrait être, est-ce qu’ils veulent encore de vous ? Enfin je dirais qu’une personne, aussi solide soit-elle, ne peut résister bien longtemps au désoeuvrement sans en être touché psychologiquement. Et probablement « ils » le savent......... (Dans ce genre de harcèlement, où il sera difficile de prouver ce qu’on avance en cas de conflit avec un employeur, il existe de gentils lecteurs MP3 qui enregistrent les conversations notamment quand on parle de son avenir)

Faites sauter la boite....

Bonjour,

Votre situation est particulièrement difficile. Mais vous avez des recours contre cette placardisation.
Si vous voulez vous tourner vers autre chose, il existe notamment la prise d’acte de rupture du contrat de travail : voir les arguments de Me le Prat ci-dessous :
Lien

Vous pouvez aussi vous tourner vers le CHSCT de votre entreprise qui li devrait être en mesure de vous aider à sortir de cette situation. C’est possible !

Bon courage.

Bonjour Paul
Merci de ce témoignage.
La dépression n’est pas une faiblesse. Ca peut arriver à absolument tout le monde.
Et être inutile et completement désoeuvré au boulot est une situation insupportable pour n’importe qui.
Les meilleures issues sont effectivement d’obtenir une mutation ou de changer de boite (ou de négocier un licenciement) mais si c’est impossible comme vous le dites, les deux autres voies que vous mentionnez méritent d’être explorées.
Pour moi je ne vois pas de mal à prendre temporairement des anti-dépresseurs pour aider à traverser une période pénible.
La souffrance ne vous apporte rien...
Et parler de sa dépression à ses collègues et à sa hiérarchie n’est peut-etre pas impossible. C’est clair que c’est un sujet tabou, mais souvent les autres ont également traversé ce genre d’état à un moment de leur vie, ou bien connaissent des cas autour d’eux, bref les gens sont plus compréhensifs qu’on croit.
Bonne chance en tout cas.

hello
je serais vous, j’en profiterais un max pour m’auto former, voir pourquoi pas songer à monter une boite. Après tout, votre boite vous paye à rien foutre ? eh bien tant mieux ! J’en connais qui pleurent parce qu’ils n’ont pas de poste et donc pas de salaire.
Profitez donc de votre pseudo chance et tirez en profit : de toute façon rester dans l’expectative vous rendra plus malheureux alors, autant vous bouger ! !

faut pas l’montrer vot stress, arrivez tous les au boulot avec un grand sourire

là la crise de nerf vas changer d’camp, ça fonctionne à tous les coups

C’est la retraite qui vient de me sortir d’une situation de placard de plusieurs années. Ne faites pas comme moi : attendre, inerte, et jouer le compte à rebours. On y laisse des plumes. Mieux vaut attaquer la boîte qui vous met dans cette situation. Les prud’hommes ne sont pas faits pour les chiens

Hein ? C’est une blague ou quoi ?

Arriver deux heures en retard et personne ne dit rien, rien à faire, aucune pression...
C’est pas une cause de déprime, c’est le bonheur oui !

Le must c’est d’avoir un écran que personne ne peut voir, et là c’est la glande absolue, on peut passer sa journée à jouer à des jeux vidéo, à mater des films, à écrire un bouquin, créer un programme, mettre au point une thèse, rendre super actif son blog, draguer sur le net, etc.
Surtout si personne ne demande rien, on peut être défoncé toute la journée ou avoir la gueule de bois à cause des teufs qu’on fait le soir vu qu’on s’en fout de l’heure à laquelle on se lève.

Le seul point pénible, c’est de se taper le trajet pour faire ce qu’on pourrait faire chez soi, et qu’à la maison on peut se trimballer à poil.

Je sais de quoi je parle, j’ai passé un an comme ça, et par deux fois, la première s’étant interrompu quand j’ai été enfin plan-socialisé, la seconde parce que j’ai démissionné pour gagner bien plus de fric.

En ce qui est de la pression et du stress au travail, les syndicats n’y peuvent malheureusement pas grand chose, c’est le législateur qui doit intervenir :
Les manageurs premièrement connaissent bien les limites institutionnelles de l’action syndicale, il est effectivement très difficile pour ces derniers de cerner la source, d’identifier un ennemi commun en ce qui concerne le malêtre au travail.
C’est toute la structure organisationelle au sein des entreprises qu’il faut revoir, pour réinventer un lien social.

Les entreprises sont également incapables de gérer ce problème :
La crise du fordisme dans les années 80 (travail trop répétitif et aliénant pour ce qui est des problèmes sociaux dont nous parlons ici) avait fait émerger de nouvelle formes d’organigramme et de gestion des taches qui permettaient au salarié d’avoir plus d’autonomie, et à l’entreprise d’optimiser sa production.

ces changements se sont révélés pernicieux, le malêtre est devenu insidieux, il s’est individualisé .
Sont alors apparus les grands classiques comme les objectifs inatteignables.

Au delà de ça s’est la rationalisation poussée à son paroxysme qui a engendré ces problèmes.Tant que nous ne sommes que des facteurs de production au même titre que le capital (dans la logique microéconomique). c’est pas les espaces détente pour jeunes cadres dynamique qui vont régler le problème.
Et oui avec une bonne sieste on produit mieux...

Salut. C’est vrai que c’est pas le top de déprimé, surtout quand c’est à cause du travail. Maintenant, si vous vous sentez mal au sein de votre entreprise, pourquoi ne pas essayer d’aller voir ailleurs. Je sais que la situation économique n’est pas forcément propice, mais vaut mieux celà qu’une destruction à feu doux de vous et de votre personnalité.
Ensuite, je lis dans votre commentaire qu’une autre direction vous propose un projet stimulant. Est-ce dans la même entreprise ? Dans le cas contraire, pourquoi ne pas partir de votre plein gré les rejoindre. Ou sinon de faire pression sur votre direction, afin d’obtenir votre mutation (syndicats, association, prud’hommes).
Sinon, c’est aussi aberrant cette situation : certains dépriment par absence de boulot, d’autres dépriment à cause de leur boulot. Comme quoi, il y a vraiment quelque chose qui ne tourne pas rond dans notre Société.
A part ça, bon courage et tenez bon. Le travail est toujours moins important que la santé.

ben vois cela plutot du bon cote, ca fait du bien de glander quand meme ! Moi, ca fait presque 2 ans que je ne fais rien dans mon boulot, je « bosse » 2 ou 3 jours par semaine depuis la maison, le panard ! M’enfin, faut aimer glander, je peux essayer de comprendre que certains n’apprecient pas autant que moi... mais j’ai du mal :)

Ce que je trouve ahurissant, c’est le refus de mutation. Ne serait-il pas possible de se rapprocher des prud’hommes ? Ou du moins, de conseils juridiques ?

entre ceux qui sont dépressifs à cause de leur boulot et ceux qui sont dépressifs parce qu’ils n’ont pas de boulot, on est bien dans la mouise... et c’est même pas drôle pour une fois... : -(

En parler ?

Mais il ne faut surtout pas en parler, au moins dans la société !

Les DRH sont là pour vous détecter, et croyez moi, il ne vous rateront pas !

Plutôt que de vous confier, il vaut mieux se faire détecter une maladie « sérieuse » par votre médecin du travail... (Surtout pas par votre médecin traitant).

Dans ce cadre vous avez les ondes hautes fréquence (cela peut marcher), et autres causes qui ne sont pas issues de votre propre société (sinon vous n’avez aucune chance).

Comment voulez vous parler de ceci avec un psy, ou medecin ou DRH payé par votre société ? Soyez raisonable !

Au bureau dès demain matin, réflechissez aux propos suivants :

« Vous vous rendez compte du boulot lamentable de parasites confortant le système qu’ils font, eux ? Ces tristes cons de psychologues ? Putain , à leur place, y a longtemps que je me serais suicidé ..

Ha ! ha ! Courage ! C’est pas vous , le problème : c’est EUX “

(Ces propos sont de ‘Numerosix’ celui qui est prisonnier dans village... Bonne lecture)

Bonjour Paul et merci pour votre témoignage,

je rejoins sur beaucoup de point la réponse de Emmanuel1 un peu plus haut notamment en ce qui concerne l’usage des anti-dépresseurs.

Voici le récit de ma propre expérience, en espérant qu’elle vous soit d’un quelconque secours :

Il y quelques années, j’ai également subi une dépression liée à mon travail.
Comme vous, je suis cadre dans une multinationale, mais en revanche, ce n’est pas l’absence de boulot qui m’a fait plonger mais le sentiment de ne plus être à la hauteur, de ne plus pouvoir y arriver le jour où j’ai reçu de nouvelles responsabilités.
Petit à petit, sans que je le réalise vraiment, ça m’a complètement bouffé. J’ai laissé pourrir la situation pendant des mois en me disant que ça allait passer mais, plus le temps passait, plus je plongeais. Insomnies, crises d’angoisse, vomissements au moment de partir au travail, crises des larmes dans les toilettes durant la journée. Cela dit, je n’ai jamais mis le mot dépression sur tous ces symptômes.

Bref, un jour, ma compagne n’en pouvant plus de me voir comme ça, m’a traîné chez le médecin. Et croyez-moi, je ne voulais pas. Je redoutais même qu’il me fasse un arrêt de travail, en me disant que ça n’allait rien régler, voire empirer les choses car je serait mal vu dans ma boîte.
Mais j’ai fini par y aller : Il m’a arrêté deux semaines et m’a mis sous anti-dépresseur et anxiolytiques.

Et je peux vous assurer : ca m’a complètement sorti de trou.
Aujourd’hui, tout va très bien et je ne prend plus de médicament.

Le problème de la dépression, c’est que ça supprime toute énergie, toute envie. Les commentaires ci-dessus, conseillant de se bouger, d’en rire, etc..., s’ils sont parfaitement bien intentionnés, ignorent cet aspect de la dépression.
Quant on est dépressif, on n’a pas la force, pas l’énergie, pas l’envie de se bouger, pour la bonne raison qu’on n’a envie de RIEN du tout.

Alors on peut prier pour que ça parte tout seul, pour que, les raisons de la dépression disparaissant, celle-ci fasse de même, mais je pense intimement que c’est une erreur.

Bien sûr, les médicaments ne mettrons pas un terme à la situation professionnelle qui vous mine. Ils ne vous ferons pas muter dans un autre service.
En revanche, ils vous aiderons à faire disparaître les effets terribles de la dépression et vous permettrons d’analyser votre situation de façon beaucoup plus saine et reposée, avec le recul que la dépression vous empêche d’avoir aujourd’hui.
Ils vous aiderons tout simplement à avoir la force de vous battre pour sortir de cette situation.

Attention, je ne dis pas que c’est la solution miracle. C’est une béquille qui permet de s’en sortir et c’est déjà énorme.

Comme vous, j’étais plutôt réfractaire aux médicaments avant de connaître la dépression. Je n’avais aucune envie de devenir un zombie sous Prozac.
Mais je me trompais. Peut-être qu’à forte dose, ça change la personnalité, mais ce que j’ai expérimenté au contraire, c’est que ça m’a rendu ma personnalité d’avant.
Ca m’a permis de régler mes problèmes et j’ai pu ensuite progressivement arrêter le traitement.

Quant vous attrapez la grippe, vous prenez des médicaments sans vous poser de questions. Voyez ça de la même manière. La dépression est une maladie dont il ne faut pas avoir honte et qu’il ne faut pas avoir honte de soigner, fusse avec des pilules.

Je me rends compte que je peut donner l’impression de faire la promotion des ces trucs mais ce n’est pas le cas. Il existe sûrement de multiples moyen de sortir de la dépression. Mais, ça, je l’ai expérimenté et ça m’a VRAIMENT sorti du trou. Du coup, j’essaie de lutter contre les préjugés à leur encontre.

Pour finir, en parler avec sa hiérarchie et évidemment compliqué. Ca ne peut se faire que s’il y a une grande confiance entre votre chef et vous. A l’époque, je l’ai fait, en espérant que mon chef serait suffisamment ouvert et j’ai eu la chance qu’il le soit. Sa propre femme ayant aussi fait une dépression, il connaissait le problème et m’a vraiment épaulé sans jamais en parler à personne. Mais c’est quand même une loterie plutôt risquée. Vous êtes le seul à pouvoir estimer si votre hiérarchie peut comprendre.

Je vous souhaite beaucoup de courage.

Tiens bon, ce n’est pas si grave et rien ne sert de perdre sa vie à vouloir la gagner. tu as à faire à des nuls, tu dois t’en convaincre et t’y adapter.

Mon expérience prouve que c’est possible, et qu’on peut même y trouver cette sorte de volupté à être pris pour un con par des imbeciles......

Titulaire de deux maitrise (Sciences eco et Droit Privé) j’ai été placardisé pendant 4 ans,à ne rien faire, au vu et au su de toute la « hierarchie » locale et régionale. Chaque fois que je tirais la sonnette d’alarme, j’étais reçu par une assistante sociale (nulle) et par une pseudo DRH qui m’écoutaient mais ne faisait strictement rien pour faire évoluer ma situation, qui était due au fait que j’avais refusé d’appeler ma directrice locale « Maman » comme elle l’exigeait de tous ses collaborateurs. Sur 25 personnes, 3 acceptaient, et les autres laissaient faire avec une neutralité bienveillanteen courbant le dos. J’étais le seul à m’insurger contre ce type de fonctionnement et on me l’a fait payer.

Lorsque j’ai voulu passer un concours interne, on m’a même convoqué à une adresse, alors que les épreuves avaient lieu à une autre adresse ! Deux ans aprés j’attends encore le premier mot d’excuse ! !

Et cela se passait entre 2001 et 2005, dans un « grand » service public de l’emploi, aujourd’hui fusionné avec l’Assedic !

J’ai « survecu“car j’ai compris et mis en pratique ce que te recommandes
Numerosix (Prisonnier dans le village global) dans sa réponse : dérision, derivatif, recul, aprés tout, tu t’en branles, tant que la paye tombe ! Les choses importantes de la vie sont ailleurs. Il reste les potes, l’amour, les enfants, le sports, la lecture, la musique, la bouffe, ..... et même le jardinage !

Voilà 8 ans que je travaille dans un groupe international.

Je suis un business executive office manager. J’over travaille à l’over la défense. Je suis totalement over booke et over sollicité.
J’over reunione, j’over décisionne. Je suis force de proposition, force de reflexion et surtout force de décision.
J’ai un costard, que dis-je un over costard, fashion et in. Je franglise, je powerpointise...

Et puis un jour, paf, plus rien.

En fait j’étais un gros branleur, à papoter/réunioner sans rien préparer, à décider sans assumer, à faire en déléguant... Finalement on s’en est rendu compte, plus personne ne veut travailler avec moi. Heureusment dur de virer un gars de 8 ans de boite dans la législation française.

Alors je déprime, parce que je vais quand même pas rentrer a la maison pour aider bobonne a s’occuper du foyer ou supporter la marmaille qui beugle dans la maison.

être payé à rien faire, c’est vrai que c’est dur comme situation.

Salut Pierre Paul,

Je suis émue par ton billet car j’ai aussi donné : une grave dépression à cause de l’ambiance infernale au boulot, un arrêt de travail de près de 5 mois (j’avais jamais connu ça en 20 ans de vie professionnelle), 10 kg de perdus, 2 Prozac par jour et 1 somnifère le soir qui ne me faisaient rien... Mais il a bien fallu revenir. Et, six mois après, j’ai été licenciée. La dépression est revenue avec le chômage et la perspective de ne jamais retrouver un boulot digne de ce nom.

Alors, trois conseils de « vieille ».

• D’abord, tu es placardisé et c’est atroce, mais tu as un salaire qui tombe chaque mois, pas une allocation de chômage qui s’achèvera au bout de deux ans. Profites-en pour faire d’autres choses que tu apprécies et qui te détachent de ton boulot, même au bureau (écrire un roman pendant tes heures de travail, lire, aller au cinéma si on ne s’aperçoit même pas de tes absences…). Recentre-toi sur ceux que tu aimes.

• Ensuite, tu as encore une mutuelle. Va voir un psy : ça aide, et c’est un voyage passionnant au cœur de soi-même. Ne néglige surtout pas les antidépresseurs : ils ne procurent pas d’accoutumance et permettent réellement de positiver, de rester zen voire devenir philosophe. Par contre, évite les somnifères et les anxyolitiques.

• Syndique-toi ! Deviens délégué du personnel (salarié protégé toute la durée de son mandat). Rien ne vaut la lutte quand on cherche à vous détruire.

Il faut tenir. Dis-toi que c’est mieux que le sceau infâmant du chômage, celui qui fait qu’on t’insulte et que tu sombres dans la pauvreté.

En espérant que je t’ai ouvert quelques pistes salvatrices.
Bien@toi,
Sophie

Tu n’as pas de curé au village ?

Tu pourrais lui en toucher deux mots !

Bon courage cependant.

Profitez en pour chercher un boulot ailleurs et cassez vous.

Peur de quoi ?
D’être crâmé ?
C’est cela ou tu te flingues.... Parce qu’à terme cela va te détruire et ta santé mentale est toute aussi importante que ta santé physique. Alors autant bouger quitte à y aller un peu frontalement et quitte à utiliser des leviers qui sortent du conventionnel. Tiens tu à laisser ta santé mentale sur l’autel de « l’avoir l’air d’être un cadre dynamique “ mais qui ne travaille pas ?

Et si tu cassais cette image ? Peut être te laisserait on partir, tu ne serais plus désirable, donc on va te donner une place ailleurs dans un autre service... Il faut utiliser les leviers qui fonctionnent.

Ensuite tu vis ce qu’on veut bien te faire vivre et cela te montre peut être un peu les valeurs de ta boite et le respect qu’elle te porte et qu’elle porte à ses salariés. Parce que tu n’es pas un objet, tu n’es pas un pion, une chose qu’on laisse à disposition à ne rien faire...... Dans l’affaire il faut que tu trouves des biais pour évacuer ton mal être....... Mais il faut aussi que tu fasses bouger les choses. En parler à ton chef et lui poser des questions. En parler à son chef et remonter l’organigramme autant que possible.

Le problème en l’espèce est que tu vis une situation anormale : pas de travail. Tu as honte parce que cela te culpabilise et te remet en question humainement parlant. C’est le processus que toute personne dans ta situation connait. Tu n’as rien à te reprocher mais c’est pourtant ce que chacun aurait tendance à chercher comme raison à une absurdité pareille.

La situation est absurde. Combien de temps es tu capable de tenir dans une situation pareille ? Si tu sombres tu auras tout perdu car a terme tu risques aussi de perdre ton boulot.

D’abord la voie hierarchique. Puis la voie syndicale.
Quitte à dramatiser un peu..... Histoire de motiver les troupes....
Maintenant il va falloir trancher dans le lard. Et passer a la vraie priorité. Toi. Et ton bien être. Plutôt que cette sécurité déstructrice.

J’ai eu un choix un peu semblable a faire dans ma vie.
Je suis parti.
Sinon je serais mort.

Enfin je pense que mettre les syndicats sur le coup pourrait être intéressant parce que fournir un travail est aussi une des conditions du contrat de travail et si votre employeur ne vous fournit pas de travail mais qu’il vous paie cette situation est un avertisseur de harcèlement ou de méthode de destruction mentale.

Moi je dirais qu’il faut arriver à l’heure tenir une discipline. ( Les horaires obligatoires ) et partir dès que possible et faire autre chose.... Je sais que dans votre cas les journées doivent être très longues....

Merci pour tous vos commentaires.

Je voudrais d’abord compléter en disant que je ne pense pas qu’il y ait une volonté consciente de ma hiérarchie de me « détruire », je me vois plutôt comme une double victime de l’incompétence managériale de mes responsables directs, et du jeu politique interne dont je suis une victime collatérale.

En effet, chercher ailleurs, c’est ce que j’essaye de faire (avec peu de bonheur pour l’instant).

Je m’investis dans d’autres projets, mais il vient un moment de ras-le-bol où cette situation commence à affecter votre vie extra-professionnelle. Quand l’anesthésie au boulot commence à déborder sur le reste...

J’entends ceux qui disent « payé à rien foutre, vous avez du bol ! », on peut voir ça comme ça un moment... Là j’ai vraiment l’impression d’être descendu du train en marche et de le regarder passer, en me disant que le jour où il faudra remonter dedans à pleine vitesse, ça ne va pas être facile. Sans parler de la culpabilité.

Je suis d’un naturel plutôt bondissant, je continue à penser que je finirai bien par rebondir ailleurs ! L’important étant toujours d’en parler autour de soi car sans soutien je pense que ça serait difficilement tenable.

A lire ce topic, il me semble qu’aucune discussion sur ce sujet n’a jamais été tenue ici...

Tout au long des « il m’est arrivé la même chose », des « j’ai fais comme ceci », « j’ai fait comme cela », ou bien : « faites ceci ou cela », on a l’impression d’avoir parlé dans le vide en expliquant de long en large qu’aucun cas n’est semblable, même s’il peut en donner l’impression..., donc n’a jamais la même solution... L’expérience bénéfique des uns en a mené beaucoup d’autres au suicide...

Certains gourous ont pu analyser la situation de Pierre Paul et lui donner la solution, d’autres, sonder son esprit, et savoir qu’il était capable de faire de l’humour, et qu’il avait l’énergie de réactions diverses...

Je ne peux répondre qu’avec le peu de points concrets que j’y ai trouvé...

Un point est déjà positif : la visite à la médecine du travail, et la réponse du médecin est tout à fait sensée, mais il manque le fait que votre généraliste ne devra pas gérer votre épisode dépressif seul... La visite chez un psychiatre est une case qu’il ne faut pas louper, car elle réduit de beaucoup le temps de récupération...

Une aide chimique (j’ai dit « aide », pas « camisole »), ne sera pas de trop en attendant que ce spécialiste décide de la prise ou non de substances pour favoriser la psychothérapie... Il n’y a pas de règle pour cela, c’est selon chaque patient...

Un léger antidépresseur dont il ne faut pas attendre de résultat avant une dizaine de jours, accompagné, parfois, d’un petit anxiolytique pour la gestion de la levée d’inhibition due au précédent...

Si vous pouvez le faire, essayez de relancer souvent un responsable sur la tâche que vous êtes sensée attendre, les connaissances qu’elle impliquera, la formation que vous devrez suivre, etc... Dans le même temps, tentez de savoir d’où viennent les ordres qui vous maintiennent ainsi...

Il va falloir, de toutes façons, qu’il y ait un point de départ tangible à votre défense, le cas échéant, et ce sera toujours un courrier RAR, ceci afin d’éviter le sempiternel : « mais vous étiez dans cette situation... ? ? ? Nous ne le savions pas... ! ! ! » Pourquoi ne vous avez-nous rien dit ? ? ?

Donc, questionnements de la hiérachie sur votre devenir, et formalisation des paroles par un courrier... C’est ce que vous diront tous les inspecteurs du travail, les syndicats, les Associations, etc... : « avez vous fait un courrier ? ? ? »...

Mais ne tentez pas de résister à outrance, l’arrêt que vous ne choisirez de ne pas prendre risque de vous être rendu obligatoire par le SAMU qui vous emmènera à l’hôpital...

A un médecin, vous parlerez de dépression, ou de décompensation, au travail, vous pourrez parler de stress...

Excusez-moi, je n’avais pas lu votre dernier post...

Henri Laborit, qui était un des pionniers sur le harcèlement, disait que ce qui manquait à l’homme était l’information...

Celui-ci ayant toujours tendance à vouloir s’élever, a besoin, donc demande de plus en plus d’information, et, si on l’en prive, on en arrive assez rapidement à une inhibition atonique, d’où cette impression de « regarder passer le train... » souvent ressentie chez les cadres qui, justement, manquent d’informations, y compris sur ce qu’ils doivent faire sur le moment...

De nombreux posts pertinents pour quelques pistes... ? L’avantage c’est que çà peut se parler désormais un peu plus facilement de nos jours... Mais tout de même, comment l’individu contemporain est piégé par ce système vraiment pervers qui vise à isoler, sadiser, « fécaliser » l’individu.
Le travail dans une grande structure c’est souvent la forteresse assiégiée, ceux qui sont dedans voudraient être dehors et réciproquement.
Tout celà en vaut il la peine ? Qu’est ce qui est vraiment en jeu ? A quoi cette situation professionnelle fait-elle écho dans son histoire, sa sphère intime ? ... Quel place prend notre travail et nos affiliations, nos places professionnelles dans nos vies ? Peut-on faire autrement ? Rien n’est simple aujourd’hui... Est-ce une vie que d’être un pion dans des organisations sans beaucoup de finalité ? User sa vie pour des parts de marché de yaourt ou des taux de profitabilité de bagnoles sur certaines niches... pour des investisseurs qui de toute façon perdront leur fric dans des spéculations financières débiles... Celà en vaut-il la peine ? ... Oui, mais il faut bien vivre et le système ne fait de pas cadeau... Bien faire son travail, être un bon professionnel a du sens davantage pour soi que pour une promotion dans les organisations pour une carrière au vu du fonctionnement social actuel. Ce qui fait la différence... ? Bien sûr vous pouvez être un petit laquais soumis, servir le maître, mais rassurez vous on vous jettra le jour ou l’on a plus besoin de vous, voire l’étau sadique se ressera plus fort au fur et à mesure. Ou alors, vous pouvez d’une autre façon résister, freiner, créer votre espace... On vous le fera payer, tout ce qui détonne doit être enfoncé, mais au moins votre part singulière à vous ne sera peut-être pas volée, mieux renvoyez leurs violences, bêtises, contradictions, et s’il leur reste un peu d’espace psychologique de les mettre face à leur culpabilité, leur bêtise crasse de jouer le jeu du système pour rester en place (et auquels ils ne êuvent plus croire vraiment au fond d’eux-même)car sinon hors de cette case organisationnelle, ils sont vides, ils ne sont plus rien, pour eux et les autres et c’est pourquoi ils sont prêts à tuer... C’est un extraordinaire succès du système économique, social moral actuel d’être arrivé à celà : hors de la production/consommation, ce masque de « manager », de « pro » l’individu n’est plus rien... et je ne dis pas que la marginalité, est facile pas plus que l’autoentrepreuneuriat ou quoi que ce soit...
C’est un échec collectif qui malheureusement nous appartient...qui au delà de la souffrance « individualisée », la dépression, les troubles divers... appartiennent aussi au registre politique, au social...(bien silencieux actuellement) et que l’on renvoie dans le psychologisme pour... isoler ?
Vous pouvez toujours lire « stuppeurs et tremblements » d’Amélie Nottomb pour une version fictionnelle, sur les placardisés un ouvrage de la sociologue Dominique Lhuillier, les ouvrages sur ce thème sont désormais très nombreux, sur ce site il en a déjà été fait références à de nombreuses reprises sur ce site. Peut-être de quoi prendre un peu de distance... ? Mais sachez que ce qui vous arrive est arrivé à d’autres et arrivera à beaucoup d’autres....