Têtue.com 28/05/2009 à 13h11

Le double plafond de verre des lesbiennes au travail

Anne Delabre | Têtue.com


A Rue89 (Audrey Cerdan/Rue89)



Un peu plus de la moitié des répondantes dit subir au moins une de ces deux discriminations. Telle est la conclusion de l’enquête réalisée par l’Autre Cercle sortie récemment.

Un double plafond de verre. Telle est la conclusion, peu optimiste, de l’enquête réalisée par l’Autre Cercle et sortie fin avril (sondage sur Internet auprès de 630 répondantes entre octobre 2007 et octobre 2008) pour recueillir des informations sur la double discrimination dont peuvent être victimes les lesbiennes, en tant que femmes et homosexuelles, au travail.

Résultat : un peu plus de la moitié dit subir au moins une de ces deux discriminations, homophobie ou sexisme. Et plus d’une sur cinq les deux, qui semblent étroitement liées.

Un quart des répondantes jugent mauvais le climat dans l’entreprise et un tiers déclare avoir été agressé, verbalement ou physiquement, sur leur lieu de travail.

Le climat s’améliore dès que la personne est visible, mais c’est le cas seulement d’un tiers des lesbiennes. La discrimination pousse à leur invisibilité - encore plus que les gays - et les conséquences sont lourdes.

Une situation qu’entendait dénoncer, en 2008, un spot de Deledios. (Voir la vidéo)

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  • Arnaud Aubron
    Arnaud Aubron
    Les Inrocks (et ex-Rue89)
    • Posté à 16h59 le 28/05/2009
    • Internaute 77
      Les Inrocks (et ex-Rue89)

    Vous croyez pas si bien dire, le papier sur le clip de Clara Morgane arrive ; -)

  • Pierrrrre
    Pierrrrre
    → → → → → → → le marché autant (...)
    • Posté à 14h41 le 28/05/2009
    • Internaute 23078
      → → → → → → → le marché autant (...)

    Tout cela n’est pas très gay...

  • Keldan
    Keldan
    Now future & karpe diem
    • Posté à 14h44 le 28/05/2009
    • Internaute 5164
      Now future & karpe diem

    Forcément, vu qu’il y a peu de femme chef, il est difficile de passer par la promotion canapé : D

    De toutes façons, c’est une bonne chose, car je suis contre l’homosexualité féminine : ça fait de la demande en plus et de l’offre en moins ! : D

    rhooo il y a encore un Johnny du Collectif Politiquement Correct qui va dire que mes blagues sont vulgaires...

    • guerzit-
      guerzit- répond à Keldan
      Incomprenant majeur
      • Posté à 14h56 le 28/05/2009
      • Internaute 28472
        Incomprenant majeur

      Ui, farpaitement je m’insurge car vous traiter la gente féminine comme une marchandise, et les termes que vous employez le prouvent : « demande ! ! “offre ! ! !”

      Ne niez pas monsieur... Ayez la dignité d’avouer que vous n’êtes qu’un mâle primaire et détestable...

      Moi, si j’étais une femme, je serai lesbienne tellement je me dégoute parfois... Quels sales types ces messieurs...

      • Keldan
        Keldan répond à guerzit-
        Now future & karpe diem
        • Posté à 15h14 le 28/05/2009
        • Internaute 5164
          Now future & karpe diem

        Je m’insurge à mon tour, je ne suis pas un mâle primaire : j’ai du travaillé pour aller jusqu’au bac, donc je revendique la définition de mâle secondaire !

        Moi, si j’étais une femme, je serais lesbienne tellement que j’aime les femmes : D

         
        • tous_les_plaisirs
          tous_les_plaisirs répond à Keldan
          et pas que du chocolat
          • Posté à 16h25 le 28/05/2009
          • Internaute 73078
            et pas que du chocolat

          Moi aussi je m’insurge, je suis moi aussi un mâle secondaire ! ! ! !

          Et si j’étais une femme, je serais hétéro tellement j’aime les meks.

        1 autres commentaires
  • Coldo
    Coldo
    pas là
    • Posté à 17h02 le 28/05/2009
    • Internaute 40715
      pas là

    « Le climat s’améliore dès que la personne est visible »... je n’ai pas compris cette phrase.

    « Un quart des répondantes jugent mauvais le climat dans l’entreprise et un tiers déclare avoir été agressé, verbalement ou physiquement, sur leur lieu de travail. “
    Euh... posez la question à des hommes, des femmes, des homos, des hétéros, vous aurez aussi des tas de gens qui trouvent que l’ambiance au boulot craint, et qui se seront aussi fait agresser physiquement ou verbalement par un collègue ou un client.
    Rien à voir avec les lesbiennes là-dedans.

  • mick69
    • Posté à 17h04 le 28/05/2009
    • Internaute 2907

    Mon employeur ne connait ni ma sexualité, ni ma religion, ni mes opinions politiques. C’est simple et ça m’évite de me plaindre pour rien.

    • tous_les_plaisirs
      tous_les_plaisirs répond à mick69
      et pas que du chocolat
      • Posté à 17h20 le 28/05/2009
      • Internaute 73078
        et pas que du chocolat

      Donc, tu dragues pas, tu médites pas, tu bouges pas le petit doigt pour tes collègues du bureau... Tu serais pas transparent ?

      • mick69
        • Posté à 19h57 le 28/05/2009
        • Internaute 2907

        Transparent ? Bizarre comme réflexion. Se confier à un employeur ou aux collègues les plus proches, ce n’est pas la même chose.

        Sur le plan politique, je participe aux grèves unitaires sans etiquette syndicale

        Sur le plan sexuel, chaque fois que j’ai eu une histoire dans ma boite, c’est resté complètement secret, à la demande d’ailleurs des femmes heteros concernées. Je crois que nous sommes nombreux à separer strictement la vie privée et la vie professionnelle

  • azerty69
    azerty69
    ExecutieveBranleur
    • Posté à 20h27 le 28/05/2009
    • Internaute 42089
      ExecutieveBranleur

    A quand une étude pour savoir si les femmes lesbiennes handicapées noires naines subissent 5 discrimination superposées ?

    • Marie-Sophie Keller
      Marie-Sophie Keller répond à azerty69
      Ex-Rue89 mais toujours fan
      • Posté à 22h08 le 28/05/2009
      • Internaute 26936
        Ex-Rue89 mais toujours fan

      Ne seriez-vous pas un grand homme blanc, hétéro et valide, pour poser cette question ? : -)