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Et en plus personne ne se pose la question de savoir comment a été recruté, formé, managé le pauvre lampiste de directeur d’agence bancaire à qui on bourrait le mou chaque semaine sur le dernier challenge commercial qu’il devait atteindre pour avoir ses 10, 5 € de prime mensuelle…
Sans parler des trader motivés ni plus ni moins pas les commissions géniales que leur versait leur Direction non pas pour les pousser à faire des bénéfices n’importe comment.
Non non seulement des primes pour rémunérer de manière toute sociale leur génie et le grand stress du Trading …
Encore une affaire de management qui bien sûr n’est pas responsable au bout du compte si le lampiste de base a voulu gagner sa petite prime mensuelle




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