Les chiffres d'Eco89 « ont une réalité » selon l'Afpa

Dans le jargon des communicants, on les appelle les « éléments de langage ». En clair, des formules qui permettent de décrire la réalité sous un jour qui vous est favorable. Par exemple, le gouvernement ne parle jamais de « récession », mais de diminution de la croissance ou de baisse de l’activité. Comme l’a dit François Fillon aux lecteurs du Parisien, si le gouvernement parlait de récession, « ça casserait le moral ».

Une note d’éléments de langage valide nos informations

L’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes a décidé de faire comme le gouvernement. Au lendemain de la publication de l’enquête d’Eco89, les spin doctors de l’Afpa ont rédigé une note (voir le document que s’est procuré Eco89) d’éléments de langage avec l’avertissement :

« Ces éléments d’information doivent servir de support à des interventions orales et ne doivent pas être diffusés en l’état. »

Dans son enquête, Eco89 révélait les projets en cours pour imposer à cette association de 12000 salariés une véritable cure d’amaigrissement de ses effectifs. Avec au moins 1000 départs à la clef.

Sans jamais vouloir répondre à nos sollicitations, la direction de l’Afpa communiquait une première fois en interne, où elle démentait nos informations mais avouait la nécessité de « continuer de réduire ses coûts de structure, notamment en ne remplaçant pas tous les départs en retraite ».

Pas de « plan de réduction d’effectifs », mais des « départs en retraite à 60 ans dans les cinq prochaines années »

Dans cette deuxième note, à usage strictement interne de l’encadrement, l’Afpa dément à nouveau tout plan social :

« 1- il n’y a aucun projet de plan de réduction d’effectifs à l’Afpa. »

Tout en validant le fait qu’il y aura bien une importante baisse des effectifs dans les années à venir. Comment ? C’est l’objet du cinquième point de cette note, qui reprend exactement les conclusions du séminaire d’entreprise de juin 2008, où ces perspectives ont été évoquées :

« 5- les chiffres évoqués dans l’article ont une réalité.

Ils correspondent grossièrement au nombre de départs en retraite à 60 ans dans les cinq prochaines années. Il est bien évident que l’évolution des effectifs de l’Afpa dépendra du niveau des commandes qui lui seront passées par ses donneurs d’ordres, et ne saurait être aujourd’hui anticipée. »

Enfin, dans un spectaculaire retournement dialectique, les communicants soulignent qu’en fait, la direction est héroïque, parce qu’elle se heurte à une incertitude totale quant à la décision politique du gouvernement. Ce dernier peut décider de sacrifier l’Afpa -ou non- au bénéfice d’opérateurs privés. Cela figure au sixième point de la note :

« 6- le plan de développement témoigne de la dynamique de l’Association

Le calendrier des travaux sur les réformes de la formation professionnelle et de l’assurance chômage, ainsi que les décisions structurelles ne sont pas arrêtées à ce jour. Dans ce contexte, la gouvernance de l’Afpa n’est pas en mesure d’arrêter une stratégie globale (intégrant l’ensemble des paramètres d’un business plan : la production et le développement de l’activité, mais aussi les charges et leur maîtrise). »

Enfin, dans un éclair de lucidité, les communicants rappellent en conclusion à tous ceux qui vraiment n’auraient pas compris les enjeux :

« Il faut rappeler que le contexte social de l’Afpa reste tendu : les organisations syndicales ont appelé à une journée d’action le 13 novembre à l’occasion du vote par le parlement du budget emploi. »

L’intersyndicale a appelé à une journée d’action ce jeudi. Evidemment, nous avons à nouveau sollicité la direction : « Pas de commentaires ».

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Article suivi : Quand l’Afpa adopte des méthodes de cost-killer