Les Français, les moins travailleurs d'Europe ? A voir

C’est en 2010 et qui était au pouvoir en France cette année-là ?

De plus, Rexecode, c’est cette organisme qui avait aussi calculé en 2007 que le programme économique de Sarkozy était le plus créateur d’emplois, comparé à celui de Bayrou et de Royal et que lui seul permettrait le désendettement de la France.

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« Après avoir passé au crible les programmes de Nicolas Sarkozy, Ségolène Royal et François Bayrou, l’institut Rexecode, proche du Medef, fera savoir la semaine prochaine que seul celui du candidat UMP permettrait le désendettement de la France. Il y a dix jours, ce même institut économique avait déclaré que seul le programme de Nicolas Sarkozy serait créateur d’emplois et générateur de croissance. © Le Point, 23/03/07. “

Je n’ai pas lu leur meaculpa.

La ficelle est un peu grosse à 6 jour du sommet social consacré à l’emploi le 18 janvier,. Récemment Fillon à déclaré qu’il y aura une réforme législative sur le temps de travail à l’issu de ce sommet
Les 35 heures, bien qu’il aient été largement vidés de leur substance avec le défiscalisation inutile des heures supplémentaires , font toujours l’objet d’une attaque idéologique de la part de Sarkozy et de l’UMP. La stratégie est toujours la même
1) Commander une « étude » de circonstance sur les habitudes sociales, économiques ou de travail de nos voisins
2) En tirer des conclusions connues d’avance
3) Les présenter comme argumentaire lors des débats, sommets et négociations
Le problème n’est pas le temps de travail puisque la France est un des pays les plus productifs d’Europe, c’est à dire que la quantité de travail rendu à qualité égale est faite en moins de temps dans notre pays que dans le reste de l’Europe, le véritable problème est le porte feuille de commandes de nos entreprises qui se réduit comme peau de chagrin avec les délocalisations de certains secteurs et le manque d’investissements industriels qui met d’autres secteurs en obsolescence. La réaffectation de secteur bancaire vers l’économie réelle devrait être une priorité, avant celle du temps de travail.

alors en admettant que l’etude soit parfaitement correcte et que les francais soit les europeens qui travaillent le moins d’heures en Europe, a PIB equivalent voire superieur (car si je ne me trompe, la France doit au moins etre dans les 3 premiers PIB europeens), cela signifie que les francais sont les plus productifs d’Europe (et si les chiffres cites sont justes, de loin).
Les francais font autant ou plus que leurs homologues europeens en beaucoup moins de temps. A mes oreilles ca sonne comme un compliment non ?

Dans un cas comme dans l’autre, il est difficile de tirer des conclusions. Faire appel à un paramètre unique, type nombre d’heures travaillées, conduit tout droit au plantage. C’est l’erreur typique, qu’elle soit volontaire ou non, des politiques comme des idéologues : mettre en avant un paramètre donné, négliger d’autres paramètres importants, et oublier d’analyser les relations entre différents phénomènes (économiques, sociaux, mais aussi historiques).

J’en suis fier !

C’est fou comme le travail est glorifié, est-ce là donc l’essence de la vie ?

Il est bien vu de travailler beaucoup dans nos sociétés.

Un exemple, vous êtes en entreprise, combien de fois avez vous vu un idiot de collègue se venter d’avoir terminer à 22h ?
Ou bien vous même, voyant la montre indiquer la fin de la journée, ça vous est déjà arrivé de rester exprès 15 minutes de plus à glander, de peur que l’on vous reproche votre trop grande ponctualité ?

Ca devrait être le contraire non ? Celui qui part tard est un idiot, celui qui part tôt un génie, car il aura su gérer son temps de travail.

Enfin moi je vis pour mon temps libre, si vous vivez pour être enfermé entre 4 murs à suivre des ordres à la con (ou à donner des ordres à la con), c’est votre choix.

J’ai lu le document de travail de Coe-Rexecode, ce qui a été vite puisqu’il ne fait que 17 pages.

La raison de cette baisse subite du temps de travail annuel individuel (déclaré par les travailleurs et non par les entreprises), c’est l’inclusion dans le calcul des personnes en congé ou en maladie. Cf page 9 du rapport :

« “ le nombre moyen d’heures de travail
effectivement prestées par semaine
dans l’activité principale ” publié sur son [Eurostat]
site internet “ ne tient pas compte des sala-
riés en emploi qui ont déclaré avoir travaillé
‘ zéro heure ’ lors de la semaine de référence
de l’enquête ”. “

En incluant donc, les congés maladie et autres arrêts, la moyenne française chute littéralement par rapport aux autres pays européens. Au point que la Roumanie a la plus grande ‘durée effective annuelle moyenne de travail’,la Hongrie étant seconde, et que les travailleurs non salarié français (commerçant, patrons,...) ,qui ne sont pas couvert en cas d’absence, ‘travaillent’ donc bien plus que les salariés couvert par la sécu.

Il semble donc que ce nouveau ‘rapport’ parle plus du niveau de protection sociale que du temps de travail. D’ailleurs, la législation des arrêts maladies et des congés des différents pays européens n’est pas mentionnée. Est-ce nouveau classement n’est pas baisé par la façon de comptabilisé les arrêt maladie ?

Mieux. Le ‘rapport’, après avoir inclus les congés dans le calcul du temps de travail, nous explique sans broncher que (page 15) :

‘
Les lois portant sur la réduction du
temps de travail votées en 1998 et 2000 sont bien
évidemment à l’origine de cette rupture.
’

Ben tiens, les congés maladie, c’est la faute aux 35h... Mouhahaha. Donc ce rapport, dont l’on ne sait pourquoi il fait tant de bruit, n’est que du lobby planqué sous des chiffres.

PS pour les journalistes : vous avez aussi le droit de lire les rapports.

moi qui suis au 35h, j’apprécierais qu’on me paye mes heures supplémentaire
(en moyenne 10 par semaine)

Je suis de gauche mais je pense clairement que nous ne travaillons pas assez et que le pire tient plus dans la non-envie de travailler de beaucoup...

C’est con mais pour avoir une société riche et qui tend vers l’équité il faut de la production de richesse, pour produire de la richesse il faut travailler. La gauche oppose souvent répartition des richesses et production des richesses, les deux vont de paire, on ne peut avoir l’un sans l’autre.

C’est facile de dire que l’on ne vit pas pour travailler mais pour plein de choses, comme la famille, les enfants, les loisirs, etc. C’est vrai mais il n’y a pas de vie de famille, d’enfants et de loisirs sans travail donc sans production... et clairement en France on ne travaille pas assez.

Pour le coup c’est un peu le coup de vouloir le beurre et l’argent du beurre et c’est là ou la gauche devrait justement éviter de se positionner... il serait peut être bien de revaloriser le travail plutôt que de rêver, parce que la droite va se régaler ce type de propos.

Moi si j’étais capitaliste, chef d’entreprise et tout et tout ..., ce genre d’étude ne m’intéresserait pas. Je me focaliserais sur la productivité du travail de mes employés et pas sur le temps qu’ils passent au boulot. Parce qu’un salarié qui passe plus de temps sur son lieu de travail, ça a un coût.

Je ne m’amuserais pas non plus à pressuriser à outrance, parce qu’un salarié en arret ou en situation conflictuelle c’est également source de baisse de productivité.

Bref, la politique du patronat français, c’est plutôt que de miser sur la productivité du travail, préfère accentuer la dépendance à l’entreprise (par exemple en imposant des pauses méridiennes à rallonge à des salariés ne pouvant pas matériellement exploiter ce temps à titre personnel) pour entretenir une pression constante.

C’est néfaste pour tout le monde : les patrons, les salariés, leurs enfants ... mais c’est une idéologie que la droite veut nous imposer à tout prix.

Mais on a bien compris que l’idée de cette étude était (encore) de tirer sur la gauche et ses 35 heures. Depuis le temps qu’ils ont le pouvoir, qu’attendent ils pour les abroger ?

Comme dirait un dicton américain, « Il y a trois espèces de mensonges : les mensonges, les énormes mensonges, et les statistiques. »

En 1994 chez Siemens à Munich, je travaillais 37h par semaine. Ça correspondait aux accords avec le puissant syndicat IG Metal. De plus là-bas, pas question pour personne de faire ne serait-ce qu’une minute d’heure sup non payée. Toute minute supplémentaire était payée. De plus la DRH nous prévenait si on faisait trop d’heures.
Cherchez l’erreur...

Est-ce que l’étude tient compte du travail au noir ?
Parce qu’en France, ça fait un nombre d’heures non négligeables...

C’est le bon moment pour rappeler aussi qu’Eurostat, chez qui cette officine crypto-sarkozyste est allée se fournir, n’est qu’un aggrégateur. Ils n’ont aucun pouvoir pour vérifier les statistiques transmises par les Etats. C’est ainsi qu’ils ont digéré sans sourciller les comptes truqués de la Grèce. Et les grecs ne sont pas les seuls à pipeauter.

Moi si j’étais capitaliste, chef d’entreprise et tout et tout ..., ce genre d’étude ne m’intéresserait pas. Je me focaliserais sur la productivité du travail de mes employés et pas sur le temps qu’ils passent au boulot. Parce qu’un salarié qui passe plus de temps sur son lieu de travail, ça a un coût.

Je ne m’amuserais pas non plus à pressuriser à outrance, parce qu’un salarié en arret ou en situation conflictuelle c’est également source de baisse de productivité.

Bref, la politique du patronat français, c’est plutôt que de miser sur la productivité du travail, préfère accentuer la dépendance à l’entreprise (par exemple en imposant des pauses méridiennes à rallonge à des salariés ne pouvant pas matériellement exploiter ce temps à titre personnel) pour entretenir une pression constante.

C’est néfaste pour tout le monde : les patrons, les salariés, leurs enfants ... mais c’est une idéologie que la droite veut nous imposer à tout prix.

Mais on a bien compris que l’idée de cette étude était (encore) de tirer sur la gauche et ses 35 heures. Depuis le temps qu’ils ont le pouvoir, qu’attendent ils pour les abroger ?

Comme dirait un dicton américain, « Il y a trois espèces de mensonges : les mensonges, les énormes mensonges, et les statistiques. »

En 1994 chez Siemens à Munich, je travaillais 37h par semaine. Ça correspondait aux accords avec le puissant syndicat IG Metal. De plus là-bas, pas question pour personne de faire ne serait-ce qu’une minute d’heure sup non payée. Toute minute supplémentaire était payée. De plus la DRH nous prévenait si on faisait trop d’heures.
Cherchez l’erreur...

Est-ce que l’étude tient compte du travail au noir ?
Parce qu’en France, ça fait un nombre d’heures non négligeables...