En vingt ans, toute la production de ma société a été délocalisée

说说你的行程，看看他（她）的攻略，找找结伴的朋友。还等什么？

C’est ce qui s’est passé dans une multinationale française dont je tairais le nom. La production a commencé d’être extournée en Inde, puis en Chine. Et pour finir les plates formes ont été démontées pour être extournées en Chine totalement. La R&D n’est plus que l’ombre d’elle-même fatalement. Et pour finir on nous a annoncé que les transferts de technologie dans ces conditions étaient incontournables. Ben voyons. Fin de contrat, on passe au suivant.
Je retourne dans ma branche d’origine et je m’aperçois que toutes les entreprises de la branche sont maintenant dans le giron de 2 multinationales françaises. Je tairais le nom, elles se reconnaitront. Quand je demande pourquoi elles se sont vendues, réponse : chacun pointe le nez dans ses godasses.

Plus aucun entrepreneur ne veut prendre de risques dans ces conditions.

Soit on reste petit, soit on se fait bouffer. L’avenir est à la micro-entreprise et à la PME de proximité.

Sur ce sujet nous entendons tout et n’importe quoi.

Certains crient « les charges sont trop élevées, la solution c’est de les diminuer ». Ce sont des petits malins. Soit ils sont incompétents ou d’une grande mauvaise foi. Même si nous supprimions la totalité des charges les coûts trouvés dans les pays émergents seraient encore plus faibles.

La différence des prix est due en grande partie par des différences sur les salaires et sur les fiscalités supportées par les entreprises. Les charges ne sont qu’un des problèmes et certainement pas le plus important.

Que faire, certainement pas lancer des anathèmes sur les sociétés et leurs acheteurs. Ces gens sont confrontés à un marché qu’ils ne peuvent pas maîtriser. S’ils n’abaissent pas leurs prix d’achat ils perdront leur compétitivité et seront voués à la disparition.

La seule et une unique solution consiste dans une plus grande régulation des marchés. Régulation ne va pas bien ensemble avec ultra-libéralisme. Qui peut le faire ? Uniquement les hommes politiques de la totalité des pays. C’est pourquoi il ne faut pas baisser le pantalon lors des réunions de l’OMC ou du Forum économique mondial (Davos). La solution à ce problème n’est que politique.

Pour une fois je ne taperai pas que sur sarkosy. Je mettrai l’ensemble des hommes politiques dans le même sac. QU’ILS FASSENT LEUR BOULOT au lieu de pleunicher.

ArcelorMittal veut supprimer 600 emplois en Mosellemercredi 16.01.2008, 15 : 29 (le soir belgique)

La direction de l’usine d’ArcelorMittal à Gandrange (Moselle) a confirmé mercredi la suppression sur ce site de 595 emplois qu’elle s’est engagée à reclasser dans ses unités au Luxembourg et à Florange (Moselle), a-t-on appris auprès de source syndicale. La direction a confirmé aux syndicats, lors d’un comité d’entreprise à Gandrange, la fermeture en 2009 de l’aciérie électrique et du train à billettes (une installation de laminage pour la fabrication de cylindres de métal), a précisé l’intersyndicale CGT-FO-CFDT-CFTC-CGC. L’intersyndicale a indiqué qu’elle avait refusé ce plan et demandé une expertise pour « démontre la viabilité du site ».

La Mondialisation, le libéralisme sont d’après ce que nous expliquent à longueur de journées nos chers politiques, un gage de richesse pour notre pays, mais ce qu’ils oublient de dire c’est : (richesse pour qui exactement) Je me fout de la richesse du pays si je n’en vois jamais les fruits. J’ai connu la première crise pétrolière de 1976 et depuis on nous à dit qu’il fallait se serrez un peu la ceinture, çà fait 30 ans que ça dure y en à marre, alors qu’autour de nous notre Sarko étale chaque jour ses loisirs de milliardaire comme pour mieux nous narguer nous les pauvres travailleurs. La crise n’est pas pour tous les Français.

Je suis très choquée par ce genre de discours.
Autant je comprends le drame que cela engendre pour des familles la fermeture d’usine, mais ce mépris systématique pour les chinois ou les indiens m’écoeure.
« dès que l’on met un pied dans l’Empire du milieu, adieu les secrets de fabrication »
ça me choque.

la Mondialisation a véritablement changé la donne dans le monde, oui, seulement nous devenons plus pauvres parce que contrairement à ce que nous croyons nous n’avons pas assez inové recherché, on s’est contente de markété mais ça ne suffit pas. La Mondialisation a permis à des milliers de marocains, roumains, chinois, indiens, d’accéder à une classe moyenne, véritablement.

Alors cessons de tout caricaturer avec ces discours « les chinois nous piquent nos boulots nos idées et bossent mal » car tout ce que nous gagnons c’est de nous ridiculiser auprès sans doute de nos futurs employeurs.....

Ce n’est bien sur pas possible pour certaines productions à très fort investissement en capital, mais la solution passe peut-être en effet par une remise en cause des « sacro-saintes » économies d’échelle qui justifient toutes les concentrations pour revenir à une production plus artisanale, servie par des réseaux de distribution courts. En effet, une bonne part des gains réalisés dans la production « off-shore » se retrouve dans les marges des distributeurs, et non dans le pouvoir d’achat des consommateurs.

Dès l’instant où une entreprise se retrouve aux mains d’actionnaires, ou pire de fonds de pensions, elle doit dégager entre dix et vingt pour cent de bénéfices en plus pour payer les actionnaires et les grands patrons qui se servent grassement.
Un exemple simple : Les PDG d’EDF ou de GDF gagnent moins de 500.000 € par an. Regardez combien gagnent les Arnaud, Lagardère et autres Bouigues, ils en gagnent plus, mais par mois.
Le problème n’est pas le coùt de la main d’oeuvre en France, le problème est l’avidité des actionnaires et des grands patrons.
Le seul levier que nous ayons pour agir contre celà est le levier politique.
Sarkozy a dit qu’il ne pouvait rien faire contre le patronnat.
Admettons !
Sarkozy ne veut pas pénaliser les actionnaires.
Admettons encore.
Mais pour la privatisation des entreprises publiques, c’est lui et lui seul qui peut agir.
Et même pour GDF il n’est pas encore trop tard.
Et pour que l’eau soit de nouveau gérée par les communes, c’est aux Maires de prendre la décision.

Et c’est nous qui votons.

... coùt de la main d’oeuvre,avidité des actionnaires et des grands patrons.
Et les consommateurs que nous sommes ?
Nous voulons toujours acheter tout a prix moindre -cela se comprend pour ceux qui n’arrivent pas a joindre les deux bouts, mais les autres ? pour se payer plus de loisirs. Pour preuve le commerce equitable ne marche pas si bien que cela. Posons-nous donc des questions. Nous sommes tous avides ! Et puis, les cela permet aussi aux Indiens et Chinois de sortir du tiers monde. Il y a bien une classe moyenne en Inde, un fabricant leur fabrique meme des voitures a 1700 euros.

Un simple petit détail : ’’Le petit retraité de l’Arkanzas’’ est tout aussi ’’couillonné’’ que nous par les fonds de pension. ce sont les dirigeants de ces fonds qui s’en mettent plein les poches sur le dos de nos entreprises et bien souvent sur le dos des retraités (voir l’affaire Enron)

on commence a comprendre depuis quelques temps que l’ultra capitalisme n’a rien a faire des vertues d’humanisme , pour cela il a fallu attendre que les cadres et donc les classes moyennes soient touchées elles aussi ( bien souvent les delocalisations ne font pas de distinctions entre cadres et ouvriers ) ; il a fallu attendre que beaucoup de sociétes (petites ou grandes ) se retrouvent face a l’appetit vorace des fonds d’investissement americains ( dans les Alpes et ailleurs par exemple ) ! c’est dommage d’avoir mis autant de temps !

Je suis révoltée de voir que nos personnalités politiques, nos hommes d’affaires si distingués.., les citoyens de notre beau pays, ne sont vraiment pas regardants quant aux conditions de travail des chinois des indiens, etc., qui relèvent davantage de la colonisation, de l’esclavage, ou de l’exploitation à la mode du 19ème siècle que du travail.
On voit bien ici que le patronat,(qui n’hésite pas d’ailleurs à rédiger des chartes d’éthique avant délocalisation...), soutenu par les politiques, n’a pas d’autre conscience que celle de l’exploitation totale et sans redistribution. D’une part, ils continuent avec leur sale mentalité colonialiste (cf l’ignoble et imbécile discours de Dakar)qu’ils tentent de dissimuler derrière des contraintes de mondialisation, d’autre part, on peut bien supposer à travers ce constat que, s’il était possible, ils n’hésiteraient pas à nous infliger le même traitement, tout en assurant avec mépris que la lutte des classes c’est ringard ! ! Patience, petit à petit...

Je me souviens d’un excellent article d’un économiste dans le monde diplomatique d’il y a un an (je n’ai pas les références) qui montrait qu’il suffisait de (re)taxer le « R.O.E » (retour sur investissement des actionnaires) des entreprises des qu’il était supérieur à 5% pour inverser tous les flux économiques et arrêter l’hémorragie des délocalisations.

je ne suis pas certain que l’asiatique soit durablement moins cher que le français. Le travailleur japonais coute aujourd’hui deux fois plus cher que le travailleur français, alors qu’il y a 40 ans le japonais était brocardé comme bon marché.

La grande différence entre l’Europe et l’Asie me semble résider dans la nomination des dirigeants.

En Europe, en 1945, pour cause de reconstruction, on a nommé des dirigeants compétents. Les anciens dirigeants étaient généralement trop compromis avec le nazisme et de surcroit largement incapables, d’où, pour la France, la défaite de 1940. A partir des années 70, la relève des générations a propulsé à la tête des entreprises des fils à papa ou des courtisans et intriguants. Ils se font parachuter de postes de direction en présidences, mais ne présentent évidemment aucune capacité ni connaissance sérieuse des entreprises qu’ils dirigent que ce soit sur le plan de la production, de la commercialisation, des ressources humaines et des partenaires.

En Asie, la culture est à la prééminence des anciens. Il est exclu dans une entreprise asiatique d’avoir un PDG et des directeurs exécutifs ayant moins de 35 ans de maison. C’est parmi le personnel de l’entreprise que l’on fait émerger les dirigeants, autant dire qu’ils connaissent un peu la musique.

On conçoit aisément que les entreprises européennes et notamment françaises dirigées par des novices pleins de morgue n’ont aucune chance en cas de compétition. Cela se vérifie tous les matins dans l’optique, l’électronique, l’automobile, la sidérurgie, la génétique... et bientôt l’aéronautique où les japonais ont su investir et maitrisent seuls la fibre de carbone.

Il existe quelques contre exemples d’entreprises françaises sachant secréter leurs dirigeants (Loréal en est une), mais elles ne sont pas légion.

Pour résumer de manière completement lapidaire ces réactions sur les fonds de pension, l’idéal serait d’exercer une pression fiscale énorme sur les revenus du capital (pression evidemment égale dans tous les pays de la planète, sinon ça ne fonctionnera pas). Vous y croyez ?

Tot ou tard, les américains rétabliront le contrôle des changes et l’Europe, bien sûr, suivra ...
D’ici là, rien à espérer !