Handi-partage.fr, dernier-né des sites développés par Rue89
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C’est le dernier-né des sites réalisés par Rue89 : handi-partage.fr, une plateforme d’échanges autour du handicap ouverte à tous les publics, a été mis en ligne mardi.
Le site, initié par la société Togeth’art, est ouvert à tous, handicapés ou pas. Il doit permettre de mieux vivre ensemble dans le monde de l’entreprise, où, bien souvent, l’incompréhension et la maladresse règnent en maîtres.
Cette plate-forme peut justement contribuer à mieux informer les entreprises sur les petites choses, pas très compliquées, qui peuvent être faites.
Un exemple de témoignage, pioché sur la plateforme : un contributeur raconte son désarroi face à un collègue qui se déplaçait en fauteuil roulant dans un couloir, sans savoir quelle attitude adopter.
« Après un moment d’hésitation, que j’ai trouvé plutôt stupide après coup, je lui adresse un maladroit “bonjour” comme si j’étais responsable de son handicap. Le plus naturel des deux c’est bien lui, et j’ai fini par penser que “le handicapé” c’était moi... Non pas physiquement, bien sûr, mais plutôt handicapé par mon attitude. »
Depuis son lancement, en mai 2007, Rue89 mène une activité de prestation de service sur le web, développant des sites pour des médias (comme Bibliobs), des institutions (Le webmag de L’Hérault), ou encore associatifs (VIH.org...). Ces sites sont développés sur le logiciel libre Drupal, comme Rue89 lui-même.
Rue89 souhaite bon vent à handi-partage.fr après ce lancement de mardi. Nous sommes heureux d’avoir participé, à notre mesure, à ce beau projet qui tire le meilleur parti d’Internet et qui permettra de démontrer comment une bonne utilisation peut permettre de rapprocher les gens et de lutter contre les préjugés.
- Sur handi-partage.frLe site handi-partage.fr
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viva Makhnovchtchina
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« Le site, initié par la société Imaginaction, est ouvert à tous, handicapés ou pas. Il doit permettre de mieux vivre ensemble dans le monde de l’entreprise, où, bien souvent, l’incompréhension et la maladresse règnent en maîtres. »
Ben voyons... l’incompréhension et la maladresse...comme chez France Telecom par exemple ?
et hors de l’entreprise point de salut ? Avec le nombre de « handicapés ou pas » qui n’arrivent pas à trouver du boulot et quand on voit en ce moment ce qui est fait des droits du travail,je trouve ça indécent de faire dans le misérabilisme alors qu’il s’agit juste de montrer une image idyllique de l’exploitation et de la précarité qui n’en sera pas plus reluisante,même si l’enfumage est bien concocté par des « agences conseil » et autres boites de com’ déguisées en philanthropes...
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