L'emploi en prison, zone de non droit du travail

oui elle est drôle. L’important est qu’elle donne envie donc elle remplit son objectif.

l’Institut Montaigne (créé par Claude Bébéar, président d’honneur d’AXA, membre de l’OPUS DEI) est le principal réservoir d’idées de l’UMP.

Taner : Vous avez raison... dans la problématique actuelle. Mais imaginons une autre problématique. Le détenu est payé au prix du marché et selon les normes syndicales, il ne biaise donc pas l’équilibre du revenu emploi. CEPENDANT, le détenu devrait payer pour son gite et couvert, réduisant le coût du système carcéral.

On peut aller plus loin. On peut imposer aux coupables l’indemnisation de leurs victimes, transformant peu à peu, pour les crimes sans violence, la prison comme châtiment en une prison- résidence surveillée où le détenu est simplement gardé à vue le temps qu’il répare le dommage causé à la victime.

C’est le modèle que propose une Nouvelle Société (Voir Section 3.1 du texte en lien)

Lien

Pierre JC Allard

Si on ne cherche pas à les réinsérer, on en fait quoi ?
Il est certains que les ex-détenus n’auront pas une vie facile après, ils vont avoir du mal à retrouver du boulot. Il faut peut-être agir à ce niveau. Mais si aucun efforts n’est fait dans ce domaine, si on les condamne à toujours être en-dehors de notre société, autant revenir à la peine de mort et de manière massive, ou à la technique de l’exil, car ils seront à vie une gêne pour la société. C’est ce que vous voulez ?

La situation de ces détenus-travailleurs sans statut me fait irrésistiblement penser aux 4000 (ou 4500 ?) compagnons d’Emmaüs, qui vivent dans le même état de non-droit, avec la bénédiction de nos députés et de Martin Hirsch.
Chloé Leprince avait publié un article (modéré) à ce sujet le 13 juin dernier, sur Rue 89.
La similitude est flagrante.

quand je pense à tous ces honnêtes politiciens qui magouillent et qui sont toujours en liberté.
elle est belle la république

Un ex-prisonnier peut bâtir un CV sur ses compétences et écrire de telle date à telle date pour l’entreprise X, puisque la prison est sous-traitante.
C’est au cours d’un entretien que l’ex-prisonnier peut dire qu’il a fait de la prison. Mais si l’employeur ne lui demande rien, il n’a rien à dire. Il a fait sa peine, il a payé. Point/barre Il ne va certainement pas postuler sur un emploi où il doit fournir un casier judiciaire vierge ...

Oui, il y a bien des prélèvement sociaux sur le bulletin de paie qui est montré.
Par contre, qui dit pas de droit du travail, dit pas de règles de sécurité. Elle ne me paraît pas des plus règlementaires, la position du soudeur à genou sur la table au début du film...

« e me demande comment certaines entreprises arrivent à contracter avec la Pénitentiaire. Comment tout cela s’organise t-il ? “
Voir bakchich.
NON, PAS .INFO

Plus de détails :

Travail en prison = esclavage légal
Un communiqué d’Act Up-Paris à l’occasion du 1er mai

« Depuis 1987, le travail au sein des prisons françaises n’est plus censé être afflictif et obligatoire. Au contraire il serait devenu un “moyen de réinsertion”. Pourtant au simple regard du coût de la vie en prison, on comprend aisément que le travail salarié soit pour le détenu la seule façon de pouvoir “surpayer” les services qui vont de l’achat de biens de premières nécessités à la location d’une télévision.

Il existe trois types de travail en détention :
- le service général d’entretien de l’établissement : il concerne 8000 détenus et sa rémunération est de 800 Fr/mois environ.
- le travail pour la régie industrielle des établissements pénitentiaires, de l’imprimerie à la confection d’uniformes pénitentiaires, dont la rémunération est de 1900 Fr/mois environ.
- Enfin le travail en concession, dernier cas le plus courant, qui concerne plus de 11000 détenus et n’est pas le mieux rémunéré, de l’ordre de 1200 Fr/mois environ.

C’est depuis la mise en place du programme 13000 en 1987 que des entreprises privées peuvent cogérer une vingtaine d’établissements pénitentiaires français. Ils ont été construits par Vivendi, la Lyonnaise des Eaux ou Dumez et sont gérés de manière rentable mais souvent inhumaine et déplorable, notamment en matière de santé, par Sodexho, Eurest, Gecep, Gepsa. Les points communs à tous ces travaux sont l’absence de contrat de travail, de salaire minimum garanti, de congés payés, de congés maladie, des avantages de la retraite (alors même qu’ils cotisent), l’interdiction du droit de grève, de contestation, d’association, de syndicalisation. Des tâches répétitives et peu qualifiantes, un travail précaire n’assurant même pas ce maigre revenu pendant toute l’année. La flexibilité est d’ailleurs ici un mot d’ordre : on déclasse arbitrairement, on paye encore à la pièce. Un détenu de la Maison d’Arrêt de Caen ayant travaillé trois semaines pour un concessionnaire a ainsi perçu 200,88 Fr pour ce travail. Le Conseil de Prud’Hommes et la Cour de Cassation ne se sont pas sentis concernés par le cas de ce “travailleur”.

Ces entreprises “citoyennes”, épargnées dès lors par les charges sociales et les éventuels préavis de grèves, se cachent derrière l’alibi honteux de la “réinsertion”. Or, un prisonnier leur rapporte en fait 255 Fr/jour et elles touchent 3 à 5% du Chiffre d’Affaire de la prison chaque année. De plus ce sont elles qui gèrent le cantinage et par les prix exorbitants qu’elles y pratiquent, elles exploitent doublement chaque détenu qui ne peut vivre sans y avoir recours et ne peut payer sans travailler...

L’Administration Pénitentiaire organise cet esclavage légal des détenus et favorise leur exploitation. Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité n’accorde pas à ces travailleurs les droits qui leurs sont dus. Quant aux syndicats dits représentatifs, ils ignorent totalement leur qualité de travailleur et ne défendent que les intérêts des matons. »

lien : Lien

de la France de demain...et d’hier.

je mettrais en ligne une journée « normale » du n° 833-3

pourquoi exploitation, à melun se ne sont que des longues peines, ils ont largement le temps de mettre des sous de cote.

on est loin, là bas, du ptit voleur à la tire

Mais toi aussi tu coûtes de l’argent à la société puisque tes caisses de santé et de retraites sont déficitaires, tes enfants scolarisés ne sont pas producteurs de richesse, etc, etc… En toute logique tu devrais donc travailler gratuitement. D’ailleur c’est ce que nous expliquent progressivement nos politiques, le travail coûte trop cher, il y a trop d’improductifs, le code du travail est une gène à la flexibilité, etc, etc…

Quand à dire que travailler dur est stimulant, visiblement tu confonds travailler dur et travail dur, qui généralement n’a rien de stimulant, surtout avec les années.

Il est néanmoins anormal que des entreprises privées puissent bénéficier d’une main d’œuvre bon marché et sans aucun contrat de travail. Ce n’est ni plus ni moins que de l’exploitation, qui plus est avec la bénédiction des pouvoirs publiques. pour tout illégal et immoral qu’il soit, ce travail ne profite de toute façon pas à amortir pour la collectivité publique le coût de l’incarcération puisqu’il profitte à des entreprises privées. mais c’est logique puisque l’on s’oriente de plus en plus vers des prisons privées qui deviendrons à coup sûr des fournisseurs de main d’ouvre bon marché et hors du cadre du code du travail. Tout est bien planifié…

Qu’ils travaillent est une chose (plutôt bonne), mais que le droit du travail ne soit pas respecté en est une autre. Ils travaillent, créent de la richesse, donc devraient bénéficier des mêmes protections, droits et devoirs comme tout travailleur. Quel image de la société leur donne-t-on avec ces pratiques ?

Oups !
Excusez-moi... « des charges financières... résultent » !
Désolé.