Ben dis donc, tu ne te renouvelles pas beaucoup, toujours le même post quel que soit le sujet .
Tu dois être un drôle d'abruti décervelé .
Trop de coca et de TF1 .

C'est fou ce que c'est pauvre un cheminot CEGETISTE, et faudrait en plus que je compatisse à leurs plaintes ! ! non je trouve normal que nous enlevions leurs privilèges et leur grève (enfin leur prise d'otages) est un combin de flemards tout simplement

un ex pauvre

Un seul commentaire : bravo ! bien envoyé !

bravo…absolument rien a ajouter…que ceux qui ne comprennent pas, se taisent à jamais ! !

Très juste de citer la nuit du 4 août 1789 ! ! ! Il y a eu beaucoup d'autres élans de la même nature, c'est à dire où le tout petit peuple détient le pouvoir un bref instant, et je pense qu'il y en aura d'autres !

Le terme de « petit » peuple n'est en rien péjoratif, et signifie la masse des moins riches. Ce petit peuple devient « grand » lorsqu'il prend son destin en main, come durant cette fameuse nuit du 4 août où les « privilèges » en ont pris un coup. Il vit aujourd'hui en majorité dans les périphéries des grandes villes, et je rêve qu'il vienne marcher, crier, réclamer, exiger aux portes des grandes mairies, de l'Assemblée nationale, du « palais » de l'Elysée, la liberté et l'égalité simplement. Il s'en est fallu de peu pour qu'au moment de la crise du CPE, la jonction se réalise entre ce peuple périphérique et les habitants des centre-villes… A quand la prochaine crise qui nous libèrera d'un système de plus en féodal et inégalitaire ?

Tout à fait d'accord. Je suis moi aussi marin d'etat et notre carrière est remplie de divers examens de progression où à chaque fois nous devons faire nos preuves pour continuer. Les contrats sont de 1, 3 ou 5 ans mais nullement des CDI vantés ici (sauf pour ceux qui ont déjà fait au-moins dix ans et qui ont fait leur preuves se voient alors offrir l'accès au cadre « de maistrance » qui équivaut à un CDI). De toute façon la porte est ouverte à tous ceux qui ont 1) le courage de la franchir et 2) les capacités d'y rester

Si la connerie était mdaillée tu serait à coup sûr en haut du podium

Ma réponse à Yifu66 sera brève. Je sais que malheureusement tu ne pourras jamais être un bon et jovial gendarme, qui passe ces journées dans la bonne humeur et dans l'esprit comique que tu décris. Je le sais juste en te lisant et en comptant tes fautes d'orthographe ; claudea

Il ne faut pas hésiter.
La gendarmerie a lancé une grandre campagne de recrutement depuis octobre 2007.
Engagez-vous !

Il faudrait être d'accord : un peu plus haut , un autre forumeur , gendarme lui aussi , parle d'une retraite de 450 euros et non 300 euros , lorsqu'un gendarme quitte le métier après 15 ans .

Les militaires de la gendarmerie ont 45 jour de permissions et non plus,mais à dispostion.
C est à dire communiquer le lieu des vacances et la durée. ? ? ? ? ?

Bonjour monsieur qui parlez sans vraiment savoir. Je ne reviendrais pas sur ce qui a déjà été dit et expliqué dans les post précédents et sans doute dans ceux qui suivent. Mais néanmoins je vais tenter d'éclairer votre lanterne et détailler ce que vous écrivez et qui vous semble être la vérité, enfin votre vérité. Comprenez aussi que je ne vous en veux pas car vous ne savez pas de quoi vous parlez, vous avez juste entendu ici ou la des choses, sont elles vraies, s'agit il de « légendes urbaines » sur les riches et privilégiés gendarmes ? ? ? ?

Gendarme sous officier depuis plus de 15 ans maintenant, je ne bénéficie que de 45 jours de permissions par an, c'est à dire pour les non initiés, 45 jours de vacances qu'il me faut poser entre janvier et décembre. Je dois dire ou je pars, donner une adresse et un numéro de téléphone afin d'être joignable et localisé à tout moment. Si je souhaite partir à l'étranger et selon le pays, je dois faire une demande particulière qui est traitée via la voie hierarchique, m'imposant un délai et ne permettant pas de partir du jour au lendemain. J'ajoute que certains pays me sont interdit de par mon statut de militaire. A cela il faut biensur tenir compte de l'effectif de l'unité, sa spécificité, son implantation, de l'emploi et du grade de chaque personnel (APJ, OPJ, gradé, ect ect), des stages et formations diverses, des directives de la hierarchie concernant le travail au quotidien, les divers missions de plus en plus fréquentes qui se greffent chaque jours au profit des autres administrations. Une fois fait et en fonction aussi, et cela dépend des unités, de l'ancienneté de service, de l'ancienneté de présence, si l'on est chargé de famille ou pas, on propose les périodes de vacances sur l'année qui nous intéresse et ensuite le patron de l'unité fait le tri entre toutes les propositions et planifie l'année en conséquence. Il va s'en dire que nous n'avons pas toujours les périodes que nous souhaitions. Ce sera mieux l'année suivante.

Je bénéficie, quand le service le permet de 2 jours de repos par semaine. Je peux vous assurer avec l'expérience, et les collègues qui liront ce post ne me contrediront pas, que ces deux journées « sautent » régulièrement et aisément, que l'on peut avoir les deux jours accolés comme un en début de semaine et l'autre à la fin. Théoriquement, et je précise bien théoriquement je dois bénéficier de 2 week end par mois de repos. Mais encore une fois le métier, les nécessités de service, les imprévus du au quotidien, aux interventions, aux garde à vues etc commandent le plus souvent. De plus, bien qu'en repos, et du fait que je loge sur mon lieu d'emploi, je peux être rappelé pour travailler s'il le faut. Je passe le sujet du logement de fonction car il y en a trop à dire, surtout dans mon cas, ou je loge dans un taudis que vous n'accepteriez pas d'occuper.

Je touche une solde mensuelle que je qualifierai de « forfait » et je m'explique : Que je sois en vacances 15 jours sur 1 mois, 1 semaines sur 1 mois, que je ne dispose pas de vacance, que je sois malade ou que je travaille tout simplement, je touche la même paye chaque mois, quelque soit le nombre d'heures effectuées dans ce mois. Et je peux vous dire que ma solde n'a pas beaucoup évoluée en 15 ans. Il n'y a pas d'heure supplémentaire en gendarmerie ce qui n'est pas le cas en police. Et je pense que vous avez fait un amalgame un peu précipité. Et effectivement pour les unités de terrain (je ne parle pas des personnels dans les bureaux), nous faisons facilement vos 35 heures en 2 jours. pour exemple, samedi j'ai travaillé et ait été d'astreinte de 08h00 à 08h00 dimanche en ayant un service de nuit de 20h00 à minuit. Durant le reste de la nuit, j'aurai pu être rappelé sur une intervention. Ensuite dimanche tout en étant d'astreinte et rappelable à n'importe quel moment, j'ai pu bénéficier d'un entrainement physique le matin, ensuite de permanence et en récupération l'après midi pour ensuite travailler de nuit de 22h45 à 03h30. Ensuite en « récupération » chez moi jusqu'à 12h00 tout en étant toujours d'astreinte et je reprends à 14h00 jusqu'à 19h00. Je suis d'astreinte encore cette nuit, ce qui veut dire que je ne peux quasiment rien faire après avoir quitté le boulot, hormis quelques courses car je peux être rappelé et je dois donc être prêt à partir rapidement si nécessaire. Je peux aisément en tant que directeur d'enquête et même y participer, et cela arrive souvent, être sur une enquête avec interpellation, garde à vue, présentation puis rédaction depuis 2 ou 3 jours non stop, et reprendre à l'issue le cours de ma semaine de travail et qui sait repartir sur 2 ou 3 jours non stop. Et cela peut recommencer sans fin.
Il y a aussi cette notion de permanence et d'astreinte qu'il ne faut pas négliger. Je précise encore une fois que ces permanences et astreinte ne sont pas payées, elles font parties du « forfait » mensuel.

Pour peu que je sois dans une période un peu mouvementée, car je suis dans une grande ville, et surtout en cette période de pré-fête, qu'il y ait beaucoup d'interventions, de procédures donc d'heures, les journées et les nuits peuvent être très longues.

Passons maintenant à ce que vous appelez annuités et que vous ne semblez pas vraiment savoir de quoi il s'agit. Effectivement des militaires de la gendarmerie peuvent dans le cadre de mutations partir dans des unités situées dans les DOM-TOM, en CORSE ou tout simplement à l'étranger de part le monde. Tout comme, des militaires de la gendarmerie peuvent partir sur des périodes plus ou moins longues à l'étranger à l'occasion de séjour. Pour ces dernier je peux vous assurer qu'ils n'ont rien de « ludiques » comme vous l'écrivez. Un de mes collègues rentre de 6 mois en Afghanistan et cela n'a pas été une partie de plaisir tant physiquement que psychologiquement. Eh oui monsieur « je crois tout savoir », tous les gendarmes ne partent pas sous les cocotiers, mais beaucoup d'entre eux se rendent dans des pays qui font l'objet de conflit plus ou moins médiatisés. Allez leur dire qu'ils ont fait un séjour « ludique », je vous souhaite bien du plaisir ! ! ! !

Pour en revenir aux annuités. Lors de mutation en dehors de la France, les militaires peuvent bénéficier d'avantages en rapport à leur temps de présence c'est vrai. mais c'est trop vite oublier, tout en sachant qu'ils sont volontaires soit dit en passant, les sacrifices que cela impose. En moyenne ce sont des séjours de 3 ou 4 ans. Alors il faut penser à la distance, le choc des cultures, souvent la perte du travail pour l'épouse qui suit son mari avec sans doute l'impossibilité d'en retrouver un sur place, le déracinement des enfants, la perte de leurs amis, le changement de lycée ou de collège, la différence d'éducations selon le lieu ou l'on se trouve. Se retrouver dans des DOM-TOM ou pays qui ne vous voit pas arriver d'un bon œil. Il faut également penser au retour après ces années passées à l'extérieur, ca aussi c'est important. Alors oui, il y a des compensations financières, pas très grosses, mais qui tiennent compte souvent de l'éloignement, du coup de la vie plus élevé, des frais supplémentaires, de la baisse de revenu quand de deux payes on passe à une.

Concernant la retraite, oui un gendarme peut partir à 15 ans, enfin plus quelques mois. Mais sa retraite sera d'à peine 450 à 500 euros effectivement. Et encore une fois, et la je comprends que cela puisse vous dépasser monsieur je crois tout savoir, (car cela me dépasse un peu aussi, tant il faut prendre en compte bons nombres de paramètres et faire de grands calculs savant), tout est en fonction de la carrière effectuée par le militaire de la gendarmerie. Eh oui, notre hiérarchie tient compte de tout, de votre entrée en école jusqu'au jour ou vous souhaitez partir. C'est à dire qu'il faut revenir sur les années de services, les unités fréquentées, les grades, les formations, les diplômes, les déplacement en et hors territoire, les blessures en services, la situation familiale etc etc …. Il va donc de soi qu'un militaire de la gendarmerie qui quitte à un peu plus de 15 ans de service retrouvera un travail afin de compléter sa modeste retraite. C'est sur, son nouvel emploi lui fera sans doute faire moins d'heures qu'avant et il verra plus sa famille, ses enfants grandir, ses petits enfants évoluer, avoir plus de loisirs peut être, profiter un peu plus de la vie et être un peu moins en décalage horaire avec le reste de la société.

Concernant vote collègue ex-marin, demandez lui de vous faire le détail de ce qui a été pris en compte pour établir sa retraite. S'il a été navigant ou pas, s'il à fait de l'outre mer, sur quels type de bâtiment à t il servi, car cela est très important. Qu'il fasse le ratio aussi entre le grade de premier maitre et celui de simple gendarme (MDL), qui est un grade également. Je pense que cela vous ouvrira un peu plus les yeux.

Voilà j'ai sans doute été un peu long et j'ai du oublier plein de chose, mais j'avais à coeur de vous répondre monsieur. Je n'ai eu connaissance de ce site et du forum que par l'intermédiaire d'un collègue,et lors de mon prochain post, je ferai en sorte de ne pas être un courageux anonyme afin d'assumer mes écrits.

Mis à part cela, je vous aime bien et merci de ne pas me plaindre car j'aime mon métier. il me procure beaucoup de satisfaction même si, comme bon nombre de mes collègues nous aimerions recevoir un peu plus de considérations de nos supérieurs, ce qui aurait aussi peut être pour effet d'être mieux compris par les civils qui sait.
Bonne lecture à tous.