Licenciée pour vol de légumes périmés

L’odeur de pourriture ne provient pas des légumes défraîchis.

Et après on vient nous faire pleurer avec la famine Africaine.

La nourriture, on sait qui en a, et qui en jette à la pelle mais ne lèverait le petit doigt pour l’Afrique (et le autres, plus proches de nous). Si la famine est un problème la solution est toute trouvée.

De quel droit le « chef de secteur » se permet-il de fouiller un coffre automobile ? Sûrement parce qu’il s’adresse à une femme seule. Il mérite une bonne claque ce salopard.

Eh ben ! On va leur pourrir la vie à ED.
Comme à Monop’.
Y’a qu’à faire tourner sur FB et G+ !
Allez !
Je commence.

Ca peut paraître inhumain, mais c’est inscrit dans le règlement de tous les commerces alimentaires et de toutes les cantines.

Et ça pour deux raisons : d’abord pour éviter que des employés indélicats ne jettent des produits non périmés uniquement pour pouvoir les récupérer, ensuite parce qu’en cas d’intoxication, l’entreprise risque d’être tenue pour responsable.

Le pire c’est le gaspillage dans les cantines scolaires : ce qui est jeté pourrait remplir à ras bord les frigos des restos du coeur.

sur le net :
Une employée du supermarché Au Bon Choix à Nieppe (Nord) a été licenciée pour faute gravissime : des légumes défraîchis ont été découverts dans sa voiture. Des carottes, des salades, des poireaux et du persil ont été retrouvés, gisant dans le fond de son coffre, visiblement très affaiblis. Aussitôt placée en garde à vue, Peggy Èjvôlfoottalûche s’est vue énoncer plusieurs chefs d’accusation.

- Ouverture d’un sac poubelle noir destiné à rester fermé ;
- Fouille d’un sac poubelle noir et mise en désordre de déchets parfaitement rangés ;
- Conséquemment, dégradation du travail d’autrui ;
- Vol de biens destinés à être jetés ;
- Détournement de biens périmés mais commercialisables après remballe
- Usage à des fins privées de biens destinés à quelques fast food en rupture de stock ;
- Altération de la chaîne alimentaire de la malbouffe locale ;
- Perturbation du système économique ;
- Déclenchement de la crise systémique sur les marchés financiers.

Elle pourrait être condamnée à rembourser la dette grecque, voire portugaise et espagnole.

Interpelée à bord de son jet privé qui allait décoller pour les Seychelles, l’accusée a d’abord nié les faits puis a tenté de faire valoir son immunité de manutentionnaire internationale. Or, cette employée étant caissière ne jouissait aucunement de ce droit. Placée en détention provisoire, elle a été interrogée par les services de sécurité de la chaîne de distribution. C’est après 19 jours d’interrogatoire serré qu’elle a fini par avancer avoir obtenus ces légumes auprès d’un primeur indépendant et qu’elles les destinait à ses lapins.

En conséquence de quoi, Peggy Èjvôlfoottalûche a aussi été inculpée de « maltraitance d’animaux destinés au civet en leur faisant consommer des légumes périmés » et de « torture psychologique infligées à une botte de carottes pour qui le cauchemar absolu est le lapin », s’insurge maître Hubert de la Moncellerie Du Jouxte en Castignac de la Cevera, l’avocat de la criminelle.

Peggy Èjvôlfoottalûche, âgée de 35 ans, a reçu ainsi le 15 juillet sa notification de licenciement à la suite d’un entretien avec son chef de secteur (caisses A à H). De sources bien désinformées, compte tenu de la gravité de ses crimes, son indemnité de licenciement serait ramenée à 500 millions d’euros de stock options et une retraite chapeau de 655.000 euros mensuels. Profondément choquée par cette décision financière inique, Peggy Èjvôlfoottalûche a annoncé par la voix de son avocat qu’elle allait saisir le tribunal international de la Haye et la Cour de justice européenne « pour faire valoir ses droits de salariée-actionnaire ».

lien : Lien

J’ai écrit hier cet email à ED :

« J’apprends aujourd’hui qu’une salariée de ED se fait licencier pour “vol de légumes”.
Je ne relève même pas la “gravité” du délit. Des légumes destinés à a la poubelle, s’il fallait en rajouter dans l’absurdité.
Le ridicule ne tue plus, depuis longtemps. On en avait déjà la preuve avec Monoprix, ED enfonce le clou.
Quant à comment et pourquoi vous êtes allé fouiner dans le coffre de cette employée, je préfère encore l’ignorer, les manières de pandore sont en voie d’expansion.

L’ennui, c’est que les gens ne sont pas malléables à l’infini, et que ce comportement honteux finira par vous retomber sur la gueule, et c’est tout ce que je souhaite à ED et consors exploiteurs.

Je ne vous salue pas. »

Ed, qui me répond aujourd’hui, ne me rassurant ABSOLUMENT pas :

« Madame,

Voici un bref rappel des faits :

Le 1er juin 2011, le chef de secteur du magasin de Nieppe a procédé à un contrôle de sortie auprès de 3 salariés, dont Mlle Gérard.
Le contrôle de sortie est une procédure interne habituelle, et nous les menons de façon régulière et aléatoire.

Ce contrôle a permis de confirmer que Mlle Gérard est sortie avec des marchandises appartenant au magasin sans les régler. Mlle Gérard a reconnu les faits le jour du contrôle en signant le bon de contrôle de sortie du personnel, qui formalise les procédures habituelles de l’enseigne.

Mlle Gérard étant chef de magasin adjoint, elle ne pouvait ignorer les procédures au vu de ses responsabilités.

Veuillez croire, Madame, à l’assurance de nos sentiments les meilleurs

L’équipe du service qualité Ed »

Ainsi, la fouilles des coffres est une « procédure habituelle », et les déchets sont considérés comme de la marchandise volée.