Maltraitance : « Les Français ont un problème avec leurs vieux »

Avoir un problème avec nos vieux, c’est inversement pareil de la part de leurs points de vue sur les jeunes.

« On ne faisait pas ça de mon temps... » etc.

La déresponsabilisation pour moi c’est quelque chose qui ne s’applique pas simplement à une catégorie de personne mais je dirais que si on a un problème avec quelqu’un c’est devenu facile de dire : « tu prends tes clic et tes clac et tu te barres » Au lieu d’avoir la difficile mission de maintenir peut être une illusion de noyau familial.

Le mépris dit des vieux pour moi ne s’applique pas à une personne mais à l’ensemble d’une façon de concevoir la liberté individuelle. Je veux dire par là que les enfants une fois qui quitte le cocon familial ne se sentent pas plus responsable de leurs parents. Qui eux de leur côté sont les parents... Allez engueuler vos parents lorsqu’ils vous considère toujours comme votre enfant... Et lorsqu’il faut quelqu’un pour entretenir vos parents... C’est déjà un travail de préparer cette personne à cela. Si vous ne mettez pas les moyens vous aurez un service médiocre... Il ne faut pas se leurrer. Et vous ne pouvez pas non plus faire porter autant de responsabilité à la personne qui s’occupe de vos vieux comme le bien être d’un membre de VOTRE famille sur ses épaules avec ce salaire misérable.

Les vieux sont un tabou. Ils ne veulent pas qu’on les prenne pour des enfants et en même temps il faut qu’on s’occupe d’eux... Sinon nos enfants s’occuperont de nous de la même manière. Avec le papy boom nous avons déjà des vieux qui meurent tout seuls... Cela semble scandaleux et ça l’est... Mais est ce pour autant qu’on peut enfermer des vieux entre eux ? Parce que c’est un peu de ça dont il s’agit. Et les parquer dans des hospices parce qu’on a pas les moyens de s’en occuper ? Sachant qu’il y a toujours ce débat polémique de leur fameuse retraite à l’heure où on est même pas sûrs nous les actifs d’accéder à la nôtre ?

Oui cela semble être la réalité,de même que dans les cliniques et les hôpitaux où le personnel se permet d’infantiliser les personnes âgées avec un manque effarant de respect ,du style alors la petite mamie en pénétrant dans la chambre de qqun à qui on a montré du respect toute sa vie,et qui se trouve démunie ,ô combien en étant malade,petit exemple parmi d’autres plus graves.
Mon père fut en maison de retraite avant de décéder, mais il résistait,était trouvé souvent exigeant, mais essayait en permanence de s’imposer,ayant toute sa tête, ouvrait grand la porte pour mettre de la musique dans le couloir, se faisait porter de l’extérieur, bien que ce soit défendu,par des aides soignantes des friandises, des croissants,faisait jouer au tiercé les autres,et nous nous disions,et le disions au personnel -c’est sa manière à lui de montrer qu’il vit malgrè tout- et nous en étions fiers ; mais tous ceux qui sont fragiles,peu combattifs ou malades,n’ont plus ce réflexe de défense.Et le personnel est souvent incompétent sur le plan psychologique,et devrait être formé,et recruté plus soigneusement.
Une autre frange de la population qui celle là ne peut pas voter,(on ne peut pas aller les chercher les jours de votes...) c’est la petite enfance ; les crêches évoquées dans l’article sont aussi en train de réduire leur personnel.Et les créations de crêches d’entreprises avec du personnel ultra compétent et des horaires adaptés aux parents , sont occultées par tous.

« affres de l’avenir ? »

C’est plus compliqué que ça.
Personnellement je ne crains pas la mort, la vieillesse soit mais quelle est la limite de l’état de souffrance supportable ?

Je suis confronté au fait d’avoir ma mère en état de dépendance dans une maison de retraite, heureusement de bonne qualité avec prestations et personnel au poil, gentil et dévoué en plus du professionnalisme.
Mais si je savais qu’elle subirait des mauvais traitements, je pense que je serais violent, vraiment.

Toutes les sociétés vieillissantes ont des problèmes avec leurs vieux, ce n’est pas un problème français, j’aurais pu lire exactement le même article ici au Québec. Puisque certains considèrent qu’il y a de l’argent à faire sur le dos des vieux ça ne peut que se dégrader. Les personnels embauchés sont complètement déconsidérés, peu formés, mal payés alors que c’est un métier trés dur. Comme tous les métiers où il s’agit de prendre soin des autres, que ce soit à l’école, à l’hôpital, et pire dans les maisons de retraite....

si la maltraitance est malheureusement parfois une réalité, s’il est essentiel d’ouvrir un débat sur la formation des personnels, le nombre d’encadrants, il me semble qu’on oublie parfois une autre dimension du problème. En effet, dans les institutions gériatriques, il est aisé d’envisager la situation dans une dichotomie « personne âgée qui finance sa dépandance avec sa maigne retraite » et « personnel sous qualifié irrespectueux voire maltraitant » mais ce serait bien trop simple. Il y a certes des petits vieux gentils et des soignants méchants mais l’inverse existe aussi. Eh oui certaines personnes âgées sont violentes et n’hésitent ni à injurier, ni à lever la main sur le personnel d’autant qu’elles « bénéficient de l’immunité » due à leur âge ou à leur démence.
Entendons nous bien, je ne tolère pas la maltraitance mais je ne tolère pas non plus qu’il faille à ces personnels accepter d’être maltraités par les résidents.
Sans doute faudrait-il plus d’encadrants, plus de formations, plus de reflexion quant à la place de sujet tant le sujet qui souffre que celui qui aide mais arrêtons de voir le monde schématisé et une catégorisation de type « tous les ». La nuance existe ; le un par un existe , et qu’avant de béatifier quelqu’un,omettre de jauger le discours de l’avocat du diable est prendre le risque de ne se fier qu’aux apparences dont on sait qu’elles sont souvent trompeuses

Dans 15 ans, toute la génération du baby-boom sera en âge de ne pouvoir que difficilement éviter d’aller en maison de retraite médicalisée.

Le prix d’une place dans ces établissements, même les plus médiocres, est bien plus élevé que le montant moyen des pensions que touchent les retraités. En conséquence, à moins de décider d’euthanasier la majorité des personnes très âgées, aucun responsable politique ne peut ignorer le défi financier colossal qui va être posé à la collectivité, qui n’aura d’autres choix que de payer pour ses « vieux » ces maisons de retraite.

Pour l’instant, aucune formation politique n’a proposée de solution à ce problème.

15 ans, cela passe très vite. Et si nous ne commençons pas dès maintenant à nous poser la question du financement de ces maisons de retraites, je n’ose imaginer l’ampleur du drame sanitaire auquel nous serons confrontés.

Malheureusement, on peut parier sans prendre trop de risque que, d’une part, aucun candidat à l’élection présidentielle de 2012 n’en parlera, et, d’autre part, aucun journaliste politique « important » ne le leur fera remarquer...

J’ai travaillé avec des groupes de stagiaires Auxiliaires de vie sociale, qui rentraient de stage.
Sur l’Ile de France, durant quatre années, j’avais en moyenne deux rapports sur 10 qui louaient un projet positif pour les personnes âgées.

La plupart des stagiaires racontaient les couches pleines de m... dans les lavabos le lundi matin, la personne elle-même abandonnée à elle-même.
La toilette le matin, on réveille la personne, ou on la force à se laver, on fait une toilette en 10 à 15mn, parce qu’on doit terminer pour telle heure,
pas le temps pour parler, les gestes se font durs quand le temps manque.

Tellement de témoignages de pro qui lancent les lavettes sur le corps des personnes, qui hurlent, qui empêchent les gens de commencer et finir ensemble un repas....

Le système oblige à des ratios, mais l’esprit n’y est pas ; pourtant les recommandations ANESM existent, mais elles ne sont pas respectées.

Lien

le groupe Korian est le n°1 Européen sur le secteur de la dépendance et le 1er aussi en matière de maltraitance.

J’ai un parent dans une maison du groupe (à korian champ de mars) ça brasse un fric monstre (6000€ par personne et par mois !) et ça n’est même pas capable de servir un verre d’eau à un vieux qui a soif ou de remonter sur son fauteuil mamie qui est en train de glisser... Les vieux se font dessus et peuvent rester l’après midi entier sans être changés. J’en ai vu une tomber de son fauteuil sans qu’aucune des personnes présente ne vienne, alors qu’ils avaient tous vu pendant plus de 10min. Je vois ça à chaque fois que j’y vais et c’est franchement gerbant !
La directrice du lieu ne sait faire que pomper du fric à tour de bras, détourner les subventions dont on ne voit jamais la couleur, et maquiller la maltraitance avec une adresse impressionante, ce qui doit bien arranger le groupe.
Et si jamais vous lui parlez de maltraitance elle vous accuse de mal voyance...

Quand on sait que le frère Sarko a la main sur les recettes, on comprend mieux qu’aucune inspection ne se bouge. Franchement, mieux vaut crever trop jeune que de vieillir dans un lieu comme ça !

Avoir un problème avec nos vieux, c’est inversement pareil de la part de leurs points de vue sur les jeunes.

« On ne faisait pas ça de mon temps... » etc.

La déresponsabilisation pour moi c’est quelque chose qui ne s’applique pas simplement à une catégorie de personne mais je dirais que si on a un problème avec quelqu’un c’est devenu facile de dire : « tu prends tes clic et tes clac et tu te barres » Au lieu d’avoir la difficile mission de maintenir peut être une illusion de noyau familial.

Le mépris dit des vieux pour moi ne s’applique pas à une personne mais à l’ensemble d’une façon de concevoir la liberté individuelle. Je veux dire par là que les enfants une fois qui quitte le cocon familial ne se sentent pas plus responsable de leurs parents. Qui eux de leur côté sont les parents... Allez engueuler vos parents lorsqu’ils vous considère toujours comme votre enfant... Et lorsqu’il faut quelqu’un pour entretenir vos parents... C’est déjà un travail de préparer cette personne à cela. Si vous ne mettez pas les moyens vous aurez un service médiocre... Il ne faut pas se leurrer. Et vous ne pouvez pas non plus faire porter autant de responsabilité à la personne qui s’occupe de vos vieux comme le bien être d’un membre de VOTRE famille sur ses épaules avec ce salaire misérable.

Les vieux sont un tabou. Ils ne veulent pas qu’on les prenne pour des enfants et en même temps il faut qu’on s’occupe d’eux... Sinon nos enfants s’occuperont de nous de la même manière. Avec le papy boom nous avons déjà des vieux qui meurent tout seuls... Cela semble scandaleux et ça l’est... Mais est ce pour autant qu’on peut enfermer des vieux entre eux ? Parce que c’est un peu de ça dont il s’agit. Et les parquer dans des hospices parce qu’on a pas les moyens de s’en occuper ? Sachant qu’il y a toujours ce débat polémique de leur fameuse retraite à l’heure où on est même pas sûrs nous les actifs d’accéder à la nôtre ?

Oui cela semble être la réalité,de même que dans les cliniques et les hôpitaux où le personnel se permet d’infantiliser les personnes âgées avec un manque effarant de respect ,du style alors la petite mamie en pénétrant dans la chambre de qqun à qui on a montré du respect toute sa vie,et qui se trouve démunie ,ô combien en étant malade,petit exemple parmi d’autres plus graves.
Mon père fut en maison de retraite avant de décéder, mais il résistait,était trouvé souvent exigeant, mais essayait en permanence de s’imposer,ayant toute sa tête, ouvrait grand la porte pour mettre de la musique dans le couloir, se faisait porter de l’extérieur, bien que ce soit défendu,par des aides soignantes des friandises, des croissants,faisait jouer au tiercé les autres,et nous nous disions,et le disions au personnel -c’est sa manière à lui de montrer qu’il vit malgrè tout- et nous en étions fiers ; mais tous ceux qui sont fragiles,peu combattifs ou malades,n’ont plus ce réflexe de défense.Et le personnel est souvent incompétent sur le plan psychologique,et devrait être formé,et recruté plus soigneusement.
Une autre frange de la population qui celle là ne peut pas voter,(on ne peut pas aller les chercher les jours de votes...) c’est la petite enfance ; les crêches évoquées dans l’article sont aussi en train de réduire leur personnel.Et les créations de crêches d’entreprises avec du personnel ultra compétent et des horaires adaptés aux parents , sont occultées par tous.