Les facs bricolent pour perpétuer les stages « hors cursus »
Une classe vide (ShuttrKing/KT/Flickr).
Depuis le 1er septembre, un décret interdit les stages dits « hors cursus » pour mettre fin aux dérives. Des universités se sont déjà organisées et proposent des formations aux titres pompeux, vides de contenu, mais pourvoyeuses des précieuses conventions recherchées par les étudiants.
« Ce décret est complètement injuste, peste Coralie [les prénoms des étudiants interrogés ont tous été changés, ndlr], étudiante en communication. Je termine mes études, je n’ai pas trouvé d’emploi, je suis bloquée, rien de possible à partir du 1er octobre. »
Entré en vigueur le 1er septembre, le décret d’application de la loi du 24 novembre 2009 -relative à l’orientation et à la formation et qui interdit les stages « hors cursus » - frappe de plein fouet les étudiants en fin de cursus qui, depuis ce vendredi 1er octobre, ne peuvent plus bénéficier des conventions de l’année universitaire 2009-2010.
En clair, les universités françaises ne sont plus autorisées à délivrer des conventions de stages qui ne sont pas en rapport avec le contenu de la formation proposée.
Ce décret doit lutter contre plusieurs dérives bien connues :
- les inscriptions à des cours fantômes de catalan, dans le but de décrocher une convention ;
- les organismes privés, qui moyennant finances, permettaient eux aussi d’obtenir une convention, vont eux également perdre des clients ;
- et toutes les aléatoires combines à tiroirs des étudiants.
Julien Bayou, cofondateur de Génération précaire, pour qui ce décret n’est pas suffisant, explique que les universités elles-mêmes profitent du système :
« Elles se rémunèrent sur les frais de scolarité et les étudiants supplémentaires lui permettent de bénéficier d’une plus grosse dotation de l’Etat.
Même l’université Dauphine [à Paris, ndlr], de bonne réputation, a dû développer son système de stages. L’an dernier, ses étudiants fuyaient pour le DU de la Sorbonne ! »
Une procédure durcie
Il y a un an, Julia avait pu continuer à travailler dans une radio nationale grâce à une convention fournie par Paris VIII :
« J’avais appelé le secrétariat, été honnête sur ma requête : la formation ne m’intéresse pas, seulement le bout de papier.
On m’avait alors répondu : ce n’est pas un problème, vous n’avez pas besoin de vous inscrire, vous paierez seulement les frais de la convention. »
Désormais, cette passerelle n’existe plus. Paris VIII propose des parcours avec stages intégrés, comme la Licence information et communication. Avantage ? Trois mois de stage prévus. Mais pour être sélectionné, il faut avoir postulé avant le mois de juin de l’année précédente.
Même son de cloche à la Sorbonne IV où une secrétaire avoue qu’il « y avait beaucoup d’étudiants qui ne s’inscrivaient que pour un stage de plusieurs mois. La procédure a été durcie ».
« On a diffusé une “alerte générale” dans tous nos UFR suite au décret. Certaines demandes de convention ont été mises en attente, le temps que les directeurs de formation se prononcent », explique Michel-Henri Gensbittel, chargé de l’insertion professionnelle.
Dimitri a connu de nombreux déboires avant d’obtenir son sésame :
« Dans plusieurs facs, j’ai appelé la scolarité, le CIO [centre d’information et d’orientation,ndlr]. Souvent, on m’assurait que mes démarches allaient fonctionner, puis des responsables me détrompaient. Je crois que le ministère a mal communiqué sur ce texte. »
Lorsqu’il s’est retrouvé sur le carreau, c’est son maître de stage qui a dû appeler un ami directeur d’université pour obtenir le document.
Des cours choisis au hasard, pas d’examens... ni de bourses
Reste donc les universités qui ont anticipé le décret et ont créé des formations presque vides dont le but affirmé est d’encadrer un stage. Ces facultés respectent parfaitement la loi.
Au CIO de Dauphine, une conseillère d’orientation a expliqué à Nadège, diplômée d’économie :
« Nous proposons la possibilité de faire des stages à nos anciens étudiants de master dans le cadre d’un diplôme d’université d’aptitudes professionnelles (DUAP).
Pas de cours au programme, seulement le TOEFL [Test of English as a Foreign Language, ndlr]. Le tout pour 1 000 euros.
Mais pour être accepté, il faut avoir conservé plusieurs lettres de refus d’embauche. C’est tout à fait officiel puisque ça a été voté en conseil d’administration. »
A l’université Pierre Mendès-France (UPMF) de Grenoble, le dispositif a été baptisé « Passerelle pour l’emploi ». Rattaché
à l’UFR d’économie, il permet aux étudiants sortis d’un master 2 de prolonger leur formation de cette manière.
Mais avec une quinzaine d’élus, la sélection est drastique. Le tarif ?
- 180 euros de frais d’inscription ;
- 160 euros de cours -choisis au hasard et pour lesquels les étudiants ne passeront pas les examens- ;
- plus 200 euros de Sécurité sociale.
Comme la formation est non-diplomante, les frais sont fixés au bon vouloir de l’université et on ne peut obtenir de bourse. Pour un stage d’un mois et demi, les pertes sont équivalentes aux profits.
Valérie Pécresse déjà saisie de « dossiers limites »
Le « meilleur plan » semble être le DU de l’université Lyon-Lumière. Pas de places limitées et la formation n’est pas réservée aux anciens étudiants.
« Il suffit juste de trouver l’entreprise qui vous accueillera et que ça colle avec votre domaine d’études.
Un stage de trois à six mois est prévu dans les maquettes de cours. On refuse très rarement des gens pour ces stages “post-formation” », explique une membre de la Mission stage-emploi.
Quant au cabinet de Valérie Pécresse, il se dit « non-renseigné sur l’existence de cette formation non-diplomante de Lyon et du programme de Dauphine. Mais la ministre a déjà été saisie de certains dossiers limites ».
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Le vrai problème ne serait pas le fait que les entreprises ne veulent pas payer pour la formation professionnelle de leurs futurs employés ? Au moment même où on affirme qu’il y aura de moins en moins de jeunes salariés c’est assez cocasse.
N’est-ce pas aussi une « niche fiscale » pour lesdites entreprises qui « usent » [de] ces stagiaires ?
> Pas de charges patronales
Cet article retourne un petit peu le problème et tend (mais c’est bien l’objectif du gouvernement) à opposer les étudiants aux universités.
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