Faut-il envoyer les profs faire des stages en entreprise ?

Et si les profs allaient faire des stages en entreprise ? C’est l’idée de Françoise Guégot : la députée UMP de Seine-Maritime a déposé en décembre un rapport d’information à l’Assemblée nationale, dans lequel elle propose notamment d’instaurer des stages obligatoires en entreprise pour les enseignants.
Le but de cette ouverture au monde professionnel : « assurer aux enseignants une meilleure connaissance de l’emploi et du monde du travail, de l’entreprise et des différents milieux professionnels », pour qu’ils soient capables de mieux orienter les jeunes.
Les professeurs seraient familiarisés avec le monde de l’entreprise lors de leur formation initiale, mais aussi par « des formations continues régulières et des obligations de stages en entreprise tout au long de leur carrière. »
Les profs sont-ils responsables de l’avenir professionnel de leurs élèves ?
Dans son rapport, qui doit être remis au Premier ministre en début d’année, la députée met en avant la mission d’orientation des enseignants. Une conception du métier à laquelle n’adhèrent pas forcément les intéressés.
Cité par France Info, Roland Hubert, co-secrétaire général du syndicat enseignant Snes-FSU, estime que « les profs n’ont pas vocation à être les pivots de l’orientation, à la place des conseillers d’orientation et des psychologues ».
Ces derniers auront-ils droit, eux aussi, à un passage par la case stage en entreprise ? Le rapport indique :
« Ils devraient également effectuer des stages obligatoires d’immersion en entreprise ou en milieu professionnel au cours de leur formation initiale et de leur formation continue. »
Beaucoup d’inconnues demeurent quant à cette proposition. Quid du financement, des enseignants concernés, ou encore des mesures pour remplacer les professeurs en stage ?
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Certaines matières peuvent effectivement être concernées.
Ce n’est pas tant une question d’orientation, mais de connaissance. Plus les profs connaîtront ce qui se passe en entreprise, plus ils pourront adapter leur enseignement.
Les écoles de commerce l’ont compris, il y a 30 ans en intégrant des intervenants de l’entreprise. Ces cours ont toujours été d’ailleurs plus passionnants et instructifs que les cours magistraux et théoriques.
J’ai hatte de connaître les arguments d’opposition : vicéralement politique mais en total contradiction avec les fondamentaux de la connaissance.




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