Nissan, Air France, un office HLM sont mis à l'index pour avoir contrevenu à la loi du 6 janvier 1978 en pratiquand le fichage ethnique. SOS Racisme remettra aujourd'hui au gouvernement un rapport explosif sur ce sujet.
L'association a par exemple porté plainte contre Nissan Europe, car sur son site internet de recrutement, les candidats doivent renseigner une rubrique sur leur pays d'origine (au choix : « France », « Martinique », « Guadeloupe », « Polynésie française » et « France territoires du Sud »…)
Fichage ethnique : trois dossiers explosifs de SOS Racisme
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De amonhumbleavis 93168
auvergnate mais aussi auvergnate | 10H54 | 04/11/2009 |
Dans les offices HLM c'est monnaie courante!
Il faudrait vraiment qu'on fasse le ménage dans les comissions d'attribution qui attribuent systématiquement les HLM neufs à un certain type de population et les vétustes à un autre type !! Des ghettos à l'intérieur des ghettos ...
Pour les recrutements, c'est une triste réalité que le CV anonyme ne résoudra pas...
à amonhumbleavis
De Papycool
graphiste | 05H40 | 05/11/2009 |
Il faudrait un peu arrêter de taper sur les "blancs" qui essaie de faire de leur mieux en créant ces questionnaires........
à Papycool
De amonhumbleavis
93168
auvergnate mais aussi auvergnate | 12H52 | 06/11/2009 |
Je ne tape pas sur les "blancs" vous faites une mauvais interprétation de mon message... En plus je n'ai pas évoqué de questionnaire
Les comissions d'attribution des HLM c'est du copinage (vous pouvez vérifier), du racisme (ah non Mamadou on ne peut pas le mettre dans le logement neuf , avec sa famille ils vont tout abîmer...) et c'est la même chose partout vous voulez des exemples concrets ?
1993, ville X (93) construction d'un ensemble HLM plutôt pavillonaire avec jardin etc... et qui s'y installent ?
-> la fille du maire de l'époque pourtant médecin (1 enfant à l'époque) et femme du nouveau maire (sont tjs en HLM à ma connaissance) les surloyers ne doivent pas être assez dissuasifs
-> des personnes qui travaillent à la mairie / au comissariat
Pourtant c'est des F5 donc on aurait dû y trouver plus de familles immigrées avec leur fécondité plus importante ... mais non les beaux apparts tout neuf et spacieux ce n'est pas pour eux!!!
De gyhelle
11H55 | 04/11/2009 |
Pour le cas Nissan Europe :
« France », « Martinique », « Guadeloupe », « Polynésie française » et « France territoires du Sud »
Euh comment dire... dans tous les formulaires web c'est comme ça. (essayez d'ouvrir un compte google pour voir)... Et depuis les début du web.
C'est en soit stupide et je ne sais pas pourquoi c'est fait comme ça mais de toute façon les catégories France, Martinique, Guadeloupe, etc, n'ont rien d'ethniques.
Au fait juste pour l'anecdote "France territoires du Sud" c'est l'anglais pour TOM qui comprends entre autre Mayotte, La terre Adelie, Wallis et Futuna, Saint-pierre-et-miquelon. un ensemble hautement homogène on le voit...
à gyhelle
De kawaayi
2012??? | 12H25 | 04/11/2009 |
C'est en soit stupide et je ne sais pas pourquoi c'est fait comme ça mais de toute façon les catégories France, Martinique, Guadeloupe, etc, n'ont rien d'ethniques.
en effet...rien d'ethnique; cela sert simplement a montrer "patte blanche" ce qui dans une grande majorite des cas n'est pas forcement possible avec les gens de la-bas, clairement cette info servira a "trier" les bronzés de ceux qui abusent des autobronzants.
à kawaayi
De gyhelle
13H29 | 04/11/2009 |
Au dernière nouvelles, il y a des guadeloupéens blanc et des français noir. D'ailleurs à chaque fois qu'un boite se fait prendre pour utiliser de critères ethniques, c'est sur des critères bien plus précis.
à gyhelle
De kawaayi
2012??? | 13H48 | 04/11/2009 |
Mais ceux qui posent ce genre de questions n'ont pas l'air d'etre au courant de ce fait...et ils utilisent ce tour de "passe-passe" pour discriminer...
à kawaayi
De gyhelle
14H22 | 04/11/2009 |
Bin non justement, ils utilisent la couleur de de peau, ou le patronyme, pas le département de naissance.
à gyhelle
De kawaayi
2012??? | 14H32 | 04/11/2009 |
Ceux des DOMs subissent la discrimination en precisant leurs departement d'origine, ici et parfois chez eux aussi...(voir les revendications du LKP lors de la Greve Generale en Guadeloupe).
à gyhelle
De Papycool
graphiste | 05H42 | 05/11/2009 |
Regardez Brice, lui il fait cocher la case "AUVERGNAT".......
De lifka
12H52 | 04/11/2009 |
Une nouvelle version de beaucoup de bruit pour rien?
Difficile de réclamer une "discrimination positive" ou la fin des ghettos ethniques dans les HLM et d'en refuser dans le même temps les modalités d'application, à savoir d'identifier les critères permettant cette diversité.
En fait toutes ces affaires révèlent bien la contradiction dans laquelle se trouvent les associations françaises de droits de l'homme, entre des critiques de l'absence de diversité et le refus de travailler sur des critères permettant à la fois d'évaluer correctement la discrimination et éventuellement d'en venir à bout.
D'autant qu'elles continuent à raisonner dans le petit monde fermé franco-français, alors que nous vivons aujourd'hui du fait d'Internet et du fait de la construction européenne dans un monde totalement ouvert où la France ne pourra pas longtemps camper sur ses positions : tout ce qui est interdit en France au nom d'une certaine éthique peut désormais être contourné simplement en s'installant de l'autre côté de la frontière.
à lifka
De amonhumbleavis
93168
auvergnate mais aussi auvergnate | 14H15 | 04/11/2009 |
Vous faites l'apologie de la discrimination positive dans votre commentaire... et la discrimination positive c'est encore de la discrimination!
Oui je réclame la fin des ghettos ethniques mais certainement pas en faisant de l'origine ethnique un critère d'attribution officiel (car il l'est déjà officieusement).
Cette dite éthique qui permet de ne pas ficher les gens d'après leur origine ethnique est le garde-fou de l'égalité!!! Oser réclamer ce fichage est contre ce principe.
à amonhumbleavis
De lifka
00H54 | 05/11/2009 |
Il y a un gros malentendu. Je ne fais pas l'apologie de la discrimination positive. En ce qui me concerne, j'y suis totalement opposée. Parce que même avec des statistiques ethniques, je ne vois pas bien sur quels critères ça pourrait fonctionner, ni comment désigner ceux qui devraient être "positivement" discriminés: faudrait-il faire des quotas selon la couleur de la peau? Si c'est le critère retenu, comment déterminer cette couleur? A partir de quel niveau de couleur méritera-t-on d'être positivement discriminé? A moins que le critère ne soit l'origine géographique? Ou le lieu d'habitation?
Par contre, je ne serais pas opposée à une statistique sur les origines, ce qui contrairement à ce que certains pensent et tant qu'il n'y a pas de jugement de valeur sur ces origines n'est pas -en soi - du racisme, mais qui est probablement le seul moyen d'évaluer, toutes choses égales par ailleurs, le niveau de discrimination.
je rigolais juste de la contradiction de ceux qui à la fois prônent la discrimination positive et font les étonnés quand on relève l'origine d'un postulant.
Vous dites vouloir supprimer les ghettos ethniques, mais sur quel critère? Comment allez-vous éviter qu'une barre entière de HLM soit occupée par telle population si vous refusez d'inscrire ce critère parmi.
Sur l'éthique, là encore, vous vous méprenez. Je ne critique pas cette éthique en soi. Par contre, il est clair qu'il s'agit d'un combat d'arrière garde, qu'il s'agisse des statistiques ethniques aussi bien que des mères porteuses, de l'euthanasie ou des tests génétiques permettant d'établir des liens de parenté. Autant de choses inquiétantes et interdites chez nous - à mon avis avec raison - mais que nos voisins les plus proches autorisent.
Et je crains justement que cette interdiction ne génère au contraire de l'inégalité entre ceux qui ont les moyens d'aller à l'étranger et ceux qui ne les ont pas. Comme c'était le cas au temps de l'interdiction de l'avortement: il y avait les "riches" qui prenaient des charters pour l'Angleterre et les autres qui continuaient à se faire massacrer à l'aiguille à tricoter.
à lifka
De amonhumbleavis
93168
auvergnate mais aussi auvergnate | 14H18 | 05/11/2009 |
Ok pour le malentendu !
Mais là où je ne vous rejoins pas c'est sur la necessité de compter et d'établir des statistiques par origine ethniques. L'égalité doit être appliquée point, et ce n'est pas en comptant qu'on pourra le mesurer car il peut exister des concordances par exemple de nb de personnes dans le foyer, de revenus... qui expliquent certains regroupements.
Je pense que ce n'est pas massivement que nous pourrons arriver à cette égalité, mais au cas par cas en dénonçant toutes les petites préférences qui amènent à ce déséquilibre.
Ce que je souhaiterai c'est la participation à ces comissions de personnes impartiales, même des citoyens lambda comme pour les tribunaux, avec un fort turn over qui serait le garant de l'application de ce principe d'égalité. C'est une idée, il doit y en avoir d'autres de plus valable.
->>>Commencer à compter pour moi c'est favoriser la discrimination : positive ou négative... et servir les intérets de l'extreme droite.
De rubeus gris
danseuse | 14H02 | 04/11/2009 |
Les "individus de type auvergnat" sont -ils bien fichés?
à rubeus gris
De kawaayi
2012??? | 14H24 | 04/11/2009 |
oui ils sont tous a L'UMP
De Yvon le Zébulon
L'homme d'esprit n'est jamais seul ... | 14H09 | 04/11/2009 |
{ ... les candidats doivent renseigner une rubrique sur leur pays d'origine (au choix : « France », « Martinique », « Guadeloupe », « Polynésie française » et « France territoires du Sud »…) }
* * * Et alors ?
- Moi je suis Antillais...et je vous merde !
...comme disait notre regretté Coluche...
...et en pliss, jé parle lé français des moultiples fouas plusse mieux que wous !
à Yvon le Zébulon
De kawaayi
2012??? | 14H22 | 04/11/2009 |
mais t'es partis toi...non???
à kawaayi
De Yvon le Zébulon
L'homme d'esprit n'est jamais seul ... | 18H32 | 04/11/2009 |
Comment ça..? parti ?
- Je ne suis même pas "parti" avec un coup de punch coco !
De ON M RSA2012
Vive le tiers-état | 16H53 | 04/11/2009 |
ON se demandait où s'était caché Edwige. Voilà, on vient d'en retrouver un morceau. Quelle farceuse cette cloneuse !
De General Subverciòn
viva Makhnovchtchina | 16H54 | 04/11/2009 |
la société d'intérim Addeco est également concernée...info partielle...et si on grattait un peu,je suis sûr que la plupart de boites de recrutement sur le marché aux esclaves en font autant...ça doit fumer du côté des déchiqueteuses à papier en ce moment....
De Eliott
17H42 | 04/11/2009 |
Il faut bien avoir un minimum de renseignement pour un recrutement ?
De toute façon, il y a des boites qui ne veulent pas de gros, d'autres qui ne veulent pas de maigres etc...
Le plus simple aujourd'hui, face aux CV qui ne veulent plus rien dire, serait de faire un entretien avec quelques questions et tests basiques (orthographes et calculs).
De obey
:| | 01H30 | 05/11/2009 |
L'oréal aussi et visiblement ca ne choque personne.
Sources :
Jean-Paul Agon : "L'Oréal fait de la discrimination positive et l'assume"
LE MONDE | 12.07.07 | 14h47 • Mis à jour le 12.07.07 | 14h47
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Qu'est-ce que fait L'Oréal en matière de diversité et est-ce mesurable ?
Nous employons en France plus de 40 nationalités. En 2006, nous avons
recruté 423 cadres et une centaine était d'origine étrangère. La loi
nous interdit de compter le nombre de personnes issues de la diversité
soit par le nom, soit par le lieu de résidence. Mais aujourd'hui,
lorsque nous rencontrons un candidat qui a un prénom d'origine
étrangère, il a plus de chance d'être recruté que celui qui porte un
prénom français de souche.
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HALLUCINANT. La dernière phrase est à tomber par terre.
Propos jamais démenti à ce jour.
Jean-Paul Agon est le sucesseur du PDG Lindsay Owen-Jones.