Recherche 16/04/2009 à 18h28

La promotion professionnelle serait mauvaise pour la santé

Hélène Decommer

Vous venez de décrocher une promotion ? Ne vous réjouissez pas trop vite, votre santé va en pâtir.

C'est en tout cas ce que révèle une étude menée par des chercheurs en économie et psychologie de l'université de Warwick, en Grande-Bretagne.

L'équipe était partie de l'hypothèse inverse : qu'une amélioration du statut professionnel entraînerait une amélioration de la santé, conséquence d'une meilleure estime de soi.

Raté ! Les chercheurs ont au contraire observé une plus grande pression psychologique chez leurs cobayes.

Extraits de l'étude :

« Nous avons suivi l'état de santé de personnes qui ont été promues et celui de personnes qui ne l'ont pas été (...) Ceux qui ont eu une promotion professionnelle étaient, de manière significative, en bien meilleure santé avant de changer de poste. »

Sur la base de données collectées en Grande Bretagne sur un millier d'individus promus à des postes de directeurs ou de responsables entre 1991 et 2005, l'équipe de Warwick a établi trois critères d'observation : l'état de santé physique, l'état de santé mentale et le nombre de visites annuelles chez le médecin.

Conclusion : grimper d'un échelon dans la hiérarchie engendre plus de stress dans 10 % des cas et réduit également de 20% le temps consacré à aller voir un docteur. Les chercheurs expliquent dans l'étude :

« Comme nous pouvions nous y attendre, lorsqu'il y a dégradation pour un des trois critères, il y a de fortes chances pour que les deux autres se dégradent également. »

Et pour noircir encore le tableau, les chercheurs britanniques précisent que ces dégradations vont au-delà d'un simple changement à court terme et qu'elles s'installent au contraire durablement.

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  • DBL8
    DBL8
    Retraité
    • Posté à 19h52 le 16/04/2009
    • Internaute
      Retraité

    Ce sont les professions qui sont mauvaises pour la santé !
    D'ailleurs c'est le travail qui mauvais pour la santé, ça fatigue n'est-ce pas une preuve ? S'il ne fatiguait pas ce « pourrait » être bon, mais là ... ?

    Le plus amusant, c'est que Henri Salvador (ce grand fainéant) le chante :
    Le travail c'est la santé.... ne rien faire c'est la garder ! !

  • doublevue
    • Posté à 19h54 le 16/04/2009
    • Internaute

    la promotion, ça rend malade ? et pas de promotion ça rend aussi malade ! le travail, idem ; le chômage, aussi...

  • FabiendeMénilmontant
    FabiendeMénilmontant
    journaleux - blogueur
    • Posté à 22h17 le 16/04/2009
    • Internaute
      journaleux - blogueur

    J'ai cru lire dans l'enquête du 9 avril, dont on peut penser à la crise de fou-rire qu'elle déclenchera lorsqu'elle sera présentée (1000 cas étudiés sur 17 ans, même Chirac fait mieux ! ) ceci :

    À première vue, cette baisse des visites chez le médecin ne correspond pas à l'absence de changement dans l'état de santé de la promotion des individus.

    Je me trompe, ou bien ?

    Non seulement cela va à l'encontre du (court) sujet extrait du communiqué de presse du 9 avril (tout en étant dedans), mais ça me semble plus compréhensible… dans ce cas, pourquoi ce sujet « Eco89 » ?

    • a déménagé le 4 février 2011
      • Posté à 09h56 le 17/04/2009

      « pourquoi ce sujet “ Eco89 ” ? “
      Pour utiliser, un fois de plus, ce terrible conditionnel (très cher aux ‘journalistes’) dans un titre...

      1000 cas (‘approximately’, c'est dire la fiabilité de l'étude ! ) sur 14 ans (et non 17 Fabien ; -)), cela ne suffit pas pour rendre cette enquête crédible, loin s'en faut ! ...

  • Les Chats
    • Posté à 22h18 le 16/04/2009

    Bon alors qu'est ce qu'ils attendent à la city pour mettre tous ces traders au smic majoré, sans responsabilité de nuire ?

    • FabiendeMénilmontant
      FabiendeMénilmontant répond à Les Chats
      journaleux - blogueur
      • Posté à 22h25 le 16/04/2009
      • Internaute
        journaleux - blogueur

      bonsoir TheCats !

    • kk
      kk répond à Les Chats
      au vert
      • Posté à 00h37 le 17/04/2009
      • Internaute
        au vert

      Bonsoir Les Chats
      De retour après tes vagabondages ?

  • padiran
    padiran
    Chroniqueur Grolandais
    • Posté à 00h27 le 17/04/2009
    • Internaute
      Chroniqueur Grolandais

    On comprend mieux l'etat de sur activité de notre « bon président ». Promu calif à la place du calif, il compense par une logorrhée permanente, un besoin continuel de mettre son entourage professionnel sous pression et de promouvoir son image quasi divine
    Anxiogène par excellence, il a un besoin constant de convaincre de la justesse de « ses » idées.
    Non content de proposer des « ruptures » dont lui seul connait les finalités, il harcèle ses ministres, députés et autres « collaborateurs » afin qu'ils appliquent scrupuleusement ses consignes.

    Seul un spécialiste peut donner un nom à cette pathologie présidentielle

  • Jack Sullivan
    Jack Sullivan
    en boule
    • Posté à 08h57 le 17/04/2009
    • Internaute
      en boule

    Et ? On monte en grade d'un côté, certains paramètres se dégradent d'un autre.... J'ai beau lire je ne vois pas dans l'article la moindre explication. C'est un peu vain, non, de « démontrer scientifiquement » ce qu'on constate de visu ? (ça s'appelle « réinventer la roue », chez nous les chercheurs) Attention ladies and gentlemen, bientôt on va vous prouver que la pluie mouille, stay tuned !

    Prendre du galon augmente le stress dans 10% des cas, wouah, impressionnant, on devrait en parler aux « Conti ».

  • padiran
    padiran
    Chroniqueur Grolandais
    • Posté à 11h20 le 17/04/2009
    • Internaute
      Chroniqueur Grolandais

    Le prochain article traitera de l'auto promotion obsessionnelle ? Phénomène hyper développpé par notre « bon président », il tend à gagner les membres du gouvernement, au grand désespoir de N.S.

  • Keldan
    Keldan
    Now future & karpe diem
    • Posté à 13h56 le 17/04/2009
    • Internaute
      Now future & karpe diem

    Je l'avais remarqué dans la première boite où j'ai bossé et où l'on changeait d'organisation tous les six mois, et donc on avait souvent de nouveaux responsables issus des simples larbins. Et bien souvent ils avaient l'air sur les genoux au bout de quelques mois...

    Par chance pour ma foi en la profession professionnelle, j'ai vu des contres exemple qui savaient déléguer les responsabilités et du coup avoir moins de pression. Mais pour ça il faut avoir les bons larbins : D