» Plainte pour racisme » . En contactant Rue89, les élus du comité d'entreprise d'Amadeus France, un sous-traitant dans le secteur du tourisme, se doutent bien qu'ils peuvent faire mouche.
HUMAIN n. m.Matière première dans les entreprises du secteur tertiaire.France Gorgi, représentante CFDT du personnel au sein de cet acteur du secteur touristique, étaye son réquisitoire :
» Il nous avait déjà traités de terroristes dans le passé, mais, cette fois, il a comparé le comité d'entreprise d'Amadeus au » Hamas Deus » . Alors que neuf élus du personnel sur dix sont d'origine étrangère ou mixte : Marocains, Libanais, Syriens, Tchadiens, Réunionnais, Tunisiens, Antillais, Algériens… »
» Il » , c'est Pierre Coquillat, le directeur des ressources humaines d'Amadeus France, qui aurait donc assimilé les représentants du personnel à l'organisation terroriste palestinienne, au début du mois de mars, au cours d'une réunion de managers. Alors que les élus du comité d'entreprise de cette entreprise (qui compte plus de 95 nationalités parmi près de 8000 salariés dans le monde) s'apprêtent à porter plainte, une responsable d'équipe qui insiste pour rester anonyme raconte la scène dont elle fut témoin :
» Nous étions une quinzaine de managers présents à cette réunion. Faisant un point sur le fait que la situation se dégradait en interne en matière de ressources humaines, il a tenu à nous faire savoir que la direction était très, très énervée.
» Il a alors raconté que, dans certaines équipes, les gens disent que le comité d'entreprise, c'est le Hamas. Il a ensuite ajouté quelques mots pour dire qu'il avait personnellement trouvé ça plutôt drôle. Un autre membre de la direction a alors renchéri en ajoutant : « Ce sont des malades. » »
« Il y a comme un jeu de la part de la direction »
Cette employée, qui travaille depuis quinze ans chez Amadeus n'est pas, elle-même, d'origine étrangère. Elle ajoute même avoir eu » besoin d'un peu de temps avant de comprendre ce qu'il y avait de vraiment choquant dans ces propos, parce qu'il les avait prononcés vite et pas très bien » . Toutefois, pour elle, les intentions du DRH étaient explicites :
» Il y avait comme un jeu de la part de la direction, comme une volonté de mettre de l'huile sur le feu, alors que la situation était déjà extrêmement tendue en interne avec la CFDT, seul syndicat représenté au comité d'entreprise. »
Interrogé par Rue89 dès les premiers emails envoyés par le Comité d'entreprise, Pierre Coquillat ne nie pas la tension qui règne au sein de l'entreprise dont il dirige les ressources humaines depuis juillet 2007. Quelques mois avant son arrivée, un plan social dur avait déjà considérablement dégradé les relations en interne.
Dans la foulée, ses différends sont allés crescendo avec les représentants du personnel, qui, outre le jeu de mots » calomnieux » sur le Hamas, lui reprochent de plus aujourd'hui de n'avoir pas versé la dotation annuelle au Comité d'entreprise. Pierre Coquillat ne conteste pas davantage avoir prononcé ces termes. Mais, pour sa part, le DRH argue qu'il s'est borné à » rapporter la façon dont on surnomme le CE au sein de certaines équipes » .
« Bien entendu, je trouve ces propos choquants ! “
Pierre Coquillat se dit ” très ému » et » terriblement bouleversé » par cette histoire, alors que des journalistes commencent à le contacter. Il répond à Rue89 en conférence téléphonique, alors que la chargée de communication du groupe, également en ligne, n'hésite pas à l'interrompre ou à la reprendre, manifestement sur le qui-vive :
» Tout ce que j'ai fait, c'est précisément déplorer qu'on surnomme, dans certaines équipes, ces représentants du personnel le » Hamas Deus » . Bien entendu, je trouve ces propos choquants ! »
Mais, pour la manager témoin de la scène comme pour les élus du comité d'entreprise, cette plaidoirie ne tient pas la route. Pour eux, les intentions du directeur des ressources humaines étaient » plus troubles » . France Gorgi, représentante CFDT du personnel, le taxe carrément de » racisme » . Pour cela, le comité d'entreprise annonce qu'il portera plainte avec constitution de partie civile dès qu'un texte aura été » contresigné par le syndicat » . La Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (Licra) a également été alertée au passage, et étudie le dossier.
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De personne
12H56 | 28/03/2008 |
Rhhaaa mais il est bon ce jeu de mot, n'est ce pas l'essentiel ?
à personne
De Imbert
15H39 | 28/03/2008 |
Honnètement cette affaire est dérisoire et rue89 ne devrait pas la relayer.
1/ ou est le racsime dans ce jeu de mot ? ce jeu de mot indique simplement que ce comité semble particulièrement actif et dure à l'égard de la direction et le comparer à la resistance du Hamas mouvement fanatique et extremiste n'a rien de raciste !
Si ce comtié avait été composé uniquement de blancs on aurait pu lui donner le même sobriquet ! Non ? je me trompe ? ou alors je comprends pas.
2/ Il semble qu'effectivement ce comité soit particulièrement violent et virulant parce que contacter la presse et faire tout un tapage pour un jeu de mot qui ne me semble pas relever du racisme ça me semble assez inouie !
Pour finir en tout cas ce comtié n'a semble t il pas volé sa réputation et le jeu de mot dont il est l'objet me semble particulièrement bien choisi, parce que contacter la presse en accusant de racisme ce pauvre DRH afin de faire pression sur lui franchement c'est digne des méthodes staliniennes ! (je suis raciste là ? je sais plus trop à vrai dire, Staline était pas un peu métissé ? non mais on rève).
De mon coté à la place de ce DRH je les aurai moi-même attaqué pour diffamation, harcèlement morale ou je ne sais pas quoi d'autre (à voir avec son avocat) parce que la violence de l'attaque me semble tout à fait disproportionné.
Enfin, je me répète mais je trouve que rue89 ne devrait relayé ce genre d'information lamentable, je me mets à la place de ce DRH ; franchement se retrouver dans cette situation parce qu'il a relayé un jeu de mot dont le racisme reste franchement à prouver !
Un peu minable ce comité d'entreprise !
Minable c'est pas raciste comme qualificatif au moins ? J'ai peut-être dit une connerie là… Je la ferme maintenant.
à Imbert
De pierrejcallard
www.nouvellesociete.org | 17H13 | 28/03/2008 |
Cette manie de substituer à tout débat sur des idées un débat sur l'opportunité des mots employés transforme toute discussion en niaiserie. Il y a plein de casseroles qui attendent qu'on les appelle par leur nom. Cette façon importée des USA de dire n'importe quoi en s'excusant de tout est génératrice d« inignifiance et de veulerie. Je m'imagine Zola, disant “j'ai été cité hors contexte”…
http://nouvellesociete.org/5147.html
Pierre JC allard
à pierrejcallard
De Servais-Jean
4591
HS | 18H12 | 28/03/2008 |
Le titre de cet article m'a attiré.
Et puis je me suis rendu compte que j'avais mal lu, j'ai lu en… au lieu de ac…
Mais je ne suis pas mécontent de sa lecture.
à pierrejcallard
De Pas lolo
fasciné | 18H51 | 28/03/2008 |
« Cette manie de substituer à tout débat sur des idées un débat sur l'opportunité des mots employés transforme toute discussion en niaiserie. »
On ne peut mieux dire.
Et là je m'étonne d'ailleurs que des journalistes puissent s'y prêter. D'autant plus que depuis 15 ans ils savent pertinemment (et ne se privent pas de l'écrire courageusement) que les grévistes prennent d'innocents clients en OTAGE. La presse dans son ensemble est parfaitement consciente du caractère terroriste des organisations syndicales et des salariés qui tentent d'arrêter la marche du progrès en s'arc-boutant sur des droits (le terme exact est privilèges) archaïques.
Si le bon gros rougeaud ségétiste seuneuceufiste peut être un terroriste, en quoi un membre des minorités visibles dans le tertiaire ne pourrait en être un ? Encore une discrimination ?
PS : Par ailleurs c'est très bien que la définition de « terroriste » se confonde avec « inscrit comme tel sur la liste du département d'état ». De mauvais esprit prétendent encore que le Hamas est un parti politique légitimement élu dans des élections démocratiques (en ce sens qu'on n'a pas évacuer une certaine catégorie de la population des listes et qu'on n'a pas géré l'élection avec des machines troueuses défectueuses ou des bornes informatiques vaguement buggées).
Heureusement, les vrais défenseurs de la démocratie veillent.
« After failing to anticipate Hamas's victory over Fatah in the 2006 Palestinian election, the White House cooked up yet another scandalously covert and self-defeating Middle East debacle : part Iran-contra, part Bay of Pigs. »
http://www.vanityfair.com/politics/features/2008/04/gaza200804
Pour ceux qui ne gouteraient pas la linga franca :
http://contreinfo.info/article.php3 ? id_article=1794
à Pas lolo
De Xa_chan
(nippon ni mauvais) | 12H01 | 29/03/2008 |
Bon sang, ça me fout hors de moi, ça : « les grévistes prennent d'innocents clients en OTAGE ».
Allez donc faire un stage en Colombie avec Ingrid Bettencourt, vous apprendrez peut-être le juste sens des mots ! ! !
à pierrejcallard
De pierrejcallard
www.nouvellesociete.org | 05H56 | 30/03/2008 |
…. Ou un discours de Clemenceau répétant : « Je fais mon possible… ! “ Homme de gauche, j'avoue que parfois les syndicats me chagrinent.
http://nouvellesociete.org/5028.html
Pierre JC Allard
à Imbert
De zazaneoux
17H16 | 28/03/2008 |
Effectivement, cela ne semble pas mériter l'écriture d'un article, le temps passé à une conférence téléphonique, encore qu'il soit au moins porté au bénéfice de Rue89 le soin de vérification auprès de l'intéressé, chose que Tourmag n'avait même pas pris le peine de faire dans son entrefilet de la semaine dernière.
Eh oui, visiblement ce CE n'a certainement pas grand chose à faire et doit se trouver en mal de popularité pour passer tout ce temps à envoyer des communiqués à toute la presse professionnelle et grand public sur une affaire qui, somme toute, fait l'effet d'un pétard mouillé porté par une Staline en jupon (pauvre petit père du peuple, méfions-nous, il pourrait nous attaquer depuis son mausolé…).
Tout ceci démontre quand même que le ridicule porté à ce niveau de bétise ne redonne toujours pas envie aux salariés français de se syndiquer, je rappelle au passage que nous sommes le pays le moins syndiquer de toute l'Europe, et pour cause, quand on voit de quelle façon ses représentants se comportent, on préfère traiter en direct avec les Directions !
à zazaneoux
De Pas lolo
fasciné | 19H10 | 28/03/2008 |
C'est lénine qui est dans un mausolée. Enfin si ils ne l'ont pas déjà tiré de là. A une époque ils avaient des difficultés financiaires à maintenir le truc, rapport que ça consommait beaucoup pour la réfrigération (en été bien sur).
Pour le taux de syndiqués. Vous considérez que la grande bretagne est en europe ?
à Imbert
De Chloé Leprince
(auteur)
Rue89 | 00H24 | 31/03/2008 |
Bonsoir Imbert
Merci de votre regard détaillé sur cette affaire. J'entends vos réserves. Mais pourquoi ne pas faire écho de cette question, tout en ne manquant pas, en aucun cas, de la resituer dans son contexte et de donner la parole au DRH concerné. Intéressant malgré tout, non ?
à personne
De Floopa
17H45 | 28/03/2008 |
Les américains vont trop loin ?
Demandons plutôt aux concernés qui subissent ces mots bien innocents à l'oreille de certains.
Supportez plaisanteries subtiles et poncifs amicaux sur vos origines mais gardez votre humour et cette bonne humeur qui vous va si bien ! ! ! !
De A.V.
tamagotchi89 | 13H01 | 28/03/2008 |
Lancer l'info, à la rigueur. En débattre… déontologiquement difficile. Les médias peuvent éclairer la justice (au mieux), pas la remplacer.
De MulgonMelta
grouillot dans le grand capital | 13H11 | 28/03/2008 |
Ca me fait penser à ce haut cadre dans ma boite, qui en regardant la liste des nouveaux embauché, a lancé :
Quel Mamadou, ils ont encore embauchés ce mois ci.
Quand je discute avec mes collegues en leur disant que les français sont quand meme « un peu » raciste.
On me reponds souvent par cet argument choc :
« Les chinois sont aussi raciste »
Sans commentaire.
à MulgonMelta
De guerzit
Incomprenant majeur | 15H49 | 28/03/2008 |
« Quand je discute avec mes collegues en leur disant que les français sont quand meme “un peu” raciste. »
Et vous vous êtes français ou pas ? J'imagine que c'est le cas vu les propos racistes que vous tenez…
De Lugi
13H12 | 28/03/2008 |
Il faut contacter l'association « Comité de Sauvegarde des Jeux de Mots Moisis » (CSJ2M) pour qu'il s'empare de cette affaire et prenne la défense de cet humoriste en herbe.
De Déhère
Lille | 13H14 | 28/03/2008 |
Qu'il y ait une connotation raciste dans le jeu de mot, je n'en doute pas. Pourtant l'accusation est plutôt flateuse pour le syndicat : en effet, le Hamas n'est pas une organisation de terroristes, mais une organisation de résistance contre l'agression israëlienne. La direction montre donc tout son dépit de ne pas avoir avec elle un syndicat de collaboration, mais d'avoir, en face d'elle, un syndicat de résistance !
à Déhère
De tizzi
13H30 | 28/03/2008 |
Déhère (DR) pour « Deutsches Reich » ou pour « Dédé la Raclure » ? Peut-être bien les deux, mon capitaine…
à Déhère
De Chou marin
kiné | 13H30 | 28/03/2008 |
Si le Hamas est politiquement une organisation de resistance à l'agression israëlienne, c'est aussi une organisation qui utilise des méthodes terroristes.
Ce double qualificatif est nécessaire.
à Chou marin
De Déhère
Lille | 16H11 | 28/03/2008 |
Pourquoi pas. Mais c'est surtout une question de point de vue : les FTP français pendant l'occupation étaient des terroristes pour le allemands (parce qu'ils les terrorisaient effectivement) et des résistants pour la France libre. Le colonel Fabien a tué au hasard un officier allemand dans le métro parisien : il montre ainsi que l'armée nazi n'est pas invincible ; c'est donc un acte de résistance. Et l'armée allemande a été effectivement vaincu.
Le FNL algérien avaient les mêmes méthodes dans le même but (et l'effet fut le même).
Que faire quand une armée occupe un pays et maltraite ses habitants ? Faire une pétition ? (et aller en prison pour ça). Demander des élections démocratiques ?
Tiens, le plus drole, c'est qu'en Palestine des élections ont eu lieu. Le Hamas les a gagnées. Résultats, ses ministres sont tués, les députés en prison, les chars et les avions israéliens s'acharne sur Gaza, l'europe supprime son aide. Qui veut faire régner la terreur sur le peuple ?
Alors, omment on fait ? Il faut résister, bien sur. Et l'ennemi vous traient de terroristes. En fait c'est une vraie reconnaissance, pas vrai ?
à Déhère
De Chou marin
kiné | 17H06 | 28/03/2008 |
Une différence entre la résistance et le terrorisme, c'est le choix des cibles.
Wikipedia :
quote :
Le terrorisme désigne les actions violentes (attentats, assassinats, enlèvements, sabotages…) menées CONTRE LA POPULATION, de telle sorte que leur retentissement psychologique – terreur et peur – dépasse largement le cercle des victimes directes pour frapper l'opinion publique concernée.
: unquote
Le fait que l'armée israélienne ne se soucie pas des dommages civils ne change en rien le caractère terroriste des méthodes du Hamas. Tuer des innocents, qui ne sont pas engagés dans le conflit, est et reste un acte terroriste. Lorsqu'une armée se livre à des meurtres de civils, cela a un autre nom.
à Chou marin
De pierrejcallard
www.nouvellesociete.org | 17H21 | 28/03/2008 |
Ce que fait Israel à Gaza est du terrorisme au sens pur. Ce que fat le Hamas ne l'est pas moins. Si l'un comme l'autre disait, je fais du terrorisme parce que je pense que c'est la meilleure façon de gagner et je pense que je suis justifié de prendre la meilleure façon pour gagner, toute cette affaire demeurerait une saloperie, mais on n'aurait pas à supporter en plus l'hypocrisie
http://nouvellesociete.org/412.html
Pierre JC Allard
à pierrejcallard
De Pas lolo
fasciné | 20H10 | 28/03/2008 |
Me suis demandé si ça servait à quelque chose d'écrire « PAS MIEUX ». D'un autre coté, yes. Pas Mieux.
A part que l'on cause du fort et du faible, savoir si le faible vaut mieux que le fort ? ? ?
à Déhère
De peace_and_love
14H40 | 29/03/2008 |
si vous alliez faire un petit tour sur les plages de gaza ? ? peut etre reviendrez vous sur votre comparaison pour le moins douteuse entre les resistants francais et le hamas…franchement, n importe quoi…
De Francois Toulouse
13H17 | 28/03/2008 |
Ce jeu de mot-là (mollah) n'est pas très bon…
Ok,ok, moi même je vote naze, pff…
à Francois Toulouse
De Lugi
14H41 | 28/03/2008 |
Plus un jeu de mot est moisi, meilleurs il est.
J'aurais été vous j'aurais assumé complétement :
« Ce jeu de mollah n'est pas très Ben ».
Je met 4 pour vous encourager.
à Lugi
De tintouin
15H45 | 28/03/2008 |
Dans ces situations, chacun saisit toute occasion pour déstabiliser l'adversaire.
Le DRH a tenté le coup par ce jeu de mot moisi. Les syndicats lui répondent par une dénonciation. C'est de bonne guerre.
Le DRH est pris à son propre piège.
Il va ramer pour s'en sortir, maintenant que les médias sont dans la boucle.
L'important pour les syndicats, c'est que le temps et l'énergie que le DRH dépensera à se défendre ne sera pas mis à profit pour dégraisser les effectifs ou s'en prendre aux représentants du personnel.
Bienvenue dans la vraie vie, où tout n'est que rapport de force.
à tintouin
De Vincent Barriac
18H02 | 29/03/2008 |
« L'important pour les syndicats, c'est que le temps et l'énergie que le DRH dépensera à se défendre ne sera pas mis à profit pour dégraisser les effectifs ou s'en prendre aux représentants du personnel. »
Bravo !
Merci, enfin quelqu'un qui a compris de quoi il s'agit. Ou qui ne fait pas semblant de ne pas comprendre, comme tous ceux qui ont envoyé des posts pour discuter la gravité de l'usage du mot Hamas ou le côté plus ou moins raciste des propos du DRH. Complètement hors sujet, les amis.
Et oui, dans le monde de plus en plus sauvage de l'entreprise, les moyens utilisés par les directions, dont les DRH sont les bras armés, sont tels que les syndicalistes sont parfois obligés de leur répondre de façon peu orthodoxe, avec les maigres moyens qui sont à leur disposition.
Faire parler des problèmes de dialogue social dans son entreprise en s'adressant à la presse, même si c'est en prenant un motif qui peut apparaître léger (mais qui est peut-être et sans doute, l'arbre qui cache la forêt ou la goutte qui fait déborder le vase de tout ce que les syndicaliste n'ont pas le droit de dire) n'est pas facile. Mais c'est souvent le seul moyen de faire pression sur des directions autistes et qui n'ont d'oreille que pour leurs actionnaires.
Et ne me dites pas que ne sais pas ce dont je parle, je suis moi-même salarié dans une telle grande entreprise et connais très bien certains élus CE, dont l'expérience se rapproche beaucoup de celle relatée par ceux d'Amadeus.
Merci à Rue 89 de nous faire part de la vraie vie de l'entreprise.
à Francois Toulouse
De Humain
20H31 | 28/03/2008 |
Meuh non cé pas naze !
De www.laguerredesmots.com-yannick
pays de gex | 13H27 | 28/03/2008 |
Ouais bon, tempête dans un verre d'eau. Je dois faire environ une trentaine de remarques par jour qui sont punies par la loi, à se moquer des handicapés, de mes collègues du cancer, de nicolas sarkozy, je fais même des blagues racistes sur les français, si si
Pourquoi les femmes françaises ont des petits seins et des gros tétons ?
Parce que les français ont de petites mains et une grande gueule.
voilà, alors un jeu de mots à la con… y a pas d'info
De lanterne rouge
à cheval sur mon yawl | 13H40 | 28/03/2008 |
la presse, « 4ème pouvoir » (enfin on aimerait bien), gagne-t-elle à informer sur des affaires de ce type ? je ne crois pas ! ou alors au risque de n'etre plus qu'une commère, qui caquete sur un « crime » qu'elle n'a pas vu commettre, dont elle ne sait rien ! au demeurant, le jeu de mots est marrant sauf peut etre dans une societe guindée, conformiste, embourbée dans le politiquement correct le plus niais…