Tout est parti d'une décision du tribunal de grande instance de Pontoise : les magasins Conforama du Val d'Oise ont été condamnés le 14 septembre à 50 000 euros d'astreinte par succursale et par dimanche travaillé. Pour protester contre ce jugement, près de 400 salariés, direction y compris, ont manifesté dimanche devant le magasin d'Herblay.
Qui a donc attaqué en référé la décision préfectorale datant de mai dernier autorisant l'ouverture dominicale des enseignes Conforama dans le département ? Force ouvrière. Bien que minoritairement représenté au sein de Conforama, le syndicat a mis un point d'honneur à faire respecter le Code du travail qui rend obligatoire le repos dominical, comme le rappelle Christophe Le Comte, secrétaire adjoint de FO commerce :
Un combat qui n'est pas nouveau pour FO dans le Val d'Oise. Les magasins Casa, Alinéa et Fly/Atlas/Crozatier viennent également d'être condamnés. D'autres enseignes sont également visées. Le coût de l'astreinte est toujours le même : l'équivalent de la marge bénéficiaire dégagée.
Sachant que Conforama réalise 23% de son chiffre d'affaires le dimanche, l'enjeu est de taille pour Hervé Delille, directeur des ventes en Ile-de-France, qui dénonce l'état de concurrence déloyale instauré par ces interdictions au cas pas cas :
La direction de Conforama réclame une réforme de la législation et demande que Nicolas Sarkozy mette en application son « travailler plus pour gagner plus ». Et menace de représailles sur l'emploi. Des menaces qui ne tiennent pas juridiquement selon l'avocat de FO, Maître Lecourt :
« Une entreprise ne peut pas licencier du personnel lorsque ses problèmes proviennent d'une situation illégale dans laquelle elle s'est mise de son propre fait. La jurisprudence est ferme sur ce point. »
Autre argument de la direction qui prête à discussion : l'engagement des salariés à ses côtés. Dimanche, pour la manifestation à Herblay, des camionnettes avaient été affrétées par Conforama pour permettre au personnel de venir de tout le département. Et, chose rare, chacun des manifestants était payé.
Conforama, comme Casa, Alinéa et Fly/Atlas/Crozatier, a fait appel des décisions. En attendant d'être fixé, Maître Lecourt envisage d'attaquer l'Etat qui continue à autoriser, par le biais de ses préfets, à contourner le Code du travail.
► Addendum le 03/10/2007 à 18h18 : Par deux arrêts rendus ce mercredi, la Cour d'appel de Versailles a confirmé la décision ordonnant à la société Casa et à la société Alinéa de fermer leurs établissement le dimanche en employant des salariés. Elle a aussi confirmé le montant de l'astreinte prononcée.
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Les clients peuvent acheter un autre jour que le dimanche.
C’est faux, entièrement faux. Je travaille du lundi au samedi soir. Si je devais faire les courses, je ne pourrais que le dimanche.
Au lieu de vouloir pourrir les conditions de travail des autre en les faisant bosser le dimanche ( et pourquoi les magasins ouverts toutes la nuit ?). peut être serait il plus judicieux de partir a la conquète de nouveaux droits pour le salariats :
Un salaire décent pour tous
Des horaires compatibles avec la vie d’un être humain
Des vacances
Vous allez me dire que c’est utopique , peut être faudra t il aussi couper la télévision de temps à autre :
par ce que le patronat n’hésite pas à nous bombarder d’information et de faux débat sur l impossibilité de vivre sans faire 85 heure/semaine…
http://fils2prof.over-blog.com/article-12592124.html
Il est vrai qu’il vaut mieux passer son dimanche à faire ses courses même si on n’achète rien. Au moins on prend l’air et on ne s’abrutit pas devant TF1.
Mais le fond du problème est ailleurs:
Ces grandes surfaces installées hors des villes ne trouvent leurs clients que les jours fériés parcequ’en semaine les gens font leurs achats en ville et que les grandes surfaces ne peuvent pas s’installer en ville, et celles qui y sont ferment
le dimanche sauf exeptions rarissimes.
Les achats du dimanche sont une perte pour les commerces de proximités qui ferment les uns aprés les autres,ce qui détruit le coeur des villes et en fait souvent des villes mortes, des banlieues pourries.
Le budget d’une famille est fixe,ce qui n’est pas dépensé ici le sera forcément là-bas.
Les endroits où sont installés les centres commerciaux sont des communes où les impôts sont trés bas voire même nuls car les taxes leurs suffisent et d’autre part ils font en un jour la recette qu’ils feraient en une semaine s’ils étaient en ville.
Les employés croient être gagnants en travaillant le dimanche,ils le sont peut être un peu le dimanche,mais les autres jours…Le vrai gagnant c’est le propriétaire de l’entreprise, et les perdants sont tous ceux qui travaillaient chez les commerçants de la ville et qui ont été licenciés,c’est la ville qui ne perçoit plus d’impôts,c’est tous les bénéfices qui partent dans quelques fonds de pensions exotiques,au lieu de rester pour profiter à tous les habitants.
Et lorsque tous les commerces auront disparus de la ville qui voudra y vivre?
Vous connaissez certainement quelques gros bourgs où il n’y a plus rien,même pas un bistrot.
Immaginez votre ville réduite à cet état là!
ET DITES NON
Ça c’est dans un monde idéal de gauche. Dans la pratique, les gens ont besoin d’argent et ont besoin de travailler. Passer de €1500 à €1200/mois ça fait une sacré différence surtout quand tu as des enfants. Personnellement j’en ai rien à faire de la famille le dimanche, je préfère travailler et avoir davantage d’argent à la fin du mois. Les tire-au-flan à gauche n’ont visiblement pas le même avis.
C’est honteux ce que tu dis. Tu n’as visiblement pas de problème à boucler les fins de mois. On a voté pour Sarko pour pouvoir gagner plus. Et maintenant on veut nous en empêcher ? On a besoin d’argent pour le loyer, les courses, la voiture, les enfants, l’école, les soins, etc… Il faut se mettre du côté de ceux qui gagnent le smic quand même.
sarkozy parle toujours de bosser plus, jamais d’augmentation du salaire horaire.
Pendant que les pauvres bosseront le dimanche, les patrons joueront au golf!
tiens c’est interessant, jusqu’ici il y avait surtout la cfdt sur ce sujet!
ps : une suggestion pour demain; faire une super manif un dimanche!!
Je suis tout à fait d’accord. Pour ma part, souffrant d’insomnies fréquentes je lutte farouchement pour que ma direction m’autorise venir travailler quelques heures la nuit. Et ils refusent sous des prétextes fallacieux ! Je pense qu’il s’agit d’une atteinte au droit de travailler et j’envisage d’alerter nos députés sur cette affaire.
Ah ah ah. Quel beau tissu de salades vous nous avez pondu là, cher monsieur A. Nonyme. Vous n’avez pas du souvent travailler le dimanche pour affirmer que les heures y sont payées doubles et que seul compte le « volontariat ». Moi si, et je constate que le fait d’accumuler les erreurs grossières n’empêche pas certains de l’ouvrir à tout va.
lorsque l’on remplace la culture par du « people » on arrive a de tel raisonnement.
prepare toi a travailler dur, tres dur et tres longtemps et dis merci monsieur en plus.
Ouais, t’as raison, on va supprimer les syndicats*, de toute façon les patrons savent ce qui est bon pour nous. Chacun de son côté, on est plus fort pour obtenir de meilleures conditions de travail.
« Mais is des préfets signent des dérogations et que les salariés sont d’accord, qui êtes vous pour décider à leur place (?, je suppose) »
Ben déjà, on décide pas, c’est la loi qui décide. C’est marqué dedans qu’on a pas le droit de bosser le dimanche, point. Parce que avant, les salauds de syndicalistes (d’ailleurs, à l’époque, on les appelait déjà comme ça), ils se sont battus pour que tu puisse partir en vacance trois semaines par an et bosser maximum cinquante heures par semaine, sauf le dimanche. Et ouais.
*Où mieux : tous les remplacer par le MEDEF.
t’as raison petit gas!
avant on voulait etre heureux, maintenant on veut etre riche….trouver l’erreur
tu veux être concurrentiel? contre les chinois, contre les indiens? Et bien alors, il faut accepter de bosser au même salaire qu’eux! Chiche! 10 centimes la journée à fabriquer des jouets, tu commences demain! Des droits? tu rêves! Bosse et crêve!
Il faut arréter avec cette illusion de concurrence internationale. On ne pourra jamais être compétitif a moins de descendre le salaire de tous le monde a niveau égal. Vive la pauvreté généralisée! Youpi, fonçons gaiement dans le mur…
Mais oui! Allons y! Gavons nous, même le dimanche! Emplissons nos foyers de camelotes pas chères made in supermarché! Allons nous balader et remplir nos poumons du bon air climatisé de chez Confo. Admirons les arbres recomposés de chez Ikéa. Allez, viens gamin, aujourd’hui, sortie culturelle : on va admirer la nouvelle collection de meubles en kit!Travaillons plus, gagnons plus et consommons plus jusqu’à ce que la planète en pète. C’est tellement amusant.
Certains commentaires sont consternants. Vous voulez faire du bien à vos gosses : alors pensez a la société que vous leur laissez! Pensez a toutes les répercussions de ce modèle de surconsommation. Quand nous ne serons plus qu’un numéro de carte bancaire avec une puce dans le fion et un lien social proche du néant, qu’est ce qui nous différenciera de la machine? En attendant, pour ceux qui le peuvent encore, profitez de vos dimanches! Moi, c’est mon jour préféré parce que tous les magasins sont fermés!(ou presque…)
Est-ce que l’issue de ce débat (et vieux problème) doit absolument être Noir ou Blanc ?!?!…
Et bien j’ai beau être de gauche etc. etc… sur ce sujet, je dis « GRIS » !!!
Gris parce qu’après avoir vécu des années en UK, j’ai constaté (et apprécié) qu’il y a vraiment des gens qui veulent 1) travailler et 2) acheter le dimanche. Pour toutes les raisons énumérées plus haut.
Or il est évident que les cas de pressions sur les employés (cela existe déjà dans certains entretiens, une question du type « Quelle est votre réaction si votre patron vous demande de rester un vendredi soir alors qu’il faut boucler un projet important ? » etc., cas typique de question sélective) est un réel problème auquel il faut que tous les partis réfléchissent et trouvent une issue satisfaisante.
On va y venir de toutes façons, c’est inévitable, alors pourquoi les syndicats ne commenceraient-ils pas déjà à plancher avec les élus et le MEDEF sur les modifications nécessaires au code du travail ?
Interdire à *certaines* personnes de travailler le dimanche alors qu’elles le souhaitent (et qu’il y a des acheteurs), je trouve cela aussi fachisant que de l’imposer à d’autres.
Il y a eu dans le passé des problèmes bcp plus complexes qui ont été résolus, alors au travail FO et consorts.
PS : et puis, les gamins auront les valeurs que les parents vont leur transmettre, n’en déplaise à Confo, Casto et IKEA… ne mélangeons pas tout. Vous êtes (encore) libre d’aller les amener à la forêt du coin.
Enfin un point de vue un peu nuancé !
@ rue 89 :
Ce qui, à mon avis, manque un peu dans l’article, c’est un petit rappel des règles existantes dans le commerce (d’autant plus que le lien
censé renvoyer au code du travail ne marche pas…)
Par ex : Les commerces d’alimentation qui peuvent ouvrir le dimanche (ou les fleuristes…)
ainsi que les commerces situés dans les zones « touristiques »
Pour les grandes surfaces, l’autorisation d’ouvrir
quelques dimanches par an. Je crois que le plafond est, actuellement, de 5 dimanches / an (sur 52 dans l’année).
Si on doit réviser les régles, c’est sur ce chiffre qu’il faut discuter, en se demandant si on le laisse tel quel, ou si on l’élève et jusqu’où ?
A titre personnel, je serais assez favorable à un plafond un peu plus élevé : environ 10/12 par an, sur la base du volontariat pour les salariés.
Cela permettrait aussi à certains, qui ont en besoin, d’avoir un complément de ressources : les étudiants, par exemple.
EDF,GDF, SNCF, policiers, pompiers, personnel hospitalier
comparer l’utilité de ce type de travail avec un vendeur de meubles fabriqués dans les pays « émergeants » est remarquable !
leurs grands-parents et arrière-grands-parents se sont sans doute battus en 36 pour qu’ils puissent profiter des 40 H (à l’époque), de vacances, de salaires plus décents et ils vont tout fichent en l’air pour gagner un peu plus dans l’instant…
mais ensuite ils divorceront parce que leur vie de famille partira en javel et auront besoin de plus d’argent mais une semaine ce n’est que 7 jours …
comment feront-ils alors pour gagner plus ?
ils feraient mieux de manifester pour être mieux payés en général….
problème : travailler 7j/7j fait qu’on a plus aucun moment pour consommer ( où alors autoriser l’ouverture la nuit - les hopitaux le font bien, eux )
autre solution :
travailler moins pour gagner plus : donc 30h hebdo maxi et augmentation des salaires
double avantage :
1 -plein de temps libre pour consommer ( youpi ! )
2 -plein d’argent en plus pour relancer notre économie
ya plus qu’à mettre en pratique
C’est l’endettement qui crée la richesse. L’idée de pousser à la consommation c’est dans la perspective d’endetter les ménages (entre autres, ils ne sont pas les seuls) avec des supercrédits super chers qui eux rapportent des super bénéfices. Style modèle américian. Et ceux qui payent leur crédit le plus cher, ce sont les + pauvres. On n’est plus, et depuis longtemps, dans un monde d’entrepreneurs comme on voudrait nous le faire croire, mais dans un monde de financiers…
Vendus, en solde à leurs patrons,les salariés et les cadres de Conforama ont défilés en …Jaune !!!
ça ne s’invente pas….
La prochaine fois pour la Sunday Pride, faudra prévoir la plume dans le cul !
C’est débile cette histoire ! Ouvrir le Dimanche……. ce qui sera vendu le Dimanche ne sera pas vendu le mardi ou le mercredi….le porte monnaie des uns et des autres n’est pas extensible (sauf pour certains, c’et bizarre mais c’est comme ça).
Lorsque le travaille du Dimanche sera établi dans les règles, les heures payées le dimanche deviendront forcement moins bien payées….d’où l’intérêt de la chose pour les entreprises.
Par ailleurs, franchement, entre le lundi et le samedi, qui peut dire qu’il n’a pas le temps de faire ses courses ? Il y a de plus en plus de chômeurs, de rmistes, de précaires, pauvres……ces gens là font-ils leurs courses le Dimanche? Notre président dénonce les 35heures, qui justement laissent du temps pour les courses en semaine.
La culture au centre commercial du coin, c’est vachement bien, pourquoi s’emmerder avec les mômes en forêt, au cinoche, à lire, ….non non non, nous sommes sur terre uniquement pour consommer. Et de préférence des merdes.
Ne pas oublier que le démantèlement du code du travail est un objectif pour Sarko. Les coups de canifs par ci par là…
Si la France est tant appréciée par exemple par les anglais, c’est justement pour sa qualité de vie. Or la qualité de vie c’est aussi de boire l’apéro sous un arbre au soleil le dimanche, ou de faire un bon repas avec les amis ou la famille…. Foutons tout ça en l’air…. Nos villes seront mortes à l’intérieur, et laides et vulgaires à l’extérieur…. c’est la vision du nain, tout pourrir, partout où il passera….l’herbe ne repoussera pas !
Si vous tissez vos liens sociaux en souhaitant faire vos courses à 3 heures du matin ou le dimanche dans les centres commerciaux, à conforama….. c’est à pleurer de tristesse et de nullité. Allez-vous tissez des liens sociaux avec la caissière qui travaillera un dimanche, avec ses deux mômes et son mari qui attendent à la maison ? NON, mais avec vos copains ou copines qui n’ont rien d’autre à faire ? La consommation c’est le bonheur, c’est la culture du n’importe quoi. Le tissage des liens ? Oui ok pour les handicapés de votre style bien formatés par TF1.
Pourquoi ne pas rencontrer les gens en faisant de la rando, les musées, les boîtes de nuit exisent, les restos, les bars, ….mais non c’est tellement plus drôle à conforama !!!
C’est tout simplement l’argent roi pour certains et la regression des conditions de travail pour les autres. Merci cher courageux anonyme….merci de l’avenir que vous défendez.
pour moi la liberte c’est le choix, aujourd’hui on me propose qu’une seule societe faite d’individualisme, de fric et de jeunes formates par une tele abrutissante.
desole tes parents travaillaient peut etre le dimanche et tu passais ton temps devant le petit ecran.
C’est triste de ne rien comprendre à ce point.
Je dis seulement que telle que la question est posée, on ne peut pas parler de volontariat pour le travail du dimanche.
C’est tout.
Autrement, sachez que nous étions 1200 personnes à nous présenter pour 200 postes d’employés de base, qu’il y a eu des tests (50% des personnes recalées)que j’ai passés avec succés, un entretien réussi, et un deuxième à venir.
Gardez votre bétise et méchanceté pour vous. Et merci d’éviter de me tutoyer.
ca fait 8!!!
C’est qui qu’a décidé que le dimanche fallait rien foutre : Jésus MACHIN ?
Alors le dimanche, faut fermer :
- Les troquets
- Les cinoches
- Les restos
- Les parcs d’attraction
- Les hôpitaux
- Les pompiers
- Les flics
- Les toubibs
- Les transports
- La téloche
- Les footeux
- Les Rugbeux
- Les courses hippiques
- Toutes manisfestations sportives
…/…. etc…etc
Vivez-les donc comme des cloportes, vos putains de dimanches.
J’ai travaillé le dimanche, pendant TRENTE ans, et je ne m’en porte pas plus mal.
Tous ceux qui viennent parler ici, lois et règlement, n’ont jamais été concerné par le turbin.
Voir des employés manifester contre un syndicat pour pouvoir se faire un peu plus fric…. On marche sur la tête !
Ces mêmes syndicats qui vont, trés prochainement, faire allégeance au Raîs Nicolaiev, ils vont se coucher comme des filles de joie devant les réformes Sarkoziennes.
Les syndicats françaises sont totalement sclérosés, morts, inexistants, lamentables…
Alors, pour faire semblant d’être, on emmerde des pauvres gens ( plan de campagne et autres ) qui ne veulent qu’une chose, améliorer l’ordinaire.
Avec un petit coup de bénitier en passant. « Le dimanche, c’est sacré ! »
Pôv’ con !
Mon petit bonhomme, comme il est facile d’insulter des gens, vautré derrière son clavier en se grattant les couilles.
Et en plus en restant anonyme, on ne peut situer ton pauvre cerveau malade.
Disons que tu representes la quintessence de l’esprit français.
Je te salue tout petit, petit bonhomme.
Le problème c’est que le travail du dimanche n’est intéressant que si il est exceptionnel car effectivement il y a une prime à la clé.
A partir du moment où il est devenu légal, il n’est plus utile de donner une prime !!!
Et là il n’est plus question de travailler plus pour gagner plus mais d’étaler la durée de travail sur 7 jours. Et à partir du moment où la vanne est ouverte, tout le reste de la société est obligé de suivre:
les nounous pour garder les enfants de ceux qui bossent, plus de transports pour emmener les gens bosser, les garages pour réparer les voitures de ceux qui bossent, …..etc….
Le problème n’est pas que ce soit le dimanche, c’est qu’il y ait un jour de repos commun à la plus grande partie de la société.
Après, que ce soit le dimanche ou le jeudi, ce n’est qu’une convention, très chargée historiquement j’en conviens, mais une convention quand même!!!
Et une autre question: est-ce que ceux qui veulent bosser le dimanche sont les mêmes que ceux qui ne veulent plus d’école le samedi?????
Tellement pomme que je ne comprends même pas ce que tu veux dire !!
Oups……
Promis, j’arrête de prendre la mouche….
ca sera pratique pour les matches de foot, il y aura plus de buts car certains joueront le dimanche et d’autres le lundi ou un autre jour!!