SFR EN GREVE 10/07/2007 à 12h48

SFR : l'intersyndicale refuse les propositions de la direction

Laetitia de Saint Jores | Salariée SFR


Dans le service clients de SFR (DR).

Ouf ! Lundi, jusqu’à la dernière minute, entre les rumeurs contradictoires, les bruits de couloir, les affolés et les résignés, mes nerfs ont été mis à rude épreuve. Heureusement qu’on est tous ensemble, et qu’on s’est levés comme un seul homme contre la signature de cette feuille de choux qui avait été proposée à l’intersyndicale avec le revolver sur la tempe, à la veille d’un week-end.

On est maintenant plus que des collègues, une union, une force ! On est prêts et déterminés a lutter jusqu’au retrait total du projet.

Nos délégués syndicaux ont vibré avec nous, pour nous tous. Notre intersyndicale est forte, la direction essaye de la faire s’écrouler, mais la bâtisse est solide, même si chacun, en regardant à la fenêtre, voit un horizon un peu différent de celui de l’autre.

Les délégués FO ne font pas partie de cette force, ils sont perturbateurs, ils envoient des mails insidieux, qui desservent la cause collective, qui invitent au chacun pour soi.

Ils sont fascinés par les maigres compensations que propose SFR, ne pensent qu’à une seule catégorie de personnes et méprisent notre mouvement.

Bravo ! Les 4 OS de l’intersyndicale ont refusé de se rendre à la réunion et donc de signer le protocole de sortie de conflit ! Aujourd’hui, nous avons gagné une bataille importante, en reprenant la main sur une éventuelle sortie de conflit. Les délégués syndicaux centraux ne se sont pas « couchés » devant la direction et ont tenu bon, malgré les pressions. Cette réunion est donc ajournée et nous attendons que la direction nous recontacte.

Ouf ! Je sais qu’on n’est pas loin du craquage avec les délégués syndicaux du CCE, mais on les remotive avec les vibrations du terrain tous les week-ends. On est chauds !

Enfin, je rajoute quand même un « bravo » à notre direction. Quelle intégrité ! Que de courage ! Essayer d’étrangler les gens pendant leurs quelques heures de sommeil… Je ne m’attendais pas à plus d’elle (comme je vous le racontais dans un précédent post, où je disais que le répit dont nous bénéficions était agréable, mais qu’ils étaient en train d’affûter leurs armes).

Mais je ne pensais pas qu’ils allaient être aussi rapides. Bravo pour leurs erreurs passées et à venir, car ils ne font que nous unir encore plus fort. Bravo pour avoir communiqué au plus vite à la radio, dans certains journaux, qu’un protocole de sortie de crise allait être signé. Les médias ont repris le communiqué de SFR sans prévoir la réaction des salariés…

Ce qui me désole, c’est que ce jeu d’échecs dans lequel on est engagé menace des familles, des personnes qui déjà étaient fragiles, des personnes seules avec ou sans enfants, du personnel handicapé. Certains craquent, ils en ont marre. Ce combat est le leur, mais les armes qu’emploient leurs adversaires les dépassent.

Une chargée de clientèle en temps plein avec une ancienneté de sept à huit ans perçoit en moyenne 1200€ net par mois, soit 15600€ annuels en comptant le treizième mois. Soit 147 fois moins que le salaire annuel de Monsieur le PDG de Vivendi Universal.

Le combat continue, plus que jamais, pour aboutir à notre revendication partagée, l’annulation du transfert ! Je croise les doigts pour demain : le tribunal va rendre sa décision. A demain.

A lire :
Le blog SFR en grève
Chaque jour, le carnet de bord de Laetita de Saint Jores.

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  • Anonyme

    Que cache ce mépris ?

  • Anonyme

    En parlant d’illettrés... vous en êtes un beau !

    Pour votre culture cher ami des lettres, un « chargé de clientèle » n’est pas forcément vendeur de téléphone : il peut être amené à en vendre dans le cas où un client souhaite résilier son abonnement, mais sa fonction principale est de conseiller/aider les clients à votre image... qui ont un peu (beaucoup ?) de mal.

    Allez donc déverser votre aigreur ailleurs plutôt que de troller ce site.

    Allez, courage à tous les salariés qui sont victimes de l’incurie actionnariale : RESISTEZ !

  • finy
    • Posté à 18h35 le 10/07/2007
    • Internaute 12362

    courage laetitia

  • Anonyme

    Bravo, courage Laeticia

  • Anonyme

    FO est un syndicat sans concessions chez EDF où il n’a aucune positions fortes et trés conciliants dans les transports (privés). C’est extremement intéressant de suivre les nuances d’approches chez un même syndicat en fonction des entreprises. Et ça vaut pour tous les syndicats, ce disant.

    Faut que tout le monde mange comme on dit. Vulgairement ?

  • DO
    DO
    • Posté à 19h33 le 10/07/2007
    • Internaute 1733

    honte au courageux anonyme de 18h06.On a le droit d’etre liberal et de croire au regles du plus fort mais on a le devoir de respecter les autres. Le combat est toujours juste. Un peu plus de solidarite ferait beaucoup de bien a notre societe.
    Soyez fiere de votre action.

    DO

  • caro
    caro
    délinquante avérée
    • Posté à 20h13 le 10/07/2007
    • Internaute 6484
      délinquante avérée

    Bravo à vous, les salariés de base qui défendez les emplois. J’ai entendu à la radio que SFR, tout comme Orange et Bouygues avaient encore fait des bénéfices énormes en se partageant le marché. Ils ont de quoi payer sans délocaliser !

    Bravo aux représentants syndicaux intègres, car il y en a.

    Bonne continuation et tous mes voeux pour une suite heureuse.

  • patroc
    • Posté à 20h36 le 10/07/2007
    • Internaute 10914

    Encouragement à vous...

  • Anonyme

    Ca rassure de voir qu’il y a encore des entreprises ou les syndicats parviennent à défendre les salariés tant bien que mal. C’est pas comme à la Fnac ou malgré un début de mobilisation ca va dégraisser sévére et changer méchamment de cap.

  • Alexad
    • Posté à 01h54 le 11/07/2007
    • Internaute 8145

    Oui, Bravo pour votre courage et saluons certains représentants du personnel.
    Je connais un groupe qui a licencié des centaines de salariés dans le silence le plus total.....
    Écoeurant !

    • Anonyme répond à Alexad

      Bravo et courage aux SFR.
      Il faut aussi être conscients que les représentants du personnel et délégués sont forts de la force des salariés, seuls ils ne sont rien.
      A nous de bien choisir nos représentants et de les aider et modiliser par notre détermination

  • sarahappy
    • Posté à 08h38 le 11/07/2007
    • Internaute 9117

    Bernard Thibault, où êtes vous ? Où sont les avocats CGT ? Où sont les conseillers CGT expérimentés ? Pourquoi ce silence ? Pourquoi avoir abandonné cette lutte emblematique, médiatique, humaine, avec des visages si proches de la GRANDE MAJORITE des personnes votantes en France ? Pour quelle raison la CGT ne prends pas une place IMPORTANTE dans cette lutte en conseillant au moins ces courageuses personnes ?

  • Anonyme

    Excusez moi monsieur 20h19,après m’être renseigné sur la fonction, je rectifie :

    1200€ net pour des personnes qui ne vendent même pas de téléphone, mais qui appuient sur un bouton pour modifier la durée d’un forfait suite aux réclamations d’un client, je trouve ca vraiment très bien !

  • Anonyme

    actuellement Sfr communique sur le fait qu’ils ont gagner et que nous sommes debouté , tous les salariés peuvent vous assurer que c’est faux la juge ’est competente pour juger sur le fond donc elle nous a inviter a ontacter des aujourd’hui un de ses confreres pour la suite à donner, elle est aussi tres choque par cette attitudes reprehensive ! ! ! !

  • Anonyme

    non les salaries sont tojours dans le combat

    Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT et UNSA, ont pris connaissance du jugement du Tribunal de Grande Instance de Paris de ce jour, saisi le 15 juin en référé par

    la Fédération Communication

    , Conseil, Culture de la CFDT (F3C) et le Comité Central d’Entreprise de SFR.

    L’intersyndicale constate que les requérants n’ont pas été déboutés et que leurs demandes n’ont pas été rejetées ce qui prouve la légitimité qu’il y avait à entreprendre ces démarches ; d’ailleurs la possibilité d’un renvoi au fond prouve bien la recevabilité des demandes.

    Mais étant donnée la nature complexe du dossier (accord GPEC, projet d’externalisation, négociations parallèles, etc.), la Présidente a estimé qu’il était nécessaire qu’un juge du fond se prononce sur l’interprétation de l’accord GPEC du 12 octobre 2006. Il convient de noter qu’elle n’a, en particulier, pas tranché sur le fait que le projet d’externalisation était ou non compatible avec l’accord GPEC.
    pour ceux qui crouyent que les salariés sont debouté

    L’intersyndicale continue de croire qu’une sortie de conflit est toujours possible si la direction

    de SFR confirme

    qu’elle est capable de changer de méthode en remettant le projet d’externalisation au rang des hypothèses et en laissant le temps nécessaire pour que d’autres analyses et propositions soient faites. »